معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش

معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش

وزارت آموزش و پرورش هر ساله آزمون کتبی را به همراه مراحل مختلف مصاحبه، گزینش عقیدتی و معاینات پزشکی جهت استخدام افراد شایسته در بازه زمانی مختلفی برگزار می کند. به همین منظور بعد از زمان برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش، اسامی پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت در سایت اعلام نتایج استخدام آموزش و پرورش اعلام می شود.

پذیرفته شدگان در مرحله اول استخدام آموزش و پرورش باید در موعد مقرر در مصاحبه های عمومی و تخصصی، گزینش عقیدتی شرکت نمایند و بعد از این مرحله به پزشک دارای صلاحیت استخدام وزارت آموزش و پرورش جهت انجام مراحل معاینات پزشکی مراجعه کنند. در واقع سازمان آموزش و پرورش به منظور کاهش ضررهای جانی و مالی و پذیرش افرادی مستعد در سمت های شغلی مختلف اقدام به اجرا معاینات پزشکی استخدامی آموزش و پرورش​ توسط پزشکان متخصص و خبره می کند تا نشان دهد برای سلامت جسمی و روحی داوطلبان پذیرفته شده ارزش قائل است.

پزشکان منتخب وزارت آموزش و پرورش باید با توجه به شرایط و نیز ویژگی های محیط کاری یعنی مدارس تحت نظر این سازمان در مناطق مختلف مراحل متفاوتی را برای معاینات پزشکی در نظر بگیرند. از جمله معیارهای مشخص شده برای معاینات پزشکی می توان به سنجش توانایی گفتاری، قدرت شنوایی، اندازه گیری قد و وزن، عدم ابتلا به بیماری های صعب العلاج و مزمن مانند بیماری های قلبی و ... و تست شخصیت شناسی اشاره کرد.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

مدارک لازم برای انجام معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش

با توجه به شرایط متفاوت محیط کاری سازمان آموزش و پرورش نسبت به سایر سازمان ها، آزمایشات پاراکلینیکی آموزش و پرورش این استخدامی به خصوص در تست های شخصیت شناسی و روانشناسی متفاوت است. در واقع سلامت جسمی، روحی و نیز عدم ابتلا به برخی از بیماری ها ملاک معتبری برای استخدام افراد پذیرفته شده در آزمون کتبی و مصاحبه های تخصصی می باشد.

برگه معرفی نامه کارگزینی استخدام آموزش و پرورش

اصل و کپی شناسنامه و کارت ملی

دو قطعه عکس 4*3

ارائه اصل و کپی کارت پایان خدمت (مختص داوطلبان مرد)

به همین دلیل افرادی که در مراحل مصاحبه و گزینش پذیرفته شده اند می بایست برای ادامه روند استخدام در آموزش و پرورش نسبت به انجام مراحل معاینات پزشکی اقدام نمایند. برای انجام روند معاینات پزشکی داوطلبان لازم است یکسری مدارک موردنیاز برای معاینات پزشکی آموزش و پرورش را به همراه داشته باشند تا با تحویل مدارک مذکور و نیز تکمیل فرم نوبت دهی به مراحل معاینات پزشکی وارد شوند. 

زمان معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش

زمان معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش معمولا بعد از اعلام اسامی پذیرفته شده در مصاحبه عمومی و تخصصی وزارت آموزش و پرورش مشخص می شود. در واقع معرفی نامه ای به داوطلب پذیرفته شده داده می شود تا فرد بتواند به پزشک معتمد آموزش و پرورش برای گذراندن مراحل پزشکی مانند شنوایی سنجی، گفتار درمانی، نوار قلب و آزمایش خون مراجعه نماید.

البته برای ورود به هر یک از مراحل معاینات پزشکی داوطلبان باید نوبت ورود به هر مرحله را در زمان معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش دریافت نمایند تا بتوانند طبق نوبت اعلام شده برای هر مرحله به محل انجام معاینات پزشکی مراجعه نمایند.

