استخدام معلولین

زمانبندی استخدام معلولین ۱۴۰۳

استخدام معلولین 1403 از طریق دو روش شرکت در آزمون یا جذب بدون امتحان در مراکز آزاد امکان پذیر است که زمانبندی ثبت نام آزمون های استخدامی غالبا در دفترچه راهنما درج می شود. شرکت های آزاد نیز زمان خاصی برای جذب نیرو نداشته و هر وقت احتیاج به نیروی انسانی جدید داشته باشند آگهی استخدام منتشر می نمایند.

به طور کلی باید اظهار داشت که زمانبندی استخدام معلولین ۱۴۰۳ در مراکز و شرکت های مختلف دولتی یا خصوصی با یک دیگر فرق داشته و نمی توان زمان استخدام معلولین معین و یکسانی را بیان نمود. افراد می بایست از طریق بررسی آگهی های استخدامی اطلاعات لازم را به دست آورده و در بازه زمانی مناسب برای شرکت در امتحان جذب نیرو یا حضور در مصاحبه شغلی اقدام کنند. 

مراحل آزمون	زمان در سال جاری
انتشار دفترچه ثبت نام	29 بهمن
زمان ثبت نام	29 بهمن تا 9 اسفند
تمدید مهلت ثبت نام	تا 2 اردیبهشت
زمان کارت ورود به جلسه	18 اردیبهشت
زمان برگزاری آزمون	21 اردیبهشت
تاریخ اعلام نتایج	اعلام نشده

 

طبق آخرین اخبار و اطلاعیه ها قرار است یک آزمون استخدامی مستقل برای جذب معلولان برگزار شود که در حال حاضر جزئیات شرایط استخدامی معلولین و زمانبندی نام نویسی منتشر شده است. افراد می توانند با مطالعه دفترچه استخدامی در خصوص استخدام در مراکز مختلف مانند دستگاه های اجرایی، آموزش و پرورش، بهزیستی، وزارت بهداشت یا شهرداری ها، شرکت نفت و بانک هااطلاعات کافی را به دست آورند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام معلولین 1403

شرایط استخدام معلولین ۱۴۰۳ در شرکت ها و سازمان های مختلف شامل موارد خاصی بوده و هر کارفرمایی از کارمند خود انتظارات ویژه ای خواهد داشت. به طور کلی باید بیان کرد که شرایط استخدامی معلولان به دو بخش عمومی و اختصاصی تقسیم می گردد که بررسی های کامل در ادامه آورده شده است.

 

شرایط عمومی استخدام معلولین ۱۴۰۳ شامل پایبندی به یکی از ادیان شناخته شده، التزام به قانون اساسی و عدم اعتیاد به مواد مخدر یا قرص های روان گردان می باشد. معتبرترین مرجع برای کسب اطلاعات در مورد شرایط جذب نیرو در مراکز دفترچه راهنمای منتشر شده می باشد که لیست کلیه شرایط عمومی در ادامه آورده شده است.

پایبندی به قانون اساسی

اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده

عدم اعتیاد به مواد مخدر 

نداشتن سابقه عضویت در گروه های مخرب

لازم به ذکر است که امکان تغییر شرایط استخدامی معلولین وجود داشته و شرایط جذب نیرو در تمامی سازمان ها یکسان نخواهد بود. افراد می توانند دفترچه راهنمای جذب نیروی هر سازمانی را از سایت مجری برگزار کننده آزمون در قالب pdf و به صورت الکترونیکی دریافت کرده و مطالعه کنند.

 

هر یک از مراکز رسمی و سازمان ها که آزمون استخدامی برگزار می کنند بر اساس اخبار منتشر شده، موظف بوده حداقل 3 درصد از ظرفیت جذب را به معلولان و افراد دارای شرایط ویژه اختصاص دهند. این مراکز برای پذیرش معلولین شرایط اختصاصی نیز تعیین کرده و افراد واجد شرایط را پذیرش می نمایند که لیست موارد اختصاصی احتمالی به شرح زیر می باشد. 

