برای مشاوره در خصوص استخدام پذیرش بیمارستان
برای مشاوره در خصوص استخدام پذیرش بیمارستان
با توجه به تعدد گستردگی مراکز درمانی و بیمارستان ها، نیاز به جذب افراد در بخش های مختلف این مراکز وجود دارد. یکی از بخش های موجود در بیمارستان ها که نیاز به جذب نیر دارد مربوط به بخش پذیرش بیمارستان می باشد که روش های استخدام جداگانه ای را شامل می شود. در اولین بخش در خصوص استخدام پذیرش بیمارستان داوطلبان باید به زمان دقیق ثبت نام در این استخدام که از طریق آگهی استخدامی پذیرش بیمارستان منتشر می شود توجه نمایند تا فرصت به دست آوردن این جایگاه شغلی را از دست ندهند.
از آنجاییکه شرایط استخدام پذیرش بیمارستان متفاوت از سایر استخدام ها می باشد لذا متقاضیان می بایست با در نظر گرفتن این موضوع اقدامات لازم را در خصوص ثبت نام و حضور در این استخدام را داشته باشند. آنچه که برای استخدام پذیرش بیمارستان اهمیت دارد اطلاع از زمان بندی این استخدام و شرایط استخدام است که مفصل در متن حاضر به آن پرداخته شده و همچنین مواردی مانند مدارک لازم برای استخدام پذیرش بیمارستان شیفت شب، حقوق استخدام پذیرش، پذیرش در درمانگاه و ... نیز مورد بررسی قرار گرفته اند.
زمانبندی استخدام پذیرش بیمارستان
بیمارستان ها یکی از اصلی ترین و مهمترین مراکز خدماتی در سراسر جهان هستند که بخش بزرگی از مسائل درمانی را در جامعه مدیریت می کنند. با توجه به اینکه تعداد مراکز درمانی و بیمارستان ها در حال افزایش است لذا نیاز به جذب و استخدام افراد هم روز به روز بیشتر می گردد.
در همین راستا مدیران و مسئولان بیمارستان ها تلاش می کنند تا از طریق آزمون و همچنین آگهی استخدامی، نیروی انسانی مورد نیاز خود را تامین نمایند. از جمله نیرو های مورد نیاز در بیمارستان ها و مراکز درمانی، استخدام افراد در قسمت پذیرش این مجموعه ها می باشد که همانند سایر فرصت های شغلی، مستلزم طی کردن مراحل و روال قانونی می باشد.
موضوع مهم در خصوص استخدام در بیمارستان این است که افراد در این استخدام نیازی به حضور در آزمون های رسمی ندارند و تنها مرجع برای پذیرفته شدن در این جایگاه شغلی، اطلاع از آگهی استخدامی منتشر شده است. با تکیه بر این موضوع، زمانبندی استخدام پذیرش بیمارستان تاریخ دقیق و مشخصی را شامل نمی شود و افراد تنها باید با مراجعه به اطلاعات مندرج در آگهی استخدامی از وجود استخدام در این بخش مطلع گردند.
معمولا اگهی های نیاز به جذب افراد در قسمت پذیرش بیمارستان ها از طریق سامانه های اینترنتی کاریابی، کانال های خبری، روزنامه های کثیر الانتشار و ... در اختیار افراد قرار می گیرد تا متقاضیان بتوانند با مطالعه این موارد در زمان مناسب مراحل ثبت نام خود را تکمیل نمایند.
در کنار مطالب گفته شده در این بخش، افراد می توانند با مطالعه اطلاعیه های استخدام در آزمون های رسمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همچنین استخدام دانشگاه های علوم پزشکی از شرایط استخدام پذیرش بیمارستان نیز اطلاع کسب نموده تا در صورت وجود مراحل ثبت نام خود را تکمیل نمایند. اما در مجموع باید گفت که استخدام پذیرش بیمارستان معمولا از طریق آگهی استخدام پذیرش بیمارستان صورت می گیرد و نمی توان رمان دقیق و معینی را برای آن در نظر گرفت.
شرایط استخدام پذیرش بیمارستان
شرط وارد شدن به یک محیط کاری جدید و به دست آوردن جایگاه شغلی رعایت قوانین و شرایط ارائه شده می باشد که معمولا قبل از هر کاری به اطلاع افراد رسیده است. از آنجاییکه استخدام پذیرش بیمارستان هم مانند سایر مشاغل دیگر دسته بندی می شود لذا افراد باید با اطلاع از شرایط و محدودیت ه و نحوه کار در پذیرش بیمارستان ارائه شده اقدام به ثبت نام در این استخدامی نمایند.
