برای مشاوره در خصوص استخدام مدیر کارخانه
برای مشاوره در خصوص استخدام مدیر کارخانه
کسانی که دارای سابقه شغلی و یا تحصیلات عالی بوده و تمایل به استخدام در مراکز معتبر دولتی یا غیر دولتی دارند در صورت عدم اطلاع از نحوه و شرایط استخدامی ممکن است بهترین فرصت های شغلی را از دست بدهند. گاهی افراد تصور می کنند فرصت شغلی کمیاب است و در دسترس نمی باشد، اما باید گفت فرصت شغلی فعال همیشه وجود داشته و با کمی جست و جو و تلاش به دست خواهد آمد.
یکی از مقاطع شغلی پرطرفدار برای افراد با سابقه و تجربه مقطع شغلی مدیر کارخانه است که از طریق روش های متفاوتی امکان پذیر است. افراد می توانند از طریق شرکت در آزمون های استخدامی به راحتی در مقطع شغلی مدیر کارخانه استخدام شده و یا با ارسال رزومه معتبر در شرکت های آزاد استخدام شوند. در این مقاله در مورد استخدام مدیرکارخانه به طور کامل توضیح داده شده و شرایط لیست آگهی های استخدامی مدیر کارخانه نیز شرح داده شده است. افراد با خواندن این مقاله در مورد مدارک لازم برای استخدام مدیر کارخانه و نحوه استخدامی اطلاعات کاملی را کسب خواهند نمود.
زمانبندی استخدام مدیر کارخانه
در مورد زمانبندی استخدام مدیر کارخانه باید گفت که از طریق روش های مختلفی امکان پذیر بوده و زمان خاصی را نمی توان برای آن اعلام کرد. گاهی اوقات شرکت های آزاد و یا خصوصی با توجه به نیاز خود آگهی استخدامی منتشر کرده و فراخوان استخدام را منتشر می نمایند. افراد جهت اطلاع از استخدام مدیر کارخانه در شرکت های مختلف و شرایط استخدامی لازم است به سایت های کاریابی مراجعه کرده یا آگهی های شهر خود را بررسی کنند.
لازم به ذکر است که علاوه بر شرکت های آزاد، بخش خصوصی نیز گاهی استخدام مدیر کارخانه دارد که برای استخدام در بخش خصوصی افراد باید در آزمون بخش خصوصی شرکت نمایند. آزمون بخش خصوصی معمولا در مرداد ماه برگزار می شود و افراد با مطالعه دفترچه آزمون بخش خصوصی می توانند در مورد زمان دقیق برگزاری آزمون و شرایط استخدام مدیرکارخانه اطلاعات کاملی را کسب نمایند.
به طور کلی باید گفت زمانبندی استخدام مدیر کارخانه زمانبندی دقیقی نبوده و هر شرکتی در هر زمان که نیاز به نیروی مدیر کارخانه داشته باشد آگهی استخدام را منتشر می کند. اطلاعیه های مربوط به زمان آزمون بخش خصوصی نیز معمولا از طریق سایت آزمون بخش خصوصی به نشانی inre.ir منتشر شده و در دسترس قرار می گیرد.
برخی اوقات شرکت های معتبر برای استخدام مدیر کارخانه از نیروهای داخل سازمان واجد شرایط استخدامی استفاده کرده و دیگر آزمون استخدامی یا مصاحبه شغلی برگزار نمی کنند. این استخدام از بین نیروهای درون سازمان نیز زمان خاصی نداشته و هر زمان کارخانه نیاز به مدیر جدید پیدا کند برای استخدام مدیر کارخانه جدید و جایگزینی مدیر کارخانه اقدام خواهد شد.
شرایط استخدام مدیر کارخانه
با توجه به این که هر شرکت یا موسسه ای برای استخدام نیروی انسانی و استخدام مدیر کارخانه شرایط و ضوابط خاصی را مد نظر دارد، باید گفت این شرایط در هر شرکتی با شرکت دیگر ممکن است متفاوت باشد. شرکت های مختلف جهت استخدام با توجه به اهداف سازمانی شرایط و قوانین خاصی را تعیین کرده و شرایط استخدامی را از طریق لیست آگهی های استخدامی مدیر کارخانه منتشر می کنند.
افراد برای مطالعه شرایط استخدام مدیر کارخانه هر شرکتی می توانند فرخوان استخدامی آن موسسه را به دقت مطالعه کرده و علاوه بر اطلاع یابی از شرایط استخدامی، در مورد نحوه استخدام و مدارک لازم جهت استخدام نیز اطلاعات لازم را کسب نمایند. به طور کلی می توان گفت شرایط استخدام مدیرکارخانه عبارت اند از:
داشتن سابقه کار کافی
داشتن تحصیلات مرتبط
رعایت شرط سنی
برخورداری از روحیه تیمی و مسئولیت پذیری
داشتن آشنایی کلی با کارخانه مورد نظر و برخورداری از اطلاعات کافی در مورد محصولات کارخانه
تسلط بر مدیریت بهره وری
توانایی برنامه ریزی استراتژیک
آشنا با نرم افزارهای مرتبط و مسلط به فناوری
آشنایی با علم مدیریت و سازمان، تفکر سیستمی
مهارت نگارش اصول گزارش فنی و تحلیل گزارشات
با توجه به این که مدیر کارخانه وظیفه مدیریت نیروهای انسانی، مدیریت تولید، رشد و ارتقای کارخانه را بر عهده دارد، مدیر کارخانه باید بسیار صبور و پیگیر بوده و دارای انگیزه باشد. تسلط مدیر کارخانه بر تحلیل گزارشات و نرم افزارهای مدیریتی به مدیر کارخانه کمک می کند تا مدیریت بهتری داشته و کارخانه را در مسیر پیشرفت قرار دهد.
مدارک لازم برای استخدام مدیر کارخانه
هر ارگان و سازمانی برای استخدام مدیر یک سری شرایط استخدامی خاصی را در نظر دارد که بر اساس شرایط استخدامی معین شده مدارکی را نیز از متقاضی جهت بررسی و استخدام طلب می کند. متقاضیان استخدام در مقطع شغلی کارخانه جهت اطلاع از مدارک لازم برای استخدام مدیر کارخانه می توانند فراخوان های استخدامی را که از شرکت ها منتشر شده مطالعه کرده و بررسی نمایند. معمولا مدارک لازم برای استخدام مدیر کارخانه عبارت اند از:
رزومه کاری قوی
مدارک مربوط به سابقه کار و بیمه
مدرک تحصیلی
مدارک هویتی مانند شناسنامه و کارت ملی
مدارک مربوط به مهارت های خاص و دوره های آموزشی
افتخارات و تشویقات
با توجه به این که هر مرکزی برای استخدام مدیر کارخانه یک سری مدارک مورد نیاز را از متقاضی درخواست خواهد کرد، متقاضیان می توانند ابتدا با سازمان استخدام کننده تماس گرفته و مدارک لازم جهت استخدام را جویا شوند. معمولا مدارک لازم برای استخدام مدیر کارخانه مدارک تحصیلی و سابقه کاری می باشند که افراد لازم است تمامی این مدارک را در قالب یک رزومه کامل جمع آوری کرده و برای سازمان در حال استخدام ارسال نمایند.
نحوه استخدام مدیر کارخانه
نحوه استخدام مدیر کارخانه با توجه به نوع سازمان و ارگان متفاوت بوده و فرق خواهد داشت. کسانیکه می خواهند در شرکت های آزاد یا خصوصی به عنوان مدیر کارخانه استخدام گردند باید یک سری مراحل را جهت استخدام شدن طی کرده و افرادی که می خواهند از طریق شرکت در آزمون بخش خصوصی در مقطع شغلی مدیر کارخانه استخدام شوند، قبل از هرچیزی باید در آزمون کتبی شرکت نمایند.
به طور کلی در مورد نحوه استخدام مدیر کارخانه در شرکت های آزاد و خصوصی باید گفت که افراد پس از مشاهده فراخوان و اطلاعیه ها باید رزومه کاری خود را به نشانی های موجود در اطلاعیه استخدامی ارسال کنند. سازمان مربوطه پس از بررسی رزومه ها معمولا با افراد واجد شرایط استخدامی در مقطع شغلی مدیر کارخانه تماس گرفته و از آن ها برای مصاحبه دعوت به عمل می آورد. افراد پس از شرکت در مصاحبه شغلی و کسب قبولی در مصاحبه می توانند در سازمان به عنوان مدیر کارخانه استخدام شده و مشغول کار شوند.
کسانی که تمایل به استخدام در بخش خصوصی دارند برای استخدام به عنوان مدیر کارخانه لازم است در آزمون بخش خصوصی شرکت نمایند. دفترچه آزمون بخش خصوصی هر ساله از طریق سایت inre.ir منتشر شده و در دسترس قرار می گیرد. افراد لازم است در بازه زمانی معین با مراجعه به سایت آزمون بخش خصوصی در آزمون ثبت نام کرده و پس از کسب قبولی در آزمون کتبی بخش خصوصی در مصاحبه شغلی نیز شرکت نمایند. در صورت کسب قبولی در مصاحبه شغلی افراد به عنوان مدیر کارخانه در بخش خصوصی به صورت رسمی استخدام خواهند گردید.
حقوق استخدام مدیر کارخانه
حقوق استخدام مدیر کارخانه با توجه به نوع شرکت و ساعت کاری و شرایط فرد استخدام شده متفاوت و متغیر خواهد بود. به طور کلی هیچ مقدار معینی را نمی توان برای حقوق اعلام کرد و افراد با مراجعه به اطلاعیه یا آگهی استخدام مدیر کارخانه می توانند میزان حدودی حقوق این شغل را جویا شوند، زیرا حقوق مدیر کارخانه با توجه به شرایط و توانایی های او فرق می کند.
معمولا شرکت ها و سازمان ها علاوه بر شرایط استخدامی، میزان حقوق مقطع شغلی مورد نظر را در آگهی درج کرده و در دسترس قرار می دهند؛ اما اگر میزان حقوق استخدام مدیر کارخانه در لیست آگهی های استخدامی مدیر کارخانه درج نشده باشد افراد می توانند با سازمان مربوطه تماس گرفته و مقدار دقیق حقوق مدیر کارخانه را سوال کنند. لازم به ذکر است که داشتن اطلاع کلی از میزان حدودی حقوق این شغل لازم و ضروری بوده و افراد قبل از ارسال رزومه برای سازمان ها بهتر است حتما در مورد میانگین حقوق مقطع شغلی اطلاعات لازم را کسب نمایند.
میانگین حقوق استخدام مدیر کارخانه حدودا 25 الی 35 میلیون تومان است که میزان حقوق مدیر کارخانه با توجه به شایستگی ها و توانایی های او می تواند بیشتر یا کمتر باشد. برخی از شرکت ها در صورت واجد شرایط بودن فرد استخدام شده برای او پاداش های خاص و مزایای دیگری هم در نظر گرفته و در صورتی که فرد رضایت آنان را فراهم نماید حقوق او را افزایش خواهند داد.
اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام مدیر کارخانه داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.