استخدام بیمارستان میلاد تهران

زمان استخدام بیمارستان میلاد تهران ۱۴۰۳

بیمارستان میلاد واقع در شهر تهران، یکی از بزرگترین و مجهزترین بیمارستان های دولتی کشور می باشد. این بیمارستان در سال 1380 افتتاح شده و شامل بخش های بستری، جراحی قلب، آنژیوگرافی، آزمایشگاه، طب هسته ای و ... است. به دلیل وسعت و تعدد بخش های موجود در بیمارستان میلاد، نیروی انسانی زیادی جهت استقرار در پست های مختلف مورد نیاز است.

از این رو در سال های اخیر، کادر مدیریتی بیمارستان میلاد اقدام به استخدام نیروی متخصص، کارآمد و متعهد مورد نیاز خود می نمایند. کارجویانی که در رشته های مورد نیاز استخدام بیمارستان میلاد تهران تحصیل کرده اند، می توانند در زمان مقرر جهت استخدام در مشاغل ارائه شده در سال 1403، اقدام نمایند.

استخدام بیمارستان میلاد در سال ۱۴۰۳ نیز مانند سال های گذشته، از طریق انتشار آگهی های دعوت به همکاری و فرم های استخدام در بیمارستان انجام می شود. این آگهی های استخدامی در سایت های کاریابی منتشر شده و همچنین در سایت ها و کانال های رسمی بیمارستان میلاد تهران اطلاع رسانی می شود. زمان استخدام بیمارستان میلاد تهران 1403 بر روی سایت ها و کانال های کاریابی معتبر منتشر می شود.

استخدام بیمارستان میلاد تهران زمان مشخصی نداشته و به محض شروع استخدام در موقعیت های شغلی مختلف این بیمارستان، زمان استخدام و انجام مصاحبه، در سایت ها و کانال های کاریابی و همچنین سایت های خبری معتبر اطلاع رسانی می شود. بنابراین کارجویان باید اطلاعیه های استخدامی را دنبال کرده تا از زمان ثبت نام در موقعیت های شغلی مورد نظر آگاهی یابند. نحوه استخدام بیمارستان میلاد در ادامه مقاله توضیح داده شده است.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام بیمارستان میلاد تهران 1403

استخدام در موقعیت های شغلی تخصصی و غیر تخصصی بیمارستان میلاد شهر تهران، مانند استخدام در هر ارگان و سازمان خصوصی و دولتی دیگر، دارای شرایط خاصی می باشد. داوطلبانی که واجد شرایط استخدام بیمارستان میلاد باشند، می توانند جهت اشتغال در موقعیت های کاری اعلام شده اقدام نمایند.

 

یک سری از شرایط معمولا در استخدام های سازمان ها و بیمارستان ها از جمله استخدام بیمارستان میلاد ۱۴۰۳ مشترک بوده که در ادامه این شرایط برای متقاضیان ارائه شده است:

اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان مورد قبول در قانون اساسی

پذیرش ولایت فقیه و التزام به قانون اساسی کشور

داشتن تابعیت ایرانی

داشتن سلامت جسمانی کافی برای انجام شغل مورد نظر

دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت های مورد قبول برای داوطلبان مرد

نداشتن اعتیاد به هرگونه مواد مخدر

نداشتن هرگونه سو سابقه کیفری

عدم تعهد کاری و استخدامی به شرکت ها و سازمان های دیگر

 

علاوه بر شرایط عمومی ذکر شده که معمولا برای تمامی استخدام ها یکسان است، جهت اشتغال در هر موقعیت کاری تخصصی و غیر تخصصی ممکن است شرایط ویژه ای در نظر گرفته شود. این شرایط اختصاصی در آگهی های استخدامی اعلام شده و می تواند شامل موارد زیر باشد:

شرط سنی برای احراز شغل مورد نظر

شرط بومی بودن

شرط حداقل معدل

داشتن سابقه کاری مرتبط با شغل مورد نظر

شرط حداقل مدرک تحصیلی در رشته مرتبط

داشتن برخی سهمیه های استخدامی

سایر شرایط عمومی به همراه شرایط اختصاصی استخدام در هر موقعیت شغلی تخصصی یا غیر تخصصی، در دفترچه یا آگهی های استخدامی بیمارستان میلاد تهران درج شده و در سایت های کاریابی و خبری منتشر می شود. داوطلبان پیش از انجام ثبت نام در استخدام بیمارستان میلاد تهران در سال 1403 باید اطلاعیه های استخدامی این ارگان را دنبال کرده و از شرایط عمومی و اختصاصی در نظر گرفته شده مطلع شوند.

متقاضیانی که هر یک از شرایط اعلامی برای استخدام بیمارستان میلاد ۱۴۰۳ را نداشته باشند، از ادامه روند استخدام در هر موقعیت شغلی حذف شده و امکان اشتغال در این بیمارستان را نخواهند داشت.

مدارک لازم برای استخدام بیمارستان میلاد تهران ۱۴۰۳

در استخدام بیمارستان میلاد تهران 1403 مانند سال های گذشته، داوطلبان به منظور ثبت نام باید مدارکی را ارائه دهند. این مدارک به منظور اثبات هویت، سابقه تحصیلی، سابقه کاری و سایر اطلاعات فردی داوطلب جمع آوری شده و در صورت صحت تمام اطلاعات، فرد متقاضی می تواند ادامه روند استخدام را طی کند. مدارک لازم برای استخدام بیمارستان میلاد شهر تهران در سال ۱۴۰۳ می تواند شامل موارد زیر باشد:

یک قطعه عکس پرسنلی

اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه

اصل و کپی پشت و روی کارت ملی

اصل و کپی کارت پایان خدمت آقایان

کپی صفحه اول دفترچه بیمه درمانی به همراه پرینت سابقه بیمه فرد

آخرین مدرک تحصیلی

مدارک مربوط به سوابق کاری

مدارک دیگری مانند مدارک اثبات بومی بودن در منطقه مورد نظر، گواهی مربوط به سهمیه های در نظر گرفته شده برای مشاغل و ... نیز می تواند برای استخدام در مشاغل تخصصی و غیر تخصصی بیمارستان میلاد تهران 1403 در نظر گرفته شود. این مدارک در زمان ثبت نام در اطلاعیه های استخدامی منتشر شده در سایت های کاریابی درج شده و همچنین در سایت بیمارستان میلاد تهران اطلاع رسانی می شود.

متقاضیانی که هر یک از مدارک اعلامی را در زمان استخدام یا مصاحبه ارائه ندهند، نمی توانند به استخدام این ارگان در آیند. بنابراین به داوطلبان توصیه شده که پیش از آغاز ثبت نام، اطلاعیه های استخدامی را مطالعه نموده و از مدارک لازم برای استخدام بیمارستان میلاد ۱۴۰۳ آگاه شده و نسبت به جمع آوری و آماده کردن این مدارک اقدام نمایند. نحوه ارائه مدارک و استخدام در بیمارستان میلاد تهران در بخش بعدی مقاله توضیح داده شده است.

در صورت وجود هر گونه مغایرت در مدارک ارائه شده از سوی داوطلبان یا تاخیر در ارائه مدارک، از ادامه روند استخدام فرد در موقعیت شغلی مورد نظر جلوگیری می شود. بنابراین متقاضیان باید نسبت به صحت اطلاعات و مدارک ارائه شده و زمان مناسب برای تحویل مدارک، اطمینان حاصل نمایند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

نحوه استخدام بیمارستان میلاد تهران 1403

کارجویان برای استخدام در بخش ها و مشاغل تخصصی و غیر تخصصی بیمارستان میلاد تهران، مانند هر شرکت و سازمان دیگری، باید روند استخدامی مشخصی را طی نمایند. این روند می تواند شامل آزمون استخدامی، تکمیل فرم استخدام در سایت های کاریابی، گزینش حضوری، مصاحبه های تخصصی و سایر موارد باشد.

در سال های اخیر معمولا استخدام بیمارستان میلاد تهران از طریق انتشار اطلاعیه های استخدامی در سایت های کاریابی و سایت ها و کانال های خبری معتبر اطلاع رسانی شده است. پس از آن، داوطلبان واجد شرایط می توانند به صورت حضوری به کارگزینی بیمارستان میلاد تهران مراجعه کرده و جهت ثبت نام در موقعیت شغلی مورد نظر اقدام نمایند.

انتظار می رود در سال ۱۴۰۳ نیز استخدام بیمارستان میلاد از طریق انتشار آگهی های استخدامی در سایت ها و کانال های کاریابی آغاز شده و متقاضیان پس از مطالعه شرایط استخدام و فراهم کردن مدارک مورد نیاز، به کارگزینی بیمارستان میلاد به صورت حضوری مراجعه نمایند.