معمولا لیست شرایط و محدودیت های موجود کار در پذیرش بیمارستان از طریق اطلاعیه های منتشر شده به افراد اعلام می گردد تا افرادی که واجد این شرایط باشند اجازه ثبت نام و حضور در آزمون را به دست بیاورند.
شرایط استخدام افراد در جایگاه شغلی پذیرش، در قالب دو عنوان شرایط عمومی و شرایط اختصاصی معرفی می گردند که هر کدام از این موارد به صورت جداگانه در دسترس افراد قرار می گیرد. با توجه به اهمیت موضوع شرایط استخدام پذیرش بیمارستان شیفت شب و عادی در این قسمت از متن به این موارد اشاره شده است.
1- داشتن تابعیت ایرانی
2- اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی
3- التزام به قانون اساسی
4- داشتن کارت پایان خدمت یا کارت معافیت دائم از خدمت سربازی
5- ارائه گواهی سلامت جسمی و روحی متناسب با شغل معرفی شده (این گواهی توسط پزشک معتمد بیمارستان صادر می گردد.)
1- داشتن سابقه کار مرتبط با عنوان شغلی (داشتن سابقه کار در تمامی مراکز مورد نیاز نیست و با توجه به نظر مدیران در بخش استخدام برخی بیمارستان ها ذکر می شود.)
2- ارائه مدرک تحصیلی
متقاضیان استخدام در بخش پذیرش بیمارستان ها می بایست با مراجعه به آگهی استخدامی پذیرش بیمارستان منتشر شده از جزئیات مربوط به شرایط مد نظر آن مرکز اطلاع کسب نموده و پس از آن در صورت داشتن تمامی موارد معرفی شده مراحل مربوط به ثبت نام خود را تکمیل نمایند.
با توجه به رقابتی بودن استخدام در این جایگاه های شغلی، تنها افرادی که تمامی موارد ذکر شده در بخش شرایط را داشته باشند می توانند برای به دست آوردن این جایگاه شغلی تلاش نمایند در غیر این صورت شانسی برای حضور در این شغل نخواهند داشت.
مدارک لازم برای استخدام پذیرش بیمارستان
با توجه به رقابتی بودن استخدام در بخش های مختلف بیمارستان ها و مراکز درمانی، افراد می بایست تمامی مراحل مربوط به ثبت نام و حضور در آزمون را دنبال کنند. یکی از بخش های مهم در ثبت نام استخدام پذیرش بیمارستان ارائه مدارک لازم برای ثبت نام خواهد بود که معمولا جزئیات مربوط به این مدارک از طریق آگهی استخدامی پذیرش بیمارستان منتشر شده در اختیار افراد قرار می گیرد. از آنجاییکه ارائه مدارک لازم برای استخدام پذیرش بیمارستان موضوع مهمی می باشد لذا در این بخش به جزئیات این موارد اشاره شده است.
اصل و کپی شناسنامه
اصل و کپی کارت ملی
اصل و کپی کارت پایان خدمت یا کارت معافیت از خدمت سربازی
کپی مدرک تحصیلی دانشگاهی
تاییدیه گواهی سلامت جسمانی و روانی
مدارک مربوط به سابقه کار مرتبط
همانطور که گفته شد، ارائه مدارک لازم جزو اصلی ترین بخش های مربوط به ثبت نام در استخدام پذیرش بیمارستان می باشد که متقاضیان ثبت نام در این بخش می بایست با توجه به این موضوع کلیه موارد را تهیه نمایند. معمولا لیست مدارک لازم برای استخدام پذیرش بیمارستان شیفت شب و عادی از طریق آگهی استخدامی پذیرش بیمارستان منتشر شده اعلام می گردد و افراد می توانند با مطالعه مطالب مندرج در این اطلاعیه از موارد لازم اطلاع کسب کنند.
استخدام پذیرش درمانگاه
به منظور ارائه خدمات مناسب تر به افراد در جامعه مدیران و مسئولان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اقدام به ایجاد مراکز درمانی کوچکتری با عنوان درمانگاه کرده اند که به شکل متفاوت تری خدمات درمانی را به افراد ارائه می دهند.
در حالت کلی ارائه خدمات در درمانگاه ها هیچ تفاوتی با بیمارستان ها ندارد بلکه شرایط مناسب تری را نیز ایجاد می نماید تا افراد به شکل ساده تری به امکانات دسترسی داشته باشند. از آنجاییکه شرایط کاری در بیمارستان ها و درمانگاه ها یکسان و مشترک است لذا جذب و استخدام نیرو در این بخش ها نیز به صورت یکسان صورت می گیرد.
