استخدام حسابدار

استخدام حسابدار

در طی هر سال معمولا آزمون ها و فراخوان های متعددی در راستایاستخدام حسابدار مورد نیاز واحدهای اداری، تجاری، تولیدی، اجرایی و ... برای استخدام حسابدار در سراسر کشور برگزار می شود. حسابداران یکی از مهم ترین نیروهای مورد نیاز هر شرکت خصوصی یا دولتی بزرگ یا کوچک، قدیمی یا تازه تاسیس می باشد. استخدام حسابدار از چند راه مختلف انجام می شود که در ادامه به تفکیک روش های مختلف شرکت در فراخوان استخدام حسابداری و ثبت نام آزمون استخدامی حسابداری را ارائه داده و توضیحات مختصری در خصوص هر یک از این آزمون ها ارائه شده است.

برگزاری آزمون های استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی: رشته حسابداری در سازمان ها و ارگان های مختلف و متقاضی در آزمون استخدامی فراگیر و هماهنگ دستگاه های اجرایی ارائه می شود. علاقه مندان به اشتغال در ادارات دولتی در صورت داشتن شرایط می توانند در مهلت مقرر در سایت مجری آزمون ثبت نام کرده و در این آزمون ثبت نام کنند.

برگزاری آزمون استخدامی بخش خصوصی: آزمون استخدامی بخش خصوصی به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز شرکت ها و ادارات خصوصی کشور که در آزمون سال جاری متقاضی هستند برگزار می شود. با توجه به ارائه شده رشته حسابداری در این آزمون و شرایط آسان ثبت نام و پذیرش به داوطلبان توصیه می شود در صورت علاقه در تاریخ مشخص به سایت inre.ir مراجعه کرده و ثبت نام خود را انجام دهند.

برگزاری آزمون استخدامی بانک ها: بانک ها یکی از عمده متقاضیان استخدام حسابدار هستند که معمولا هر یک از طریق برگزاری آزمون های استخدامی یا فراخوان استخدامی مجزا برای استخدام نیروهای اجرایی و حسابدار اقدام می کنند. استخدام حسابدار بانک ها در سایت همان بانک یا سایت مجری انجام می شود.

انتشار آگهی استخدام در سایت های متفرقه و یا سایت ارگان متقاضی: استخدام شرکت های کوچکتر و تنها از طریق انتشار آگهی دعوت به همکاری در کانال ها و سایت های مختلف انجام می شود. داوطلبان می توانند با دنبال کردن این سایت ها از آخرین آزمون استخدامی حسابداری مطلع شوند.

لازم به ذکر است که به محض انتشار فراخوان استخدام شرکت های خصوصی مطرح و ارگان های دولتی، بانک ها، بخش خصوصی و ... اطلاعات ارائه شده در این مقاله بروزرسانی شده و فراخوان مذکور به بخش آزمون استخدامی حسابداری جاری اضافه خواهد شد. این به روزرسانی ها کمک می کند تا علاقه مندان از آخرین فرصت های شغلی در حوزه حسابداری مطلع شوند. علاوه بر این داوطلبان برای مشاهده جدید ترین آگهی های استخدامی می بایست سایت های کاریابی معتبر کشور را به صورت مستمر بررسی کنند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام حسابدار

مهم ترین بخش در هر فرآیند استخدامی از جمله آزمون ها یا فراخوان های داخلی یا فراگیر استخدام حسابدار، مربوط به بخش شرایط و ضوابط می باشد. تمامی داوطلبانی که متقاضی استخدام در رشته حسابداری هستند باید در اولین گام شرایط ثبت نام و پذیرش نهایی آزمون مورد نظر خود را بررسی کنند و در صورت داشتن تمامی شرایط و ضوابط تعیین شده و مدارک لازم برای ثبت نام آمون استخدامی حسابدار اقدام کنند. رعایت شرایط لازم برای استخدام از جمله مهم ترین نکته برای جذب در هر سازمانی می باشد.

بر اساس وظایف محوله، نیازهای شرکت، ضوابط و شرایط حاکم بر سازمان و ... ممکن است که شرایط استخدام حسابدار در هر سازمان یا شرکت خصوصی و دولتی با دیگری متفاوت باشد. از این رو نمی توان شرایطی ثابت و مشخص برای استخدام تمامی متقاضیان اشتغال در رشته حسابداری تعیین کرد. با توجه به وظایف محوله، سطح کاری و .. شرایط استخدام تعیین می شود.

شرایط استخدام حسابدار ممکن است شامل مواردی مانند عنوان رشته تحصیلی، مدرک تحصیلی و مقطع فارغ التحصیلی، شرایط نظام وظیفه، شرط سنی، شