سامانه ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی

ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی چیست؟

در پاسخ به این سوال که ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی چیست؟ باید گفت بعد از برگزاری آزمون کتبی استخدام مرکز مربوطه، کانون ارزیابی و توسعه بانک ملی برای سنجش دقیق تر نیروهای انسانی یک سری اقدامات انجام داده و سپس از بین افراد واجد شرایط بهترین نیروها را استخدام می کند. افراد برای طی کردن مراحل سنجش نهایی و کسب پذیرش شغلی باید طبق قوانین یک سری مراحل را طی کرده و در سامانه ارزیابی تکمیلی بانک ملی نام نویسی نمایند.

افراد لازم است بدانند که مرحله اصلی برای اطلاع رسانی در مورد ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی و نحوه آن دفترچه استخدام این مرکز می باشد که طبق اطلاعات مندرج در آن باید گفت تنها آزمون کتبی برای سنجش افراد کافی نبوده و قبول شدگان در امتحان کتبی باید مرحله ارزیابی دقیق مدارک و مصاحبه حضوری را پشت سر بگذرانند. جهت انسجام بیشتر فرآیند بررسی مدارک و مصاحبه حضوری با متقاضیان یک سری قوانین به وجود آمده است.

افراد برای طی کردن مراحل ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی باید بعد از کسب قبولی در امتحان کتبی ثبت نام خود را در سامانه ارزیابی تکمیلی بانک ملی به صورت اینترنتی انجام داده و مدارک لازم را در سایت بارگذاری کنند. سنجش نهایی نیروهای انسانی به طور کلی شامل دو مرحله بررسی مدارک و مصاحبه حضوری است که قدم اول برای شرکت در این سنجش نام نویسی متقاضی در سامانه مربوطه خواهد بود.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

زمان ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی

متقاضیان استخدام در مرکز معتبری مانند بانک ملی باید حتما با نحوه و زمان ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی آشنایی کامل داشته باشند تا برای شرکت در فرآیند دچار مشکل نشده و از سنجش نهایی جا نمانند. این افراد با مراجعه به سایت سازمان سنجش sanjesh.org و دریافت نتایج اولیه می توانند اطلاعات لازم در مورد زمان سنجش نهایی را هم به دست آورده و اقدامات لازم را برای شرکت در آن انجام دهند.

زمان فرآیند کانون ارزیابی تکمیلی بانک ملی معمولا مدت کوتاهی بعد از اعلام نتایج اولیه امتحان جذب نیرو خواهد بود. افراد بعد از شرکت در امتحان کتبی این مرکز باید منتظر اعلام نتایج مانده و بعد از گرفتن جواب ها در صورت کسب قبولی و رتبه لازم باید فرآیند سنجش نهایی را مرحله به مرحله و به شکل صحیح طی نمایند.

افراد باید توجه داشته باشند که زمان ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی معمولا محدود بوده و متقاضیان معمولا 7 روز برای ثبت نام در سامانه کانون ارزیابی و توسعه بانک ملی زمان خواهند داشت. به همین دلیل پیشنهاد می شود به محض فرا رسیدن زمان نام نویسی برای سنجش نهایی افراد ثبت نام خود را در سامانه انجام داده و طی کردن مراحل سنجش نهایی را به روزهای آخر موکول نکنند، زیرا ممکن است سایت از دسترس خارج گشته و باعث ایجاد استرس و اضطراب گردد.

سامانه ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی

بعد از بررسی نحوه و زمان فرآیند کانون ارزیابی تکمیلی بانک ملی افراد باید با سامانه ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی bmi.assess.ir نیز آشنا شوند تا دچار مشکلات نشده و به راحتی نام نویسی در سامانه را انجام دهند. زیرا زمان نام نویسی در سامانه محدود بوده و افراد در صورت اقدام دیر هنگام از شرکت در سنجش نهایی جا مانده و موفق به کسب پذیرش شغلی نمی گردند.

اگر چه برگزاری آزمون جذب نیروی این مرکز معتبر از طریق سایت سازمان سنجش بود، اما سنجش نهایی از طریق سامانه دیگری که وابسته به سایت خود بانک ملی است انجام خواهد شد. سامانه ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی bmi.assess.ir برای تمامی افراد قابل دسترس بوده و افراد با جستجو کردن این نشانی در مرورگر به راحتی وارد سایت مربوطه خواهند شد.

لازم به ذکر است که طبق آخرین اخبار و اطلاعیه ها و توصیه های مرکز مربوطه افراد بهتر است با کامپیوتر یا لپ تاپ وارد سامانه کانون ارزیابی بانک ملی شده و همچنین از آخرین نسخه مرورگر کروم استفاده کنند. افراد در صورت لزوم می توانند برای نام نویسی در سامانه bmi.assess.ir از یک کافی نت کمک گرفته و مراحل نام نویسی را از طریق کامپیوترهای موجود در آن مرکز به راحتی طی نمایند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

مراحل قبل از ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی

آشنایی با مراحل قبل از ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی به افراد کمک می کند تا نام نویسی در سامانه کانون ارزیابی بانک ملی را به بهترین نحو انجام داده و با خیال راحت مراحل را به درستی و با دقت طی نمایند. به همین دلیل باید گفت که نحوه و مراحل شرکت در سنجش نهایی معمولا از طریق مرکز مربوطه اطلاع رسانی شده و در دسترس قرار می گیرد تا افراد در حین فرآیند سنجش نهایی دچار مشکل نگردند.

برای شرکت در ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی افراد قبل از هر چیزی باید نتایج اولیه را از طریق سایت سازمان سنجش دریافت کرده و از کسب رتبه قبولی در امتحان کتبی اطمینان حاصل کنند. متقاضیان سپس لازم است طبق دستور العمل ها به آماده سازی مدارک مورد نیاز پرداخته و برای نام نویسی در فرآیند سنجش نهایی به سامانه کانون ارزیابی بانک ملی مراجعه نمایند. جهت رفاه حال متقاضیان راهنمای تصویری در ادامه آورده شده است.

افراد ابتدا باید نشانی bmi.assess.ir را در مرورگر جستجو کرده و سپس بر روی گزینه ثبت نام کلیک کنند.

حالا کاربران باید مانند تصویر زیر روی شروع کلیک نمایند.

در این مرحله از نام نویسی در سامانه کانون ارزیابی و توسعه بانک ملی افراد باید یک شماره تلفن همراه در دسترس را در سامانه وارد کرده و منتظر دریافت پیامک کد تایید بمانند. بدیهی است که اگر شماره تلفن وارد شده اشتباه بوده یا در دسترس نباشد، کد به آنان نخواهد رسید.

در مرحله آخر افراد می توانند کدی را که برای آن ها پیامک شده در سامانه وارد کرده و روی ثبت کلیک کنند.

در ادامه افراد برای تکمیل نام نویسی در کانون ارزیابی بانک ملی باید تمامی مدارک لازم را طبق اطلاعات مندرج در دفترچه استخدامی در سایت بارگذاری کرده و برای ارزشیابی ارائه دهند. یکی از مهم ترین بخش های سنجش نهایی نیروهای متقاضی استخدام بررسی مدارک آنان است که به همین دلیل افراد باید مدارک را با دقت و بدون نقص بارگذاری نمایند.

نحوه ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی

در مورد نحوه ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی باید گفت که سنجش نهایی کانون ارزیابی بانک ملی شامل دو بخش مجزا و بسیار مهم است که افراد باید هر دو مرحله را با موفقیت پشت سر گذاشته و شایستگی خود را ثابت کنند. این مرکز برای اعطای پذیرش شغلی به نیروهای انسانی بعد از برگزاری آزمون کتبی در دو مرحله افراد را مورد ارزشیابی قرار می دهد که این دو مرحله به طور کلی عبارت اند از:

ارزیابی مدارک متقاضی: متقاضی لازم است در هنگام ثبت نام در کانون ارزیابی و توسعه بانک ملی یک سری مدارک را در سامانه بارگذاری کرده و جهت ارزیابی ارائه دهد. افراد همچنین در هنگام مراجعه حضوری برای مصاحبه باید برخی از مدارک را طبق قوانین و اطلاعیه ها همراه داشته و به مسئولان جهت اثبات شایستگی خود منتقل کنند.

مصاحبه حضوری: بعد از نام نویسی در سامانه کانون ارزیابی تکمیلی بانک ملی و بارگذاری مدارک افراد لازم است در مصاحبه شغلی شرکت نمایند. لازم به ذکر است که افراد باید حتما در زمان و ساعت مقرر در جلسه مصاحبه شرکت کرده و در جریان باشند که عدم حضور در جلسه باعث از دست دادن فرصت شغلی خواهد شد.

نحوه ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی در دفترچه استخدام نیروی این مرکز درج شده و به طور کلی قابل مطالعه می باشد. افراد می توانند با مراجعه مداوم به سایت کانون ارزیابی تکمیلی بانک ملی از اطلاعیه ها و اخبار جدید مربوط به ارزشیابی باخبر شده و تمامی مراحل را با موفقیت طی نمایند تا در نهایت پذیرش شغلی را دریافت کنند.

مدارک لازم برای ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی

بعد از بررسی نحوه سنجش نهایی توسط کانون ارزیابی تکمیلی بانک ملی باید گفت مدارک لازم برای ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی به دو دسته تقسیم می شوند و افراد باید در زمان های مختلف مدارک نسبتا متفاوتی را ارائه دهند. برخی از موارد لازم است در هنگام نام نویسی در سامانه سنجش نهایی در سایت بارگذاری گردند و برخی از آن ها باید در هنگام مراجعه حضوری تحویل داده شوند.

 

مدارک لازم برای بارگذاری در سامانه ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی لازم است اسکن شده و به صورت فایل در سایت مربوطه بارگذاری گردند که به همین دلیل آشنایی با آن ها قبل از فرا رسیدن زمان ثبت نام ضروری است. جهت رفاه حال متقاضیان لیست تمامی موارد لازم برای بارگذاری در سامانه سنجش نهایی در جدول زیر آورده شده است.

مدارک لازم برای بارگذاری در سامانه ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی

اسکن عکس پرسنلی جدید 3 در 4

اسکن تمام صفحات شناسنامه

اسکن کارت ملی پشت و رو

اسکن مدرک یا گواهی موقت پایان تحصیلات

اسکن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم قانونی برای آقایان به صورت پشت و رو

اسکن گواهی دوره تکمیلی آموزش نظامی حمل سلاح برای داوطلبان مقطع شغلی نگهبانی

مدارک دال بر داشتن شرایط استفاده از سهمیه ها

افراد باید حتما مدارک ذکر شده را با نهایت دقت اسکن کرده و به طور صحیح در سامانه بارگذاری نمایند. پیشنهاد می شود مدرک اسکن شده فاقد حاشیه های اضافی بوده و تنها عکس مدارک در سامانه بارگذاری شود تا انسجام و نظم به طور کامل رعایت شده و باعث جلب رضایت مسئولان گردد.

 

متقاضیان کار در بانک ملی لازم است به صورت حضوری برای بررسی مدارک و مستندات به مرکز مربوطه مراجعه کنند. مواردی که افراد در هنگام مراجعه حضوری باید همراه داشته باشند تقریبا با مدارک بارگذاری شده در سامانه یکسان است که لیست کلیه آن ها در جدول زیر آورده شده و قابل مشاهده است.

مدارک لازم برای مراجعه حضوری ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی

اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه

اصل و کپی کارت ملی پشت و رو

اصل و کپی مدرک یا گواهی موقت پایان تحصیلات

اصل و کپی کارت پایان خدمت یا معافیت دائم قانونی برای آقایان پشت و رو

گواهی دوره تکمیلی آموزش نظامی حمل سلاح

مدارک دال بر داشتن شرایط استفاده از سهمیه ها

افراد باید به مدارک مورد نیاز برای مقاطع شغلی خاص مانند نگهبانی و یا موارد دال بر داشتن شرایط ویژه مانند واجد شرایط بودن برای استفاده از سهمیه ایثارگران هم توجه داشته و آن موارد را ارائه دهند. افراد همچنین در صورت داشتن سابقه کار می توانند با ارائه گواهی اشتغال، شایستگی و تجربه خود را ثابت نموده و از مزایای مربوطه بهره مند گردند.