با استناد به دوره های گذشته زمان تحویل مدارک لازم برای انجام معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش مختص به مرحله دندان پزشکی در برخی از استان ها اعلام شده، اما در اکثر موارد متقاضیان می توانند در بازه زمانی مشخص شده بعد از اعلام اسامی معرفی شده برای شرکت در مراحل معاینات پزشکی به محل مورد نظر مراجعه کنند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

مراحل معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش

به دلیل ارتباط مستقیم معلمان مدارس با دانش آموزان و نیز نحوه تاثیر گذاری رفتار این افراد بر دانش آموزان هر مقطع تحصیلی، در روند استخدامی آموزش و پرورش، معاینات پزشکی به منظور ارزیابی سلامت جسمی و روحی داوطلبان انجام می شود. مراحل معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش بدین صورت است که داوطلبان ابتدا باید فرم مختص به آزمایشات پاراکلینیکی آموزش و پرورش را تکمیل کنند تا بر اساس سوابق بیماری فردی و خانوادگی فرد مورد نظر بررسی شوند.

سپس متقاضیان جهت انجام معاینات پزشکی لازم است به پزشک واجد شرایط وزارت آموزش و پرورش مراجعه کنند تا توانایی گفتاری و عدم لکنت زبان، قدرت شنوایی و بینایی، معاینه عمومی قلب، ریه ها و کلیه ها از طریق گرفتن نوار قلب، سونوگرافی و سی تی اسکن سنجیده شود.

بعد از معاینات پزشکی عمومی، آزمایش های پاراکلینیک مانند آزمایش خون و ادرار بسته به نوع سمت شغلی مورد نظر انجام می شود. در صورت وجود بیماری خاص فرد متقاضی به پزشک متخصص معتمد وزارت آموزش و پرورش ارجاع داده می شود تا پیگیری های لازم صورت گیرد. به منظور پذیرش در این مرحله افراد باید از موارد پزشکی منع استخدام آموزش و پرورش آگاه باشند.

هدف از انجام معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش

سلامت کارکنان وزارت آموزش و پرورش شرط اصلی این ارگان است، به همین منظور در روند استخدامی سازمان آموزش و پرورش معاینات پزشکی انجام می شود تا طبق توانایی های هر فرد برای انجام وظایف مختص به هر سمت شغلی داوطلبانی متناسب با شرایط کاری پیش رو انتخاب شوند.

در واقع برای هر موقعیت شغلی توانایی های جسمی و روحی خاصی در نظر گرفته شده تا متقاضیانی که از شرایط استخدام در آموزش و پرورش برخوردار می باشند بتوانند پس از گذراندن مراحل مربوط به معاینات پزشکی و تایید نهایی توسط پزشک معتمد آموزش و پرورش در سمت شغلی انتخاب شده مشغول به کار شوند.

معاینات پزشکی برای استخدام آموزش و پرورش با هدف جلوگیری از ضررهای جانی و مالی در آینده، ثبت سلامت کارکنان و نیز عدم سرایت بیماری های واگیر دار و خاص، تشخیص بیماری و درمان به موقع و همچنین استقرار محیطی ایمن در فضای مدارس آموزش و پرورش انجام می شود تا اطلاعات درستی در مورد سلامت افراد پذیرفته شده در دسترس باشد. در این مقاله موارد پزشکی منع استخدام آموزش و پرورش مورد بررسی قرار گرفته شده است.

دلایل رد شدن در معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش

پس از انجام معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش و نیز آزمایش ها و ارزیابی های صورت گرفته نظر نهایی پزشک واجد شرایط آموزش و پرورش اعلام می شود. در واقع پذیرش داوطلبان انتخاب شده برای شرکت در مراحل معاینات پزشکی بستگی به این موضوع دارد که آیا شغل انتخابی با توانایی فرد مورد نظر تطابق دارد و یا خیر؟

پزشک وزارت آموزش و پرورش بر اساس معیار های مختلف و نیز دستور العمل پذیرش این سازمان جواب نهایی خود را به اشکال مختلفی در خصوص اینکه فرد می تواند مشغول به کار شود، ارجاع به پزشک متخصص نیاز است و همچنین فرد از صلاحیت کافی برای استخدام در شغل مورد نظر برخوردار نمی باشد، ارائه دهد.

برای توضیح دلایل رد شدن در معاینات پزشکی آموزش و پرورش​ می توان به این نکته توجه کرد که داوطلبان بنا بر نوع شخصیت خود از لحاظ درون گرا و یا برون گرا بودن سنجیده می شوند و بعد از ارزیابی توانایی های فردی برای استخدام در سمت شغلی انتخاب می شوند.

به همین منظور ممکن است برخی از متقاضیان دچار اختلالات روانی و شخصیتی باشند و شرایط ورود به سمت شغلی مورد نظر را نداشته باشند. در این میان ممکن است افرادی سابقه بیماری های خاصی داشته باشند که با نظر پزشک متخصص امکان اشتغال در محیط کاری مشخص شده را نداشته باشند و همین موارد جزو دلایل رد شدن در طب کار آموزش و پرورش می باشد.

موارد پزشکی منع استخدام آموزش و پرورش

شرایط پزشکی منع استخدام در آموزش و پرورش به عنوان یکی از مهم ترین معیارهای گزینش نیروی انسانی این نهاد محسوب می شود. این شرایط که بر اساس مصوبات وزارت بهداشت و دستورالعمل های استخدامی دولت تعیین شده اند، به دنبال تضمین سلامت جسمی و روانی کادر آموزشی و اداری هستند. بیماری هایی مانند نارسایی های شدید قلبی-عروقی، بیماری های صعب العلاج پیشرونده، اختلالات روانی شدید و برخی از معلولیت های حرکتی که مانع انجام وظایف محوله می شوند، معمولاً در زمره موانع پزشکی استخدام قرار می گیرند.

بررسی دقیق این موارد در کمیسیون های پزشکی سازمان آموزش و پرورش انجام می شود که متشکل از متخصصان مختلف پزشکی هستند. نکته حائز اهمیت این است که بسیاری از شرایط پزشکی به صورت مطلق مانع استخدام نیستند، بلکه با توجه به نوع شغل و میزان تاثیر بیماری بر عملکرد فرد مورد ارزیابی قرار می گیرند. به عنوان مثال، یک معلولیت حرکتی ممکن است برای سمت معلمی مشکلی ایجاد نکند، اما برای برخی پست های اداری خاص محدودیت هایی داشته باشد.

آموزش و پرورش در سال های اخیر تلاش کرده است با انعطاف پذیری بیشتر در ارزیابی شرایط پزشکی، فرصت های شغلی مناسبی برای افراد دارای محدودیت های جسمی خاص فراهم کند. با این حال، رعایت استانداردهای پزشکی استخدام همچنان به عنوان یک اصل اساسی باقی مانده است، چرا که سلامت معلمان و کارکنان مستقیماً بر کیفیت آموزشی و امنیت دانش آموزان تاثیرگذار است. متقاضیان می توانند با مراجعه به پایگاه های اطلاع رسانی رسمی، از آخرین ضوابط و شرایط پزشکی استخدام مطلع شوند.

معاینه دندان در استخدام آموزش و پرورش

معاینه دندان یکی از مراحل مهم بررسی سلامت متقاضیان استخدام در آموزش و پرورش محسوب می شود. این معاینه که توسط دندانپزشک معتمد انجام می گیرد، به دنبال ارزیابی سلامت دهان و دندان داوطلبان و اطمینان از توانایی آنان در انجام وظایف محوله است. مشکلات دندانی شدید مانند عفونت های حاد، بیماری های لثه پیشرفته یا ناهنجاری های فکی که ممکن است در تکلم یا ارتباط با دانش آموزان اختلال ایجاد کنند، می توانند به عنوان موارد منع استخدام در نظر گرفته شوند. با این حال، اکثر مشکلات معمول دندانی در صورت قابل درمان بودن، مانع استخدام نخواهند بود.

آموزش و پرورش با هدف حفظ سلامت عمومی کارکنان و دانش آموزان، معاینه دندان را در پروتکل پزشکی استخدام گنجانده است. داوطلبان باید توجه داشته باشند که مشکلات دندانی قابل درمان مانند پوسیدگی های ساده یا نیاز به پروتزهای دندانی، در صورت پیگیری و رفع به موقع، معمولاً تأثیری در روند استخدام ندارند. توصیه می شود متقاضیان پیش از مراجعه به کمیسیون پزشکی، نسبت به بررسی و درمان مشکلات احتمالی دهان و دندان خود اقدام کنند تا با مشکلی در فرآیند استخدام مواجه نشوند.

کارشناسان سامانه مشاوره بانک استخدام آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص معاینات پزشکی استخدام آموزش و پرورش​ را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره استخدامی تلفنی بانک استخدام راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی بانک استخدام می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید.