استخدام در شیراز

استخدام در شیراز در سال ۱۴۰۳

در استان شیراز سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی بسیاری با موقعیت های شغلی متنوع وجود دارد. کارفرمایان برای استخدام نیروی انسانی کارآمد و متخصص مورد نیاز خود در این موقعیت های کاری، لیست آگهی های استخدامی خود را در بستر اینترنت منتشر می نمایند. در سال ۱۴۰۳ نیز استخدام های زیادی در شیراز انجام شده و کارجویان می توانند با ارسال رزومه برای کارفرمایان، شایستگی ها و مهارت های خود را به اطلاع آنها رسانده و شانس خود را برای استخدام در مشاغل امتحان نمایند.

علاوه بر این، استخدام در شیراز در سال 1403 برای سازمان های بزرگ و دولتی مانند سال های گذشته، از طریق برگزاری آزمون استخدامی و مصاحبه های تخصصی انجام شده و متقاضیان برای استخدام در موقعیت های شغلی ارگان های بزرگ باید در آزمون های استخدامی آنها ثبت نام و شرکت نمایند. برخی از این آزمون ها به صورت مجزا برای هر سازمان و برخی دیگر به صورت هماهنگ و استانی یا کشوری مانند آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی، برگزار می شود.

دستگاه های اجرایی و سازمان های دولتی مستقر در شیراز از طریق آزمون استخدام دستگاه های اجرایی نیروی انسانی مورد نیاز خود را استخدام نموده که ثبت نام آن در سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی sanjesh.org انجام می شود. یک آزمون مهم دیگر که به طور هماهنگ در استان های مختلف از جمله شیراز برگزار می شود، آزمون بخش خصوصی بوده که ثبت نام آن از طریق سایت inre.ir انجام می شود. در آزمون بخش خصوصی، شرکت های خصوصی دانش بنیان و پیشرو، به صورت هماهنگ نیروهای متخصص مورد نیاز خود را گزینش می نمایند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

آگهی های استخدام در شیراز

همان طور که پیش از این توضیح داده شد، استخدام در شیراز سال 1403 به منظور جذب افراد شایسته و متخصص در مشاغل تخصصی و غیر تخصصی انجام می شود. این استخدام ها برای سازمان های دولتی و خصوصی، شرکت های بزرگ با تعداد پرسنل زیاد و شرکت های متوسط و کوچک، انجام می شود. کارجویان با توجه به مقطع و رشته تحصیلی خود و همچنین سوابق کاری مرتبط می توانند برای گزینش در هر یک از این لیست آگهی های استخدامی اقدام نمایند.

لیست آگهی های استخدام در شیراز به طرق مختلفی منتشر و اعلام می شود. از انتشار اطلاعیه ها در روزنامه ها و پخش تراکت تا قرار دادن اطلاعیه های استخدامی در سایت ها، کانال ها و صفحات مجازی کاریابی. در این حالت کارجویان باید رزومه کاری خود را برای کارفرمایان ارسال کرده یا با شرکت مورد نظر تماس گرفته و اطلاعات فردی و سوابق تحصیلی و کاری خود را به کارگزینی شرکت ها اعلام دارند. افرادی که اطلاعات آنها بررسی شده و مورد تایید قرار گیرد، برای انجام مصاحبه های تخصصی به شرکت ها دعوت می شوند.

همچنین مراکزی نیز به عنوان دفاتر کاریابی راه اندازی شده که کارجویان با مراجعه حضوری به آنها می توانند از لیست آگهی های استخدامی شیراز مطلع شده و رزومه تحصیلی و کاری خود را نیز در این دفاتر ثبت نمایند. در این صورت مراکز کاریابی با بررسی اطلاعات کارجویان و موقعیت های کاری موجود و تطبیق آنها، کارجویان را در ارتباط با کارفرمایان قرار می دهند.

استخدام در شیراز برای سازمان ها و شرکت های بزرگ یا دولتی معمولا از طریق برگزاری آزمون استخدامی انجام می شود. در صورتی که هر سازمان به طور مجزا آزمون استخدامی برگزار کند، اطلاعیه آزمون استخدامی در سایت همان سازمان و همچنین سایت های کاریابی شیراز قرار داده می شود.

برخی سازمان های دولتی و خصوصی نیز به صورت هماهنگ با برگزاری آزمون استخدام بخش خصوصی و آزمون فراگیر، نسبت به جذب نیروی متخصص از میان داوطلبان واجد شرایط استخدام در شیراز، اقدام می نمایند. آگهی های آزمون های استخدامی فراگیر شیراز نیز در سایت های کاریابی به اطلاع کارجویان می رسد.

استخدام شیراز پاره وقت

بر اساس قانون کار، میزان ساعات کاری در هفته برای هر یک از مشاغل 44 ساعت می باشد. افرادی که در موقعیت های کاری مختلف استخدام می شوند، باید 44 ساعت در هفته در ساعات اداری روزانه اعلام شده توسط هر شرکت، به انجام وظایف کاری خود مشغول باشند. در این صورت شغل آنها به عنوان یک موقعیت کاری تمام وقت محسوب شده و حقوق، بیمه و مزایای کامل مصوب وزارت کار به آنها تعلق می گیرد.

از سازمان ها، موسسات و شرکت های شیراز، برای انجام امور تعدادی از موقعیت های شغلی خود نیاز به نیروی تمام وقت نداشته و برای کارهایی که به میزان ساعت کاری کمتر از 44 ساعت در هفته نیاز دارند، کارجویان را به صورت پاره وقت استخدام می نمایند. بنابراین استخدام پاره وقت در شیراز برای موقعیت های شغلی انجام شده که نیاز به ساعت کاری کمتری دارند. البته حقوق و مزایای در نظر گرفته شده برای مشاغل پاره وقت کمتر از مشاغل تمام وقت بوده و معمولا حق بیمه نیز برای آنها در نظر گرفته نمی شود.

استخدام شیراز پاره وقت مناسب افرادی بوده که می خواهند ساعات کاری کمتری را داشته باشند. مانند دانشجویان، مادران خانه دار یا افرادی که به دنبال داشتن شغل دوم هستند. در این صورت می توانند به صورت پاره وقت یا پروژه محور برای شرکت ها و سازمان های مختلف کار کنند. این افراد باید در سایت ها و کانال های کاریابی، مشاغل پاره وقت شیراز را جستجو کرده و رزومه خود را برای کارفرمایان ارسال نمایند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

استخدام شیراز دورکاری

یکی دیگر از انواع مشاغلی که در لیست آگهی های استخدامی شیراز وجود دارد، موقعیت های شغلی دورکاری می باشد. دور کاری نوعی از انجام وظایف شغلی بوده که برای انجام آن نیاز به حضور فیزیکی در سازمان و شرکت مورد نظر وجود نداشته و کارمندان می توانند از هر جای دیگر در بستر اینترنت وظایف کاری خود را انجام داده و برای کارفرمایان ارسال نمایند.

همکاری در موقعیت های شغلی دورکاری، به این صورت است که کارمندان می توانند در منزل وظایف شغلی خود را انجام داده و نیازی به رفت و آمد به شرکت ندارند. لیست آگهی های استخدامی استخدام شیراز دورکاری در سایت ها و کانال های کاریابی وجود داشته و کارجویان می توانند با انتخاب این نوع همکاری، موقعیت های استخدامی دورکاری را بیابند.

از مزایای استخدام به صورت دورکاری، عدم نیاز به حضور فیزیکی، منعطف بودن ساعات و مکان کاری و کم شدن هزینه رفت و آمد می باشد. همچنین کارجویانی که در خارج از شهر شیراز زندگی می کنند نیز می توانند بدون نیاز به رفت و آمد و اسکان در این شهر، در مشاغل دورکاری شیراز استخدام شوند.

در دوره کرونا نیز مشاغل دورکاری در شهرها و استان های مختلف از جمله شیراز، طرفداران زیادی پیدا کرد و به دلیل دوری از جمعیت، بسیاری از افراد خواهان این بودند که در منزل خود به انجام وظایف شغلی بپردازند. بسیاری از کارفرمایان نیز برای مشاغلی که امکان انجام از راه دور را داشت، بستر همکاری به صورت دورکاری را برای کارمندان خود فراهم نمودند.

استخدام خانم در شیراز

بخش وسیعی از لیست آگهی های استخدامی شیراز، نیاز به توانایی های فیزیکی بالا نداشته و به همین دلیل کارفرمایان می توانند از کارجویان خانم برای استخدام در این مشاغل استفاده کنند. معمولا مشاغلی که نیاز به تمرکز و حوصله زیادی و همین طور نیازمند مهارت ارتباطی بالا با مشتریان دارد، مناسب کارجویان خانم بوده و متقاضیان می توانند رزومه خود را برای کارفرمایان این مشاغل ارسال نمایند.

همچنین در محیط های مختص بانوان در شیراز مانند اماکن و سالن های ورزشی، آرایشگاه های زنانه، کلینیک های زیبایی، مدارس و آموزشگاه های دخترانه و ...، لیست آگهی های استخدامی تنها برای خانم ها منتشر شده و جذب نیروی مورد نیاز از میان داوطلبان خانم واجد شرایط انجام می گیرد. این مشاغل در سایت ها و کانال های کاریابی شیراز قابل جستجو هستند.

در استخدام دولتی و آزمون های استخدامی بخش خصوصی و دولتی فراگیر نیز برای استخدام در برخی موقعیت های شغلی، شرط جنسیت برای داوطلبان در نظر گرفته شده و در استخدام این مشاغل فقط خانم ها می توانند شرکت نمایند. خانم های جویای کار می توانند جهت استخدام در این موقعیت های شغلی در آزمون های فراگیر ثبت نام کرده و با سایر داوطلبان به رقابت بپردازند.

استخدام آقا در شیراز

برخی از مشاغل موجود در لیست آگهی های استخدامی استان ها و شهرهای مختلف از جمله شیراز، مخصوص آقایان می باشد. شرط استخدام آقا معمولا برای کارهایی است که نیاز به توانایی فیزیکی بالا یا انجام وظایف فنی دارد. توانایی های فیزیکی و فنی آقایان معمولا بیشتر از خانم ها بوده و به همین علت در استخدام مشاغلی که نیاز به توانایی فیزیکی و فنی دارند، شرط جنسیت آقا در نظر گرفته می شود.

در لیست آگهی های استخدامی، استخدام آقا در شیراز به طور معمول برای مشاغل نگهبانی و حراست، انبارداری و انبار گردانی، کار با دستگاه ها و ماشین آلات، تکنسین برق، مکانیک، رانندگی ماشین های سنگین، رانندگی لیفتراک، کار در ارتفاع مانند دکل بند و سایر کارهای کارگاهی و شرکتی که نیاز به مهارت های فیزیکی و فنی دارد، انجام می شود.

همچنین در محیط های مردانه مانند سالن ها و باشگاه های ورزشی آقایان، آرایشگاه های مردانه، مدارس و موسسات آموزشی پسرانه و ... نیز استخدام در موقعیت های کاری تنها برای آقایان انجام می شود. داوطلبان آقا که به دنبال کارهایی از این قبیل هستند، باید در سایت ها و مراکز کاریابی به دنبال این نوع موقعیت های شغلی بوده و رزومه خود را برای کارفرمایان ارسال نمایند.

شرط جسنیت آقا برای استخدام سازمان های بزرگ دولتی و خصوصی نیز در برخی موقعیت های شغلی در نظر گرفته شده که در زمان ثبت نام در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی فراگیر، این شرط جنسیت جزو شرایط احراز شغلی درج شده و منتشر می شود.

کار روزانه در شیراز

استخدام در شیراز مانند شهرها و استان های دیگر برای موقعیت های شغلی مختلف تمام وقت، پاره وقت، دورکاری و حضوری انجام شده و لیست آگهی های استخدامی این شهر هر روز در کانال ها و سایت های کاریابی منتشر می شود. کارجویان واجد شرایط، بسته به تحصیلات و تخصص خود و بر اساس نوع و میزان سابقه کاری می توانند برای استخدام در هر یک از این موقعیت های شغلی اقدام کرده و رزومه خود را برای کارفرمایان ارسال نمایند.

در این میان افرادی هستند که به صورت آزاد و روزانه کار کرده و شغل ثابتی ندارند. این افراد معمولا به عنوان کارگر شناخته شده و می توانند مشاغی روزانه در شیراز را جستجو کرده و در این کارها مشغول شوند. دستمزد کار روزانه در شیراز ۱۴۰۳ ثابت نبوده و بسته به وظایف انجام شده توسط فرد و میزان کار در نظر گرفته شده برای او متفاوت می باشد. حقوق و دستمزد این گونه مشاغل به صورت روزانه پرداخت شده و مزایای دیگری برای این کارجویان در نظر گرفته نمی شود.

کار های روزانه شیراز شامل مشاغل کارگری ساختمان، حمل و نقل وسایل، باغبانی، کارهای نظافتی ساختمان ها و منازل و سایر کارهای خدماتی بوده و افرادی که به صورت آزاد کار می کنند می توانند در تراکت ها و آگهی های روزنامه به دنبال این مشاغل باشند. از آنجا که کارهای روزانه هیچ تعهد استخدامی برای فرد نداشته و قرارداد کاری بین کارجویان و کارفرمایان منعقد نمی شود، این مشاغل حقوق ثابت، بیمه و مزایایی ندارند. بنابراین به کارجویان واجد شرایط توصیه شده تا با کسب تخصص و مهارت لازم، به دنبال استخدام کارهای تمام وقت و پاره وقت شیراز باشند.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام در شیراز ۱۴۰۳ داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.