نحوه امتیازدهی ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی

نحوه امتیازدهی ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی برای متقاضیان جذب در این مرکز از اهمیت زیادی برخوردار بوده و بسیار قابل توجه می باشد. افراد قبل از شرکت در مصاحبه بهتر است با نحوه کسب امتیاز آشنایی لازم را پیدا کرده و مهارت های مورد نیاز را در خود تقویت کنند تا در نهایت پذیرش شغلی را دریافت نمایند. جدول امتیاز بندی مرکز مربوطه طبق دفترچه جذب نیرو در زیر آورده شده و قابل مشاهده می باشد.

جدول امتیاز بندی مرکز مربوطه طبق دفترچه جذب نیرو
ارزیابی رفتاری	ارزیابی روانشناختی	ارزیابی شغلی
شاخص مهارت ارتباطی	آزمون جامع مولفه‌های هوش – شناختی (INS)	شاخص روحیه خدمت گرائی
شاخص برنامه ریزی و هماهنگی	آزمون شخصیتی خدمات و جهت گیری نسبت به دیگران (SKA)	شاخص آراستگی ظاهری
شاخص مسئولیت پذیری و میل به رشد و توسعه	آزمون الگوهای رفتار و تجربه مرتبط با کار (AVE)	شاخص تناسب کلی با شغل
شاخص تفکر تحلیلی و حل مسئله	_	_
شاخص تیم و شبکه سازی	_	_

با توجه به موارد مندرج در جدول افراد لازم است با آمادگی کامل و لباس مناسب در جلسه مصاحبه حاضر شده و هیچ گونه استرس یا اضطراب نداشته باشند. پاسخگویی با اعتماد به نفس به سوالات مطرح شده در مصاحبه می تواند بسیار کمک کننده بوده و تاثیر مستقیمی بر روی کسب پذیرش شغلی بگذارد.

با توجه به نحوه امتیازدهی ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی می توان گفت که این مرکز به استخدام نیروهای مسئولیت پذیر و متمایل به کار تیمی علاقه دارد. کسانی که خواهان دریافت پذیرش شغلی هستند لازم است روحیه انعطاف پذیری را دارا بوده و همچنین دارای تفکر تحلیلی و مهارت حل مسئله باشند.

مشاوره ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی

در مورد مشاوره ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی باید گفت که افراد در اولین مرحله باید محدویت زمانی ثبت نام در سامانه کانون ارزیابی و توسعه بانک ملی را جدی گرفته و در اسرع وقت نام نویسی را انجام دهند. زیرا بعد از اتمام مهلت نام نویسی دیگر امکان ثبت نام وجود نداشته و افراد از شرکت در فرآیند سنجش نهایی محروم خواهند شد.

با توجه به این که بخشی از بررسی مدارک متقاضیان استخدام در بانک ملی به صورت آنلاین انجام شده و افراد باید اسکن مدرک های خود را در سامانه کانون ارزیابی و توسعه بانک ملی بارگذاری کنند، لازم به ذکر است که اسکن موارد باید با کیفیت اما همراه با حجم نسبتا پایین بوده و فاقد حاشیه های اضافی باشد. افراد می توانند اسکن مدارک خود را به افراد دارای تجربه واگذار کرده یا خودشان با نهایت دقت این کار را انجام دهند.

برای شرکت در بخش دوم ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی که همان مرحله مصاحبه حضوری می باشد افراد باید تسلط کامل بر اصول و فروع دین داشته و تا حدودی مطالعه های لازم را انجام دهند. معمولا در مصاحبه ها از افراد سوالات فردی و روانشناسی هم پرسیده می شود که متقاضیان باید با اعتماد به نفس به تمامی موارد پاسخگو باشند.

بعد از طی کردن مراحل ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی افراد در صورتی که موفق به جلب رضایت مسئولان شوند، می توانند پذیرش شغلی نهایی را دریافت کرده و در مرکز مربوطه مشغول کار گردند. رعایت قوانین مرکز و حضور به موقع سرکار می تواند موجب دریافت ترفیع و ارتقای افراد بوده و آن ها را از حقوق و مزایای بیشتری بهره مند سازد.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص ارزیابی تکمیلی استخدام بانک ملی داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.