تایید معلولیت متقاضی توسط بهزیستی 

فرد باید دارای توانایی کافی برای انجام مسئولیت ها باشد.

رعایت شرط سنی طبق قوانین دفترچه راهنمای آزمون

برخورداری از مدرک تحصیلی مورد نیاز

کسب نمره حد نصاب در امتحان کتبی و دریافت قبولی در مصاحبه شغلی

داشتن سابقه کار

آشنایی با نرم افزارهای مورد نیاز

لازم به ذکر است که معلولان برای استخدام در سازمان های رسمی می بایست در امتحان جذب نیرو ثبت نام کرده و مراحل امتحان کتبی و مصاحبه را پشت سر بگذارند. در صورتی که فرد در طی امتحان کتبی یا مصاحبه شغلی موفق به کسب قبولی نشود واجد شرایط به حساب نیامده و درخواست استخدام او رد خواهد شد.

مدارک لازم برای استخدام معلولین ۱۴۰۳

مدارک لازم برای استخدام معلولین 1403 توسط مجری برگزار کننده آزمون استخدامی در سازمان مربوطه اعلام می شود که تمامی موارد در دفترچه استخدامی درج خواهد شد. جهت رفاه حال متقاضیان لیست برخی از مهم ترین مدارک لازم برای ثبت نام در آزمون های استخدامی مراکز در جدول زیر آورده شده است.

کارت ملی و شناسنامه

عکس پرسنلی اسکن شده

کارت بانکی جهت پرداخت هزینه امتحان

مدرک تحصیلی

مدارک سابقه کار

مدارک مربوط به دوره های آموزشی

موارد مربوط به زبان خارجه

اطلاعات تماس و نشانی

 

شرایط استخدامی معلولین نمایانگر این است که شرط دریافت پذیرش از مراکز نام نویسی در امتحان و کسب قبولی خواهد بود، به همین دلیل معلولین می بایست با در اختیار داشتن مدارک بالا مراحل نام نویسی آزمون های جذب را طی نمایند. تمامی امتحانات استخدامی هزینه خاصی دارند که  به این منظور در زمان استخدام معلولین ۱۴۰۳ در مرحله ثبت نام، لینک پرداخت هزینه ثبت نام فعال می شود. 

مدارک لازم برای استخدام معلولین 1403 در مراکز مختلف حدودا یکسان بوده و تفاوت خاصی نخواهد داشت، در صورتی که افراد تمایل به جذب بدون آزمون در مراکز آزاد داشته باشند نیز باید موارد هویتی، تحصیلی و سابقه کار را ارائه دهند. هر چقدر میزان تجربه و تحصیلات فرد بالاتر باشد، شانس بیشتری برای جذب خواهد داشت.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

نحوه استخدام معلولین 1403 

نحوه استخدام معلولین ۱۴۰۳ ممکن است در مراکز مختلفی مانند آموزش و پرورش، دستگاه های اجرایی، بهزیستی، وزارت بهداشت، شهرداری، شرکت نفت و بانک تفاوت هایی داشته، اما غالبا روند جذب در سازمان های دولتی شامل چند مرحله خاص می باشد. معلولان جهت کسب پذیرش شغلی می بایست در امتحان جذب و مصاحبه شرکت کرده و مراحل زیر را طی نمایند.

بررسی زمانبندی و سایت ثبت نام: در مرحله اول معلولان می بایست در مورد مجری برگزار کننده امتحان اطلاعات به دست آورده و با مراجعه به سایت مرکز دفترچه راهنما را دانلود نمایند. زمانبندی ثبت نام و شرایط در دفترچه درج شده و به طور کامل قابل مطالعه می باشد.

تکمیل فرم ثبت نام: معلولین پس از بررسی شرایط استخدامی معلولان و مدارک مورد نیاز می توانند در بازه زمانی معین شده مراحل نام نویسی آنلاین را از طریق سایت مجری برگزار کننده امتحان طی نمایند. پرداخت هزینه آزمون نیز قبل از تکمیل فرم ثبت نام ضروری و الزامی به حساب می آید.

