برای مشاوره در خصوص استخدام دانشجو معلم
برای مشاوره در خصوص استخدام دانشجو معلم


استخدام دانشجو معلم در سال ۱۴۰۴ به عنوان یکی از سیاست های کلیدی وزارت آموزش و پرورش برای جذب نیروهای جوان و مستعد در نظر گرفته شده است. شرایط استخدام دانشجو معلمان شامل دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط، گذراندن دوره های تربیت معلم و برخورداری از صلاحیت های اخلاقی و حرفه ای است. این طرح نه تنها به تأمین نیروی انسانی مورد نیاز نظام آموزشی کمک می کند، بلکه فرصتی ارزشمند برای دانشجویان فراهم می آورد تا همزمان با تحصیل، وارد عرصه عمل شده و تجربه های عملی کسب کنند.
برای مطالعه جزئیات استخدام دانشجو در آموزش و پرورش برای سال 1404 کلیک کنید.
در راستای جذب دانشجو معلم، توجه به حقوق استخدام دانشجو معلم نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است. براساس مصوبات جدید، این افراد از مزایایی همچون حقوق ماهانه، بیمه و امکان ادامه تحصیل بهره مند خواهند شد. این اقدامات به منظور افزایش انگیزه و بهبود کیفیت آموزش در مدارس طراحی شده اند. انتظار می رود با اجرای این طرح، گامی مؤثر در جهت ارتقای نظام آموزشی و پرورش نسل آینده برداشته شود.
زمانبندی استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۴
دانشگاه فرهنگیان به عنوان یکی از اصلی ترین درگاه های استخدام معلمان مورد نیاز آموزش و پرورش، سال های متوالی به تربیت دانشجویان جهت ورود به این شغل مهم و مقدس می پردازد. مطابق با قوانین مربوطه، افرادی که در این دانشگاه ها پذیرفته شده و تحصیل می کنند، پس از فارغ التحصیلی به صورت قطعی و رسمی استخدام آموزش و پرورش شده و باید چند سال تعهد خدمت بدهند.
بر این اساس احتمالا اغلب افرادی که وارد این دانشگاه شده و در آن در حال تحصیل هستند، می خواهند از زمانبندی استخدام دانشجو معلم 1404 اطلاع داشته باشند تا اقدامات لازم برای این منظور را در به موقع انجام دهند. در این باره باید گفت که جذب دانشجو معلمان در زمان فارغ التحصیلی از دانشگاه فرهنگیان یا دانشگاه شهید رجایی و پس از انجام مراحل نهایی گزینش می باشد.
گفتنی است که تاریخ صدور حکم استخدامی آزمایشی دانشجو معلمان بر اساس تاریخ شروع به تحصیل آن ها تعیین خواهد شد. همچنین اگر شخص در زمانبندی استخدام دانشجو معلم برای انجام مراحلی مانند تشکیل پرونده مراجعه نکند، به منزله انصراف بوده و هیچ گونه حق اعتراضی برای آن ها وجود نخواهد داشت.
شرایط استخدام دانشجو معلم 1404
مسلما برای استخدام دانشجو معلمان شرایط تعیین شده است که در هر سال نیز ممکن است تغییراتی در آن ها ایجاد شود. در این میان شاید بتوان گفت که بخش مهمی از این موارد در زمان ثبت نام و پذیرش کنکور دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی سنجیده شده و در واقع افرادی انتخاب می شوند که با ضوابط موجود همخوانی داشته باشند. شرایط استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۴ را می توان در دو دسته عمومی و اختصاصی جای داد که در ادامه به آن ها اشاره خواهد شد.
برخورداری از تابعیت ایرانی
معنقد بودن به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان بیان شده در قانون اساسی
التزام عملی به قانون اساسی
عدم سابقه کیفری موثر
نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان ها
داشتن سلامت جسمی و روانی بر اساس نظر و تائید پزشکان ذی صلاح
توجه و اهتمام جدی به مسائل و احکام شرعی
داشتن شرایط سنی: در حال حاضر حداکثر شرایط سنی وورد به دانشگاه فرهنگیان 24 سال است. در صورت تغییر این قانون، جزئیات لازم در مقاله ذکر خواهد شد.
قبولی در همه دروس: دانشجو معلمان باید در دروس مختلف همه ترم ها نمره حد نصاب را کسب کرده و قبول شده باشند.
کسب نمره موفقیت در آزمون جامع: تنها افرادی جذب آموزش و پرورش می شوند که در آزمون جامع یا همان آزمون اصلح که به صورت هماهنگ برگزار می شود شرکت کرده و پذیرفته شوند.
قبولی در گزینش: علیرغم گذشته که گزینش دانشجو معلمان فرهنگیان تنها در ابتدای تحصیل انجام می شد، از این پس در بین دوره آموزشی و همچنین پایان آن نیز گزینش به عمل خواهد آمد و تنها دانشجویانی که در تمامی مراحل قبول شوند واجد شرایط استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۴ خواهند بود.
