استخدام روانشناس

استخدام روانشناس

روانشناسان برای استخدام، راه های مختلفی را پیش رو دارند. استخدام روانشناس در مراکز دولتی و خصوصی انجام پذیر است. یکی از این راه ها برای استخدام، شرکت در آزمون های استخدامی می باشد. افرادی که دارای مقطع تحصیلی کارشناسی و یا بالاتر می باشند، می توانند در مرحله اول برای شرکت در آزمون های استخدامی دولتی و خصوصی اقدام نمایند.

روانشناسان می توانند برای آزمون استخدام وزارت بهداشت اقدام نموده و در مراکز دولتی، بیمارستان ها و دانشگاه ها استخدام شوند. در این قسمت از مقاله به بررسی کلی توضیحاتی در خصوص استخدام روانشناس در آزمون استخدامی وزارت بهداشت، دانشگاه های علوم پزشکی و استخدام بخش خصوصی ارائه شده است.

 

همانطور که توضیح داده شد، رشته روانشناسی یکی از رشته های پرتقاضای استخدامی در مراکز دولتی می باشد. یکی از آزمون های استخدامی که در مقطع کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی اقدام به استخدام داوطلبان می نماید، آزمون استخدامی وزارت بهداشت است. با توجه به توضیحات ارائه شده، این آزمون برای مراکز بهداشت دولتی، اقدام به استخدام روانشناس با عنوان کارشناس سلامت روان می نماید. این افراد می بایست حداقل کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی را کسب کرده باشند.

آزمون استخدام وزارت بهداشت به صورت هماهنگ و سراسری معمولا هرسال برگزار می شود. داوطلبان برای ثبت نام در این آزمون می بایست در زمان اعلام شده به سایت ثبت نامی این آزمون یعنی سایت سازمان سنجش به نشانی sanjesh.org مراجعه نموده و نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند. پس از شرکت در آزمون کتبی این وزارت و قبولی در آن، نوبت به مراحل مصاحبه و سنجش سلامت پزشکی خواهد رسید.

 

یکی دیگر از آزمون های استخدامی متناسب با استخدام روانشناس، آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی می باشد. دانشگاه های علوم پزشکی در طی برگزاری یک آزمون جدا از آزمون استخدامی وزارت بهداشت، اقدام به استخدام رشته های مورد نیاز خود می نمایند. استخدام روانشناس نیز در این دانشگاه ها با داشتن مدرک کارشناسی و یا بالاتر صورت پذیر می باشد. داوطلبان استخدام روانشناس می بایست با مراجعه در زمان مقرر به سایت ثبت نامی این آزمون  نسبت به تکمیل فرم ثبت نام خود اقدام نمایند.

آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی معمولا بر اساس نیاز و تقاضای دانشگاه های علوم پزشکی کشور به صورت سالانه و یا دو سال یک بار برگزار می شود. شرکت در این آزمون نیز مانند تمامی آزمون های استخدامی شامل چندین مرحله می باشد. داوطلبان پس از قبولی در اولین مرحله آزمون استخدام دانشگاه های علوم پزشکی که همان آزمون کتبی است، می توانند برای شرکت در مرحله مصاحبه و گزینش حضوری آماده شوند.

همچنین داوطلبان این آزمون برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص شرایط، مدارک مورد نیاز، مراحل و نحوه ثبت نام در آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی می توانند مقاله زیر را مطالعه نمایند.

یکی دیگر از آزمون های استخدامی که استخدام روانشناس از طریق شرکت در آن امکان پذیر است، آزمون استخدامی بخش خصوصی می باشد. بخش خصوصی شامل سازمان ها، شرکت های دانش بنیان و غیردولتی می باشد. این سازمان ها و شرکت های خصوصی برای استخدام روانشناس شرایطی را اعلام کرده و میزان متوسط حقوق دریافتی را نیز اعلام می کنند. این آزمون نیز سالانه و بر اساس میزان تقاضای شرکت های خصوصی برگزار می شود.

معمولا بسیاری از شرکت های دانش بنیان و خصوصی برای ارائه محیطی مناسب با روحیه کارمندان خود و یا داشتن کارمند با تحصیلات روانشناسی، اقدام به استخدام روانشناس می نمایند. آزمون استخدامی بخش خصوصی در بازه زمانی خود را برای ثبت نام در سایت ثبت نامی آزمون بخش خصوصی به آدرسinre.ir  به علاقمندان اعلام می نماید. 

 

هر کدام از مراکز بسته به تعداد مورد نیاز خود، برای استخدام روانشناس در مقطع تحصیلی کارشناسی و بالاتر اقدام به انتشار آگهی استخدام نموده که داوطلبان بسته به شرایط و میزان حقوق درخواستی خود برای ارسال رزومه خود اقدام نمایند. همانطور که توضیح داده شد، شرایط عمومی و اختصاصی استخدام این مراکز مشخص نبوده و در هر اطلاعیه بسته به نیاز برای داوطلبان مشخص می شود.

با توجه به توضیحات ارائه شده در خصوص استخدام روانشناس با شرکت در آزمون های استخدامی و ارسال رزومه، داوطلبان می بایست در خصوص زمان ثبت نام و یا ارسال رزومه نیز اطلاع داشته باشند. با توجه به توضیحات ارائه شده، داوطلبان شرکت در آزمون های استخدامی به منظور استخدام روانشناس می بایست به این نکته توجه داشته که زمان ثبت نام هر آزمون و فراخوانی در سایت ثبت نامی مربوطه اعلام خواهد شد و ممکن است زمان ثبت نام نیز سالانه تغییر نماید. 

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام روانشناس

همانطور که در بخش قبلی توضیح داده شد، استخدام روانشناس در تمامی بخش های دولتی و خصوصی دارای شرایطی بوده که تمامی متقاضیان دارای مدرک روانشناسی می بایست این شرایط را برای موفقیت در استخدام در نظر داشته باشند. این شرایط بسته به هر فراخوان و آزمون متفاوت می باشد.

استخدام روانشناس با شرکت در آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی و آزمون وزارت بهداشت با داشتن تمامی شرایط ذکر شده در دفترچه ثبت نامی این آزمون ها امکان پذیر است. معمولا شرایط آزمون های وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی سختیگرانه تر از آزمون استخدام بخش خصوصی و یا فراخوان های دیگر مراکز می باشد. 

 

در این قسمت از مقاله به بررسی شرایط عمومی و اختصاصی مورد نیاز برای استخدام روانشناس از طریق شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت پرداخته شده است.

 

داوطلبان استخدام روانشناس شرکت در آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی، می بایست برای پذیرفته شدن ثبت نام خود برای این آزمون، تمامی شرایط ذکر شده در دفترچه آزمون استخدامی را داشته باشند. با توجه به اینکه آزمون استخدامی وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی هر دو برای تامین نیروی مورد نیاز، مخصوصا استخدام روانشناس صورت می گیرد، دارای شرایط تقریبا یکسانی می باشند.

 

با توجه به مطالب ارائه شده، استخدام روانشناس با شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی نیز امکان پذیر است. شرکت های متقاضی استخدام روانشناس اقدام به ارائه شرایط جامعی برای متقاضیان می نمایند. این شرایط به طور کلی به دو دسته شرایط عمومی و اختصاصی تقسیم بندی می شود که تمامی داوطلبان برای موفقیت در ثبت نام خود می بایست شرایط مندرج در دفترچه ثبت نامی این آزمون را داشته باشند. در بخش زیر به ارائه شرایط استخدام روانشناس در بخش خصوصی پرداخته شده است.

نوع شرایط	لیست شرایط
شرایط عمومی	اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان موجود در قانون اساسی
	التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
	داشتن تابعیت ایران
	عدم ارتکاب به اعمال خلاف شئون شغلی و تحصیلی
	برخورداری از توانایی جسمی و روانی لازم و متناسب با شغل انتخابی
	داشتن حداقل 15 سال سن
شرایط اختصاصی	بسته به شغل و مرکز انتخابی، متفاوت می باشد.