داوطلبان با ارائه مدارک لازم در زمان مقرر، می توانند در هر یک از مشاغل تخصصی و غیر تخصصی اعلامی که واجد شرایط آن هستند، ثبت نام نمایند. به همین منظور باید در ساعات کاری بازه زمانی اعلام شده با همراه داشتن مدارک مورد نظر، به واحد کارگزینی بیمارستان واقع در طبقه سوم مراجعه کرده و فرم دعوت به همکاری و ثبت نام در موقعیت شغلی مد نظر را تکمیل نمایند. استخدام بیمارستان میلاد 1403 از طریق انتشار آگهی های استخدامی در سایت های کاریابی انجام می شود.

کارجویانی که نتوانند در زمان مقرر شده برای استخدام بیمارستان میلاد ۱۴۰۳ مدارک لازم را ارائه کرده و فرم ثبت نام را تکمیل نمایند، نمی توانند جهت استخدام در مشاغل مورد نظر اقدام کنند. بنابراین به داوطلبان توصیه شده تا زمانبندی استخدام را از اطلاعیه های بیمارستان پیگیری نمایند.

حقوق استخدام بیمارستان میلاد تهران ۱۴۰۳

کارجویانی که در هر یک از مشاغل تخصصی و غیر تخصصی بیمارستان میلاد استخدام شوند، حقوق و مزایای مشخص شده برای هر شغل را دریافت خواهند کرد. از آنجا که بیمارستان میلاد یکی از بزرگترین بیمارستان های دولتی کشور محسوب می شود، حقوق و مزایای مناسبی برای کارکنان آن در نظر گرفته می شود.

حداقل حقوق استخدام بیمارستان میلاد 1403 بر اساس نوع شغل، ساعات کاری فرد، تخصصی یا غیر تخصصی بودن شغل، میزان تحصیلات و سابقه کاری هر شخص، متغیر می باشد. بر اساس موارد در نظر گرفته شده در قرارداد کاری هر یک از کارکنان، حقوق و مزایای ارائه شده به آن فرد تعیین می شود. کارکنانی که سمت و سابقه شغلی بالاتری داشته باشند، از حقوق و مزایای بهتری بهره مند می شوند.

تمامی کارکنان بیمارستان میلاد تهران از خدمات بیمه درمانی بهره مند شده و علاوه بر این، بسیاری از این افراد از خدمات درمانی رایگان بیمارستان برای خود و خانواده خود برخوردار می شوند. ساعات کاری برای هر شغل در بیمارستان میلاد معین و شیفت بندی شده و افرادی که مازاد بر ساعات کاری تعیین شده خدمت رسانی انجام دهند، هزینه ای با عنوان اضافه کار به آن ها تعلق می گیرد.

همچنین در طی سال پاداش هایی برای کارکنان، بسته به سمت و کیفیت کاری آنها در نظر گرفته شده و به آنها پرداخت می شود. پرداخت سنوات و عیدی کارمندان از دیگر امکانات شغلی موجود در مشاغل تخصصی و غیر تخصصی بیمارستان میلاد تهران برای شاغلان در این بیمارستان می باشد.

حقوق و مزایای پرداختی، مبلغ عیدی و سنوات، میزان پاداش، بیمه تامین اجتماعی، بیمه های تکمیلی در نظر گرفته شده، خدمات درمانی و سایر امکانات مالی و تفریحی، در زمان عقد قرارداد با هر فرد تعیین شده و در قرارداد کاری وی درج می شود. کادر مدیریتی بیمارستان میلاد تهران موظف است مطابق بندهای مندرج در قرارداد مد نظر، پرداختی های مربوط به هر فرد را در موعد مقرر انجام دهد.

استخدام حراست بیمارستان میلاد 1403

با آغاز استخدامی بیمارستان میلاد داوطلبان می توانند بسته به شرایط و مدرک تحصیلی خود آگهی مختص به استخدام بیمارستان میلاد را بررسی کرده و موقعیت شغلی لحاظ شده که متناسب با ویژگی های فردی وی می باشد، را انتخاب کنند. علاوه بر موقعیت های شغلی متفاوت در حوزه پزشکی و پیراپزشکی نیز عنوان شغلی حراست در فراخوان منتشر شده قابل مشاهده است.

از نظر تعریف اداری شغل حراست به منزله حفاظت و مراقبت از کلیه تشکیلات سازمان و نیز مقابله با تمامی مشکلات به وجود آمده است. بدین منظور در ساختار اداری و تشکیلات بیمارستان میلاد به شغل حراست نیاز است تا داوطلبان پذیرفته شده بتوانند وظیفه مراقبت از تشکیلات موجود را به درستی انجام دهند.

استخدام حراست بیمارستان میلاد بدین صورت است که متقاضیان می توانند در زمان مقرر جهت تکمیل فرم ثبت نام به کارگزینی این بیمارستان مراجعه کنند تا پس از بررسی فرم های ارسال شده از میان متقاضیان واجد شرایط افرادی به مصاحبه استخدام حراست دعوت شوند و بسته به چارچوب پذیرش در موقعیت شغلی حراست بیمارستان میلاد مشغول به کار شوند.

استخدام خدمات بیمارستان میلاد ۱۴۰۳

استخدام بیمارستان میلاد از طریق انتشار آگهی های استخدامی بر روی سایت های کاریابی مختلف به اطلاع متقاضیان خواهد رسید. داوطلبان جویای کار می توانند با بررسی فراخوان های منتشر شده از موقعیت های شغلی موردنیاز با خبر شوند تا بتوانند در صورت واجد شرایط جهت استخدام در عنوان شغلی درخواست شده فرم مربوط به استخدام را تکمیل کنند.

در هر دوره از استخدام بیمارستان میلاد تهران عناوین شغلی موردنیاز متفاوت است و بسته به نیاز بیمارستان در هر طیف شغلی فراخوان مختص به جذب نیروی متخصص در هر رشته شغلی در دسترس عموم قرار می گیرد. بنابراین، داوطلبان می توانند با بررسی اطلاعیه های منتشر شده از ظرفیت و رشته شغلی موردنیاز با خبر شوند.

به دلیل گسترش و وسعت بزرگ بیمارستان میلاد علاوه بر نیروهای مربوط به کادر درمان و اداری نیز این بیمارستان به نیروی خدمات جهت انجام وظایف مختلف اعم از استخدام کارگر ساده در آشپزخانه، نظافت اتاق های بیمارستان و ... نیاز دارد. به همین جهت استخدام خدمات بیمارستان میلاد از طریق فراخوان های سایت های کاریابی اطلاع رسانی می شود.

متقاضیانی که از مهارت تخصصی بالایی برخوردار نبوده و نیز دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی در مدارج بالا نمی باشند می توانند با تکمیل فرم استخدامی منتشر شده، شانس خود را برای استخدام خدمات بیمارستان میلاد امتحان کنند. در اکثر مواقع متقاضیان استخدام خدمات بیمارستان میلاد می توانند درخواست خود را جهت اشتغال در این بیمارستان به واحد کارگزینی اعلام کنند.

استخدام ماما در بیمارستان میلاد 1403

بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی میلاد به منظور تکمیل کادر درمان علاوه بر استخدام پرستار نیز در عناوین شغلی کمک پرستار و نیز ماما اقدام به جذب نیرو می کند. به عبارتی با انتشار اطلاعیه دعوت به همکاری بیمارستان میلاد داوطلبان می توانند جهت اطلاع از نحوه جذب نیرو در رشته های شغلی  موردنیاز به ضوابط مندرج در آگهی استخدامی دسترسی داشته باشند.

فارغ التحصیلان رشته مامایی در مقطع کارشناسی و ارشد می توانند در بیمارستان های خصوصی و دولتی مختلفی مشغول به کار شوند و با توجه به سطح علمی و نیز مهارت خود در زمینه های مختلفی اعم از مشاوره قبل بارداری، مراقبت های حین بارداری و زایمان و ... مشغول به کار شوند. داوطلبان رشته شغلی مامایی می بایست در کنار یک متخصص زنان در بیمارستان میلاد در قالب چارچوب وظایف تعیین شده اقدامات لازم را انجام دهند.

به همین منظور استخدام ماما در بیمارستان میلاد در صورت نیاز به نیروی انسانی در زمان مشخصی صورت می گیرد. متقاضیان واجد شرایط می توانند با همراه داشتن مدارک موردنیاز مانند گواهی فراغت از تحصیل، پایان طرح و یا معافیت از طرح نیروی انسانی به کارگزینی بیمارستان میلاد تهران مراجعه کنند تا بتوانند با ارائه مدارک درخواست شده و تکمیل فرم استخدام ماما در بیمارستان میلاد، شرایط استخدام در این بیمارستان را داشته باشند.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام بیمارستان میلاد تهران ۱۴۰۳ داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.