در همین راستا درمانگاه ها نیز همانند بیمارستان ها در بخش پذیرش خود نیازمند جذب و استخدام افرادی هستند که در این جاگاه شغلی مشغول به فعالیت شوند. همانند بیمارستان ها، استخدام پذیرش درمانگاه ها نیز از طریق آگهی استخدامی منتشر شده در دسترس افراد قرار می گیرد که در اصل تنها راه استخدام در این جایگاه شغلی همین روش است. با توجه به اینکه درمانگاه ها کوچکتر از بیمارستان ها می باشند لذا تعداد افراد پذیرفته شده در جایگاه شغلی پذیرش کمتر می باشد و همین امر باعث ایجاد رقابت شدید در استخدام این مراکز می گردد.
معمولا بیمارستان ها و درمانگاه ها همزمان با هم اخبار و اطلاعیه های مربوط به جذب افراد در این مرازک را منتشر می کنند تا متقاضیان استخدام در آن مراحل مربوط به ثبت نام خود را تکمیل نموده و پس از آن شانس پذیرفته شدن در جایگاه شغلی را داشته باشند.
با تکیه بر موارد گفته شده، افراد باید با ثبت نام در سامانه های کاریابی و همچنین مطالعه اطلاعیه های روزنامه ها از جزئیات مربوط به کار در پذیرش بیمارستان و درمانگاه ها اطلاع کسب نموده و متناسب با آن اقدامات لازم در خصوص ثبت نام را تکمیل کنند.
حقوق استخدام پذیرش بیمارستان
به دست آوردن درآمد و حقوق ثابت یکی اصلی ترین و مهمترین دلایل برای به دست آوردن یک شغل جدید و یا تغییر شغل می باشد. از آنجاییکه استخدام شدن در مراکز رسمی امتیازات مناسبی را از نظر کسب در آمد و حقوق برای افراد به دنبال دارد لذا بسیاری از افراد تلاش می کنند تا با به دست آوردن یک جایگاه شغلی ثابت، شرایط مناسب و ایده آلی را برای خود ایجاد نمایند. با توجه به این موضوع، استخدام شدن در بیمارستان ها و مراکز درمانی جزو مشاغلی است که از امنیت شغلی بالایی برخوردار است که متقاضیان فراوانی را نیز به خود اختصاص داده است.
اولین نکته در خصوص حقوق استخدام در بیمارستان ها و مراکز درمانی این است که معمولا مبلغ پرداختی این حقوق با توجه به جایگاه شغلی، میزان سابقه و تجربه افراد، مدرک تحصیلی فرد، ساعات کاری و ... تفاوت هایی را نشان می دهد و افراد نباید انتظار داشته باشند که با استخدام شدن در بیمارستان بالاترین سطح حقوق را دریافت کنند.
معمولا میانگین حقوق استخدام پذیرش در بیمارستان که از طریق مطالب مندرج در آگهی استخدامی نیز به متقاضیان اطلاع داده می شود چیزی در حدود 8 میلیون تومان می باشد. این مبلغ به عنوان میانگین حقوق استخدام پذیرش بیمارستان اعلام شده، اما قطعا این مبلغ برای افرادی که به تازگی در این جایگاه شغلی استخدام شده اند کمتر خواهد بود.
علاوه بر مبالغ حقوق ذکر شده در این متن، مزایای دیگری نیز وجود دارد که به عنوان امتیاز برای مشاغل در نظر گرفته می شود. از جمله مزایای ذکر شده در استخدام پذیرش بیمارستان شیفت شب و عادی می توان به حق بیمه پرداختی ماهیانه اشاره کرد که به عنوان یک موضوع مهم و قابل توجه در نظر گرفته می شود.
معمولا بیمه پرداختی برای تمامی افراد به صورت یکسان و با توجه به تعداد روز های کارکرد افراد محاسبه شده و در حساب بیمه فرد استخدام شده منظور می گردد. در کنار حقوق و حق بیمه مزایای دیگری مانند عیدی، پاداش و ... نیز برای افراد مشغول به کار در بیمارستان در نظر گرفته می شود تا در نهایت شرایط درآمدی شغل مذکور افزایش یابد.
اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام پذیرش بیمارستان داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.
پاسخ مشاور: سلام می توانید به آگهی های استخدامی سایت های کاریابی مراجعه کنید.