لازم به ذکر است که شرایط اختصاصی مربوط به شرایط استخدام روانشناس در بخش خصوصی بسته به شرکت و مرکز خصوصی انتخابی متفاوت بوده و داوطلبان می توانند با مطالعه موارد اختصاصی مرکز مورد نظر خود، از شرایط اختصاصی مربوطه مطلع شوند.

 

همانطور که ارائه شد، امکان استخدام روانشناس در مراکز بهداشتی، کلینیک ها و بیمارستان های خصوصی نیز وجود داشته و این دسته از مراکز با انتشار آگهی خود نسبت به استخدام نیروی ماهر و کارآزموده اقدام می نمایند. برای استخدام در این مراکز، شرایط عمومی و اختصاصی متفاوت تری از آزمون های استخدامی اعلام می شود که می تواند فرد داوطلب را در آزادی تصمیم گیری بیشتری قرار دهد.

این مراکز خصوصی ممکن است دارای شرایط اختصاصی دقیق تر و یا شرایط سنی با محدودیت کمتری داشته باشند. به دلیل اینکه شرایط عمومی  و اختصاصی استخدام در این مراکز در هر دوره با تغییراتی همراه بوده است، داوطلبان استخدام می بایست با مطالعه کامل و دقیق آگهی استخدام مرکز مورد نظر خود، به اطلاعات در خصوص شرایط استخدامی در سال جاری دست یافته، سپس برای ارسال رزومه خود در کانال استخدام روانشناس شرکت های خصوصی اقدام نمایند.

استخدام روانشناس در مدارس

یکی از راه های استخدام روانشناس، استخدام متقاضیان در مدارس می باشد. این دسته از داوطلبان می توانند با شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش در صورت تقاضای جذب روانشناس در مدارس دولتی، به صورت قراردادی یا رسمی استخدام شوند. استخدام روانشناس در مدارس نیز امکان پذیر می باشد. این دسته از داوطلبان می توانند با مشاهده آگهی استخدامی اقدام به ارسال رزومه کاری خود نمایند.

معمولا این دسته از استخدام های بدون آزمون، زمان خاصی نداشته و تنها به میزان نیاز به جذب روانشناس در مدارس بستگی خواهد داشت. در این حالت داوطلبان پس از ارسال رزومه کاری خود در صورت پذیرش اولیه، به مصاحبه کاری دعوت شده و در خصوص توانایی ها و مهارت های کار در مدرسه سنجیده می شوند. در صوت قبولی در مصاحبه، جذب نهایی انجام می شود.

استخدام تامین اجتماعی در سال جاری به دو صورت پیمانی در دو بخش درمانی و بیمه ای صورت می گیرد. داوطلبان استخدام تامین اجتماعی باید تمامی مراحل آزمون کتبی و مصاحبه حضوری را با موفقیت پشت سر بگذارند. مطالعه مقاله زیر به داوطلبان توصیه می شود.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

استخدام روانشناس در بیمارستان و مرکز بهداشت

معمولا استخدام روانشناس در بیمارستان به صورت شرکت در آزمون استخدامی مربوطه امکان پذیر می باشد. در این میان تعدادی از بیمارستان ها و مراکز بهداشت به استخدام روانشناس بدون برگزاری آزمون استخدامی اقدام می کنند. در این حالت داوطلبان می بایست پس از مطالعه کامل آگهی استخدام می توانند با توجه به شرایط اعلام شده، اقدام به ارسال اطلاعات و رزومه کاری خود نمایند.

 استخدام روانشناس در درمانگاه و استخدام روانشناس در مرکز بهداشت به دو صورت استخدام روانشناس عمومی و بالینی صورت می گیرد. داوطلبان با مدارک تحصیلی بالاتر نیز در صورت وجود تقاضای استخدامی، امکان ارسال رزومه کاری خود را خواهند داشت. پس از ارسال رزومه داوطلبان می بایست منتظر جواب پذیرش اولیه و زمان مصاحبه باشند.