در کنار تمام موارد ذکر شده، از دیگر شرایط استخدام دانشجو معلم این است که وی در طول مدت تحصیل در فعالیت هایی مانند راهپیمایی ها، فعالیت های فرهنگی و ملی، و ... شرکت کرده و مرتکب جرم های کیفری یا سیاسی که از نظر گزینشی دارای اهمیت می باشند، نشود. رعایت تمامی شرایط عنوان شده در این بخش برای استخدام دانشجو معلم ها الزامی می باشد. در صورت تغییر در این بند ها شرایط عنوان شده بروز می شود.
مدارک لازم برای استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۴
برای احراز شرایط استخدام دانشجو معلم لازم است تا تمامی پذیرفته شدگان در دانشگاه فرهنگیان یک سری مدارک را ارائه دهند. بخش مهمی از این مدارک جهت تشکیل پرونده کارگزینی بوده و پس از آن دانشجو باید مدارک دیگری را که در ادامه نیز به آن اشاره خواهد شد، تحویل دهد. هر دوره از استخدام دانشجو معلمان لیست مشخص شده ای از مدارک لازم از سوی سازمان آموزش و پرورش ارائه می شود.
البته این نکته را باید ذکر کرد که مدارک مذکور گاهی در سال های مختلف دچار تغییر می شوند و به همین دلیل لازم است تا دانشجویان مطابق با آخرین و جدیدترین آئین نامه ها عمل نمایند. ارائه مدارک به منزله دارا بودن شرایط برای استخدام می باشد. به منظور کسب اطلاعات بیشتر، در زیر مدارک لازم برای استخدام دانشجو معلم 1404 در مراحل مختلف قید شده است.
کپی همه صفحات شناسنامه
کپی دو سمت کارت ملی
8 قطعه عکس پرسنلی جدید
معافیت تحصیلی یا کارت پایان خدمت برای آقایان
مدارک نهایی لازم برای استخدام دانشجو معلم
برگه معرفی به دفتر اسناد مبنی بر اخذ تعهد محضری: دانشجو باید این برگه را به همراه یک ضامن (کارمند دولت) امضا کرده و به اداره آموزش و پرورش ارائه دهد.
برگه معرفی به اداره تشخیص هویت مبنی بر اخذ گواهی عدم سوء پیشینه: این فرم بایستی به اداره تشخیص هویت تحویل داده شود.
برگه معرفی به پزشک جهت انجام معاینات و تائید سلامت روحی و جسمی و نداشتن اعتیاد به مواد مخدر: فرم مذکور بایستی توسط دانشجو به مرکز بهداشت استان یا شهرستان محل خدمت تحویل داده شود تا در این محل معاینات مربوط انجام شود.
گفتنی است که علاوه مدارک لازم برای جذب دانشجو معلم ۱۴۰۴ فوق الذکر، معمولا یک سری هزینه ها نیز اخذ می شود که مربوط به انجام مراحل مختلف می باشد. داوطلب بایستی پس از پرداخت وجه های مربوطه، فیش واریزی را به همراه سایر مدارک تحویل کارشناس مربوطه دهد.اصالت و تکمیل بودن مدارک از سوی منابع انسانی سازمان آموزش و پرورش بررسی می شود و در صورت تایید فرد استخدام می شود.
نحوه استخدام دانشجو معلم 1404
فرایند استخدام دانشجو معلمان تقریبا هر ساله روند یکسانی دارد. در توضیحات بالا گفته شد که مرحله اول این کار، تشکیل پرونده کارگزینی می باشد که زمان انجام آن نیز توسط دانشگاه مربوطه اعلام می شود. با این حال ممکن است برای برخی از افراد این سوال مطرح شود که نحوه استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۴ به طور کلی به چند مرحله تقسیم بندی می شود که در ادامه به آن ها اشاره خواهد شد.
پس از گذشت مدتی از ورود دانشجو به دانشگاه، از سوی اداره آموزش و پرورش با شخص تماس گرفته شده و وی باید مدارک لازم را جهت تشکیل پرونده کارگزینی به اداره تحویل دهد.
پس از تحویل مدارک، اداره آموزش و پرورش مربوطه سه عدد برگه تعهد محضری، تشخیص هویت و تائیدیه سلامت جسمی و روانی و عدم اعتیاد به دانشجو تحویل داده می شود که باید آن ها را پس از تکمیل تحویل دهد.
نخست لازم است به یک دفترخانه ثبت اسناد رسمی مراجعه کرد تا تعهدنامه تنظیم شود. سپس این تعهدنامه بایستی توسط خود شخص و یک ضامن معتبر امضا و در نهایت به اداره آموزش و پرورش ارائه گردد.