شرکت در امتحان و کسب نمره حد نصاب: در ادامه معلولان می بایست در جلسه امتحان کتبی حضور یافته و به سوالات عمومی و اختصاصی پاسخ دهند. کسب حداقل نمره لازم حائز اهمیت است که نمره حد نصاب در مراکز مختلف متغییر خواهد بود.

شرکت در مصاحبه شغلی: در صورتی که فرد نمره حد نصاب را در امتحان کتبی به دست آورد، برای مصاحبه شغلی دعوت شده و می تواند مرحله دوم ارزیابی را پشت سر بگذارد. حضور با لباس مناسب و به موقع در جلسه مصاحبه الزامی است.

معلولان در صورتی که مصاحبه شغلی را به خوبی پشت سر گذاشته و موفق به کسب قبولی شوند، می توانند کار در سازمان را شروع کرده و از حقوق کافی برخوردار گردند. شرایط استخدامی معلولان و نحوه جذب در مراکز مختلف فرق داشته و امکان استخدام در شرکت های آزاد، بدون حضور در امتحان و تنها از طریق ارسال رزومه و شرکت در مصاحبه وجود دارد.

معلولان در صورتی که تمایل به جذب در مراکز غیردولتی داشته باشند می توانند ابتدا یک رزومه شغلی برای خود تهیه کرده و سپس از طریق سایت های کاریابی با کارفرمایان ارتباط برقرار کنند. شرایط استخدامی معلولین در شرکت های آزاد فاقد مرحله امتحان کتبی است، اما مصاحبه شغلی حتما برگزار خواهد شد.

استخدام معلولین در آموزش و پرورش ۱۴۰۳ 

استخدام معلولین در آموزش و پرورش 1403 با حداقل 3 درصد از ظرفیت کل جذب صورت گرفته و انجام می شود که معلولین جهت کسب پذیرش شغلی می بایست مراحل امتحان کتبی و مصاحبه حضوری را پشت سر گذاشته و شایستگی خود را به طور کامل اثبات نمایند. شرط دریافت سهمیه 3 درصدی جذب این است که معلولیت متقاضی توسط بهزیستی به اثبات رسیده و فرد توانایی لازم برای انجام کار را دارا باشد.

آزمون استخدام معلولین ۱۴۰۳ در آموزش و پرورش همزمان با امتحان جذب نیروی داوطلبان دیگر برگزار شده و زمان استخدام معلولین، ثبت نام و اعلام نتایج آن جداگانه نخواهد بود. مجری برگزار کننده استخدام آموزش و پرورش و جذب نیروی آموزش و پرورش غالبا sanjesh.org می باشد که در مواردی ممکن است مرکز آزمون جهاد دانشگاهی hrtc.ir وظیفه برگزاری را بر عهده بگیرد.

در خصوص شرایط استخدامی معلولان در آموزش و پرورش باید به این نکته اشاره کرد که معلولین تنها می توانند کد شغل محل های دارای سهمیه معلولان را جهت دریافت سهمیه انتخاب نموده و در صورت انتخاب کدهای دیگر، سهیمه 3 درصدی به آنان تعلق نمی گیرد. با توجه به این که مربیان می بایست امکان آموزش و تعلیم و تربیت دانش آموزان را دارا باشند امکان جذب معلولان دارای آسیب بینایی یا شنوایی شدید وجود نداشته و کسانی که مشکل حرکتی جدی دارند امکان استخدام نخواهند شد.

استخدام معلولین در دستگاه های اجرایی 1403

استخدام معلولین در دستگاه های اجرایی ۱۴۰۳ شامل سهمیه 3 درصد بوده و معلولان جهت برخورداری از سهمیه می بایست کد شغل محل های دارای سهمیه را انتخاب کرده و همچنین معلولیت آنان توسط بهزیستی به تایید رسیده باشد. شرایط استخدامی معلولین در دستگاه های اجرایی مانند دیگر افراد شامل دو بخش عمومی و اختصاصی شده و رعایت تمامی آن ها الزامی است.