داوطلبانی که به مصاحبه دعوت می شوند، می تمامی شرایط مورد نیاز را داشته و مورد پذیرش اولیه قرار گرفته اند.  به طور کلی مدارک مورد نیاز استخدام روانشناس در بیمارستان و مرکز بهداشت مشابه با استخدام های بدون آزمون و با آزمون بوده و تمامی داوطلبان می بایست مدارک هویتی خود را برای ارسال رزومه و شرکت در مصاحبه به همراه داشته باشند.

ارگان های دارای استخدام روانشناس 

همانطور که در بخش های قبلی ذکر شد، استخدام روانشناس در بخش های مختلفی از جمله ارگان های دولتی و خصوصی امکان پذیر می باشد. از ارگان های دارای استخدام روانشناس می توان به استخدام آموزش و پرورش، استخدام دستگاه های اجرایی، در صورت نیاز استخدام وزارت بهداشت اشاره نمود.

 این دسته از ارگان های دولتی به طور سالانه یا هر چند سال یکبار به میزان مورد نیاز خود به استخدام داوطلبان با بهره گیری از برگزاری آزمون کتبی اقدام می نمایند. از دیگر ارگان های دارای استخدام روانشناس می توان به شهرداری استان ها، استخدام روانشناس در تامین اجتماعی و استخدام روانشناس در شرکت نفت نام برد. همچنین افراد دارای لیسانس روانشناسی نیز می توانند در نیروی انتظامی مشغول به کار شوند.

داوطلبان می بایست با توجه به نوع برگزاری استخدام ارگان های دارای استخدام روانشناس در مهلت ارائه شده برای ثبت نام در آزمون استخدامی و یا ارسال رزومه های کاری خود اقدام نمایند. لازم به ذکر است که در صورتی که ارگان های دارای استخدام روانشناس اقدام به برگزاری آزمون نمایند، همانند دیگر استخدام ها اقدام به انتشار دفترچه آزمون استخدامی نموده که تمامی موارد مورد نیاز در آن درج شده است.

مشاوره استخدام روانشناس 

تمامی داوطلبان استخدامی برای خود یک سری شرایطی را لحاظ نموده که بر اساس این شرایط، اقدام به ثبت نام در آزمون های استخدامی و یا ارسال رزومه خود می نمایند. متقاضیان علاقمند به ورود به رشته روانشناسی می بایست به نکات مورد نظر خود برای استخدام توجه داشته و به نسبت خواسته های خود برای استخدام آماده شوند.

داوطلبان استخدام و جذب روانشناس در مراکز دولتی و خصوصی به مزایای دریافتی، مسافت و فاصله محل کار تا محل زندگی، حقوق دریافتی، بیمه درمانی و ساعات کاری توجه می نمایند. با توجه به این موضوع، متقاضیان می بایست قبل از شرکت در آزمون های استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی، وزارت بهداشت، آزمون استخدامی بخش خصوصی و یا فراخوان های خصوصی از این گونه شرایط مراکز اعلام شده اطلاع یافته، سپس برای ثبت نام و ارسال رزومه اقدام نمایند.

به طور کلی حاشیه امنیت شغلی، حقوق و مزایا و ساعات کاری در بخش خصوصی و دولتی دارای تفاوت هایی می باشد. معمولا استخدام روانشناس در بخش دولتی دارای حاشیه امنیت شغلی بالا و استخدام در بخش خصوصی دارای حاشیه امنیت شغلی کمتری می باشد. همچنین به نسبت مراکز دولتی، حقوق دریافتی در بخش های خصوصی به میزان چشم گیری بیشتر می باشد. ساعت کاری در مراکز دولتی و خصوصی نیز بنا بر تعداد مراجعین مرکز مورد نظر می تواند تغییر کرده و شامل اضافه کاری و یا شب کاری شود.

به دلیل تقاضای بالای داوطلبان استخدام روانشناس در مراکز و درمانگاه های دولتی، ممکن است شانس قبولی داوطلبان در آزمون استخدامی وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی کاهش یابد. بنابراین بهتر است داوطلبان برای محک دانش و شانس خود، در آزمون های استخدامی بخش خصوصی و یا فراخوان های خصوصی نیز شرکت نمایند.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام روانشناس ​داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.