در مرحله بعد نوبت به تشخیص هویت می رسد. برای این منظور از دانشجو 10 اثر انگشت گرفته و او باید 2 قطعه عکس و یک پاکت و یک پوشه و گیره را نیز همراه داشته باشد. علاوه بر این لازم است تا ضمن گرفتن جواب سوء پیشینه، گواهی عدم سوء پیشینه با مهر و امضای رئیس دادستانی نیز اخذ و به کارگزینی آموزش و پرورش تحویل داده شود.
در گام بعدی معاینات پزشکی گرفته خواهد شد. در این مرحله می بایست برگه سوم به مرکز بهداشت استان و شهرستان محل خدمت برده شوند تا پزشک آزمایش هایی مانند قد، وزن، شنوایی، دندان، چشم و ... را بگیرد. پس از آن در آزمایشگاه تست عدم اعتیاد گرفته و نتیجه آن باید اخذ شود. همچنین آزمایش های دیگری توسط متخصصانی مانند متخصص داخلی، اعصاب و روان، بیماری های واگیردار، نیز انجام و در صورت نبود مشکل، پزشک باید آن ها را تایید و این برگه تاییدیه به کارگزینی تقدیم شود.
بعد از اتمامی مراحل فوق، شخص باید بک حساب بانکی در بانک ملی را نیز افتتاح کند.
در صورتی که نحوه استخدام دانشجو معلم به درستی انجام شود، حقوق در پایان ماه به حساب فرد واریز می شود. همچنین حقوق مربوط به ماه های قبلی نیز در قالب معوقه به حساب او پرداخت خواهد شد. گفتنی است که اگر در هر کدام از این مراحل مشکلی وجود داشته باشد، فرایند استخدام نیز ناقص می باشد. به طور کلی مراحل جذب دانشجو معلم شامل گام های عنوان شده می باشد و در صورت تغییر از سوی سازمان آموزش و پرورش اطلاعات لازم در این بخش ارائه می شود.
حقوق استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۴
یکی از مزایای بزرگ تحصیل در دانشگاه فرهنگیان این است که به دانشجویان خود در حین تحصیل حقوق ارائه می دهد. دلیل این امر نیز آن است که آموزش و پرورش به منظور درس خواندن معلمان آینده و متعهد شدن آن ها برای خدمت می خواهد کمک هزینه تحصیلی دهد. همچنین به محض فارغ التحصیلی نیز استخدام صورت گرفته و به معلمین حقوق داده می شود.
گفتنی است که اولین حقوق استخدام دانشجو معلم 1404 در همان بدو شروع کار یعنی ابتدای سال تحصیلی محاسبه می شود. البته حقوق ماه اول از 25 مهرماه تعیین می شود و معمولا واریزی اول نیز در 30 آذر یا 30 دی ماه به حساب شخص واریز خواهد شد. برای این منظور تکمیل مدارک ذکر شده در توضیحات فوق الزامی است.
همچنن حقوق جذب دانشجو معلم ۱۴۰۴ باید گفت که مقدار آن در ترم اول نسبت به سایر ترم ها کمتر بوده و چیزی حدود 4 الی 6 میلیون تومان می باشد. بر این اساس، در واریزی اول تقریبا 10 میلیون تومان حقوق دریافت خواهد شد که البته مبلغ دقیق آن بسته به منطقه و شرایط آموزش و پرورش مربوطه نیز متفاوت خواهد بود.
قابل توجه است که حقوق استخدام دانشجو معلم 1404 معادل با حداقل حقوق معلمان استخدام شده یعنی حدود 7 میلیون و 900 هزار تومان می باشد. با این حال، هزینه مواردی مانند پول خوابگاه، غذا، بیمه و ... نیز این مقدار کسر شده و چنانچه دانشجو این کسورات را پرداخت نکند، بدهکار محسوب شده و مقدار مربوطه به صورت اقساط از حقوق وی کم خواهد شد. در این میان مطابق با وعده های مسئولان مربوطه، احتمال می رود که مقدار حقوق دانشجو معلمان در سال جاری به 11 میلیون تومان رسید.
پس از استخدام رسمی نیز حقوق پایه 8 میلیون و 900 هزار تومان بوده و سپس بر اساس طرح رتبه بندی چند درصد به این مبلغ اضافه خواهد شد. به عنوان مثال، به حقوق معلمان دارای رتبه 1، 2، 3، 4 به ترتیب 45، 55، 65 و 75 درصد اضافه خواهد شد. در صورت افزایش حقوق استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۴، جزئیات مربوطه در این مقاله اطلاع رسانی می شود.
کارشناسان سامانه مشاوره بانک استخدام آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۴ را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره استخدامی تلفنی بانک استخدام راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی بانک استخدام می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید.
پاسخ مشاور: سلام به منظور جذب دانشجو معلم هر ساله سازمان آموزش و پرورش لیستی از شرایط عمومی و اختصاصی ارائه می دهد که به طور کامل در این مقاله ارائه شده است.