مجری برگزار کننده امتحان جذب نیروی دستگاه های اجرایی در سال گذشته مرکز آزمون جهاد دانشگاهی بوده و نام نویسی امتحان از طریق سایت hrtc.ir انجام شد. امکان تغییر مجری در آینده وجود دارد که در این صورت اطلاع رسانی های لازم صورت گرفته و به دست داوطلبان خواهد رسید. معلولان می توانند همزمان با دیگر متقاضیان مراحل نام نویسی در آزمون جذب را طی کرده و سپس در ارزیابی کتبی و مصاحبه شغلی حاضر شوند.

امکان استخدام معلولین 1403 در دستگاه های اجرایی به صورت مازاد بر ظرفیت نیز وجود دارد و در صورت پر شدن سهمیه معلولان می توانند در مرحله ارزیابی کتبی و مصاحبه با داوطلبان دارای سهمیه آزاد به رقابت بپردازند. در صورتی که افراد معلول توانایی انجام کاری که برای آن استخدام می شوند را به طور کامل دارا باشند، مشکلی برای جذب آنان در مراکز وجود نخواهد داشت.

استخدام معلولین در بهزیستی ۱۴۰۳ 

در خصوص استخدام معلولین در بهزیستی 1403 باید گفت که امتحان جذب نیروی بهزیستی همزمان با امتحان جذب دستگاه های اجرایی برگزار شده و در واقع بهزیستی نیروهای واجد شرایط را از بین شرکت کنندگان در امتحان دستگاه های اجرایی انتخاب می کند. معلولان در صورتی که نمره حد نصاب قبولی را در آزمون استخدامی به دست آورند امکان شرکت در ارزیابی تکمیلی یا مصاحبه را خواهند داشت.

امتحان استخدامی بهزیستی همان آزمون دستگاه های اجرایی می باشد که مجری برگزاری امتحان در سال گذشته hrtc.ir بوده است. شرایط استخدام بهزیستی در  عنوان معلولان شامل سهمیه 3 درصدی در برخی از کد شغل محل ها می باشد که معلولین پس از فرا رسیدن زمان ثبت نام آزمون می توانند با رعایت شرایط عمومی و اختصاصی فرم نام نویسی را تکمیل کنند.

لازم به ذکر است که طبق آخرین اخبار و اطلاعیه ها امکان برگزاری یک آزمون استخدامی مستقل برای معلولان توسط بهزیستی وجود دارد که جزئیات این آزمون در حال حاضر منتشر نشده است. در صورت برگزاری امتحان مستقل استخدام معلولین ۱۴۰۳ اطلاعات لازم مانند شرایط و مدارک و زمانبندی ثبت نام در قالب دفترچه راهنما به صورت pdf منتشر گشته و در دسترس قرار می گیرد.

استخدام معلولین در وزارت بهداشت 1403

استخدام معلولین در وزارت بهداشت 1403 از طریق برگزاری امتحان کتبی و مصاحبه شغلی صورت گرفته و همچنین توانایی معلولان در معاینات پزشکی مورد بررسی قرار خواهد گرفت. در صورتی که فرد توانایی کافی برای انجام وظایف شغلی را نداشته باشد، استخدام نمی شود. سهمیه معلولین جهت جذب در وزارت بهداشت مانند دیگر مراکز 3 درصد بوده و سهمیه تنها در صورتی به فرد تعلق می گیرد که معلولیت او در بهزیستی به اثبات و تایید رسیده باشد.

استخدام معلولین ۱۴۰۳ در وزارت بهداشت همزمان با استخدام داوطلبان آزاد صورت گرفته و زمان ثبت نام و برگزاری آزمون برای تمامی داوطلبان یکسان می باشد. نام نویسی امتحان جذب نیرو به صورت اینترنتی و از طریق سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی یا سایت سازمان سنجش صورت می گیرد که داوطلبان معلول تنها در صورت کد شغل محل های دارای سهمیه از سهمیه و مزایای مربوطه برخوردار خواهند شد.

شرایط استخدامی معلولان در وزارت بهداشت به دو دسته عمومی و اختصاصی تقسیم می گردد و معلولین در صورت نداشتن مدرک تحصیلی معتبر یا عدم رعایت شئونات و موارد اخلاقی موفق به جذب در مرکز نخواهند شد. لیست شرایط عمومی و اختصاصی در دفترچه راهنمای جذب نیرو درج شده و برای تمامی داوطلبان معلول یا سهمیه آزاد قابل مطالعه است.

استخدام معلولین در شهرداری ۱۴۰۳ 

استان های مختلف کشور ایران هر کدام یک شهرداری مجزا دارند که هر شهرداری با توجه به نیازهای خود در سال های مختلف برای جذب نیرو اقدام می کند. طبق قوانین 3 درصد از ظرفیت کل جذب به معلولان اختصاص داشته و معلولین با انتخاب کد شغل محل دارای سهمیه از مزایای آن بهره مند خواهند شد.

استخدام معلولین 1403 در شهرداری ممکن است از طریق سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی hrtc.ir یا دیگر سایت ها صورت گیرد. افراد با مراجعه به سایت شهرداری استان محل زندگی خود می توانند اطلاعات کامل را در مورد زمان و نحوه استخدام به دست آورده و جزئیات لازم را جویا شوند. در سال گذشته مجری برگزار کننده امتحان جذب شهرداری ها مرکز آزمون جهاد دانشگاهی بود اما امکان تغییر مجری از سالی به سال دیگر وجود دارد.

در خصوص شرایط استخدامی معلولان در شهرداری ها باید به این نکته اشاره کرد که فرد می بایست توانایی کافی برای انجام وظایف شغلی را دارا بوده و معاینات پزشکی را به خوبی پشت سر بگذارد. معلولین باید با توجه به توانایی ها و شرایط خود برای انتخاب کد شغل محل های دارای سهمیه اقدام کرده و از گزینش کارهای نامتناسب با توانایی خود بپرهیزند.

استخدام معلولین در شرکت نفت 1403

امکان استخدام معلولین در شرکت نفت ۱۴۰۳ از طریق سهمیه 3 درصدی وجود داشته و افراد واجد شرایط استخدامی معلولین در این سهمیه تنها با معلولین دیگر به رقابت خواهند پرداخت. این افراد در صورت کسب نمره کافی در امتحان کتبی باید جهت شرکت در مراحل ارزیابی تکمیلی از بهزیستی نامه تایید معلولیت دریافت نمایند.

استخدام معلولین 1403 در وزارت نفت و شرکت های زیرمجموعه آن، از طریق برگزاری آزمون جذب نیرو بوده و معلولان می بایست تنها آن دسته از کد شغل محل هایی که دارای سهمیه می باشد را انتخاب نمایند، در غیر این صورت امکان استفاده از مزایای سهمیه وجود نخواهد داشت. مجری برگزار کننده امتحان جذب نیروی وزارت نفت سازمان سنجش بوده که سایت آن به نشانی sanjesh.org در دسترس است.

معلولان در صورت کسب امتیازهای لازم در فرآیند جذب نیروی وزارت نفت می توانند در شرکت های تابعه مشغول کار شده و وظایف شغلی را اجرا نمایند. در صورتی که فرد توسط پزشک مورد تایید سازمان فاقد توانایی های لازم برای اجرای وظایف شناخته شود امکان استخدام وجود نداشته و در دسترس نخواهد بود.

استخدام معلولین در بانک ۱۴۰۳ 

بانک های دولتی و خصوصی کشور در هر زمان که به نیروی انسانی جدید احتیاج داشته باشند آزمون استخدامی برگزار کرده و برای جذب افراد واجد شرایط اقدام می کنند. طبق قوانین حداقل 3 درصد از ظرفیت کل جذب می بایست به معلولین تعلق گیرد که جزئیات کامل این امر در دفترچه استخدام سازمان ها درج می شود.

لازم به ذکر است که مجری برگزار کننده آزمون استخدام بانک های مختلف با یک دیگر فرق دارد و هر بانکی اطلاع رسانی های لازم را از طریق سایت خود انجام خواهد داد. غالبا بانک ها دفترچه راهنمای جذب نیرو را منتشر می کنند که امکان مطالعه شرایط استخدام معلولین در بانک 1403 از طریق دفترچه وجود دارد. 

در خصوص استخدام معلولین ۱۴۰۳ باید اظهار داشت که برخی از بانک ها ممکن است از طریق انتشار آگهی و دریافت رزومه برای جذب نیرو اقدام کنند، در این صورت معلولین می توانند از طریق ارسال رزومه و شرکت در مصاحبه شانس خود را امتحان نمایند. شرایط استخدامی معلولان در بانک ها مشابه شرایط داوطلبان دیگر بوده و افراد دارای معلولیت می بایست توانایی کافی برای انجام وظایف را دارا باشند.

استخدام معلولین بدون آزمون 1403

استخدام معلولین بدون آزمون ۱۴۰۳ غالبا در شرکت های آزاد اتفاق می افتد و کارفرمایان مراکز مختلف در صورت نیاز به نیروی انسانی جدید از طریق دریافت رزومه و برگزاری جلسه مصاحبه افراد واجد شرایط را استخدام می کنند. شرایط استخدامی معلولین در مراکز مختلف با یک دیگر فرق دارد و معتبرترین مرجع برای کسب اطلاعات آگهی استخدام است.

معلولان در صورت تمایل می توانند دورکاری را انتخاب کرده و در منزل برای مراکز مختلف کار نمایند. بسیاری از شرکت های آزاد نیروی دورکار پذیرفته و شرایط ساده ای برای اعطای پذیرش شغلی خواهند داشت. همچنین افراد دارای معلولیت در صورتی که توانایی کافی برای انجام وظایف شغلی را داشته باشند امکان استخدام و کار حضوری را دارند.

استخدام معلولین در شرکت های آزاد شامل امتحان کتبی نبوده و پذیرش بر اساس رزومه صورت می گیرد. به همین دلیل معلولان می بایست سوابق تحصیلی و کاری خود را به کارفرما ارائه داده و در صورت لزوم مدارک دوره های آموزشی مختلف مانند دوره نرم افزارهای کامپیوتری را ارائه دهد. افراد دارای معلولیت همچنین می بایست شرط سنی و جنسیت را نیز طبق اطلاعات آگهی جذب رعایت نمایند.

حقوق استخدام معلولین ۱۴۰۳ 

حقوق استخدام معلولین 1403 با توجه به تخصص ها و توانایی های آنان فرق داشته و در سازمان های دولتی یا خصوصی متغیر می باشد. حداقل حقوق دریافتی طبق قوانین وزارت کار ماهانه 7.308.000 تومان است که برخی از مراکز بر اساس تخصصی و پیچیده بودن وظایف پرداختی بیشتری به کارمندان خواهند داشت.

عواملی مانند مرکز محل کار، تحصیلات و سن کارمند، ساعت کاری و همچنین شایستگی های او در برآورد حقوق تاثیرگذار بوده و معلولین می توانند ماهانه درآمدی 7 میلیون تومان به بالا داشته باشند. لازم به ذکر است که امکان کاهش درآمد در صورت استخدام پاره وقت یا دورکاری وجود خواهد داشت.

میزان حقوق استخدام معلولین ۱۴۰۳ همراه با شرایط استخدامی معلولان غالبا در آگهی استخدام درج شده و قابل بررسی می باشد. همچنین حقوق برخی از مقاطع شغلی در مراکز دولتی به صورت حدودی مشخص بوده و قابل تخمین است، برای مثال مهندسین و مدیران حقوق بالاتری نسبت به منشی یا افراد کم تجربه دریافت کرده و از مزایای بیشتری برخوردار می شوند. لازم به ذکر است که امکان دریافت پاداش نیز وجود داشته و در صورت اضافه کاری می بایست درآمد فرد بالاتر رود.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام معلولین ۱۴۰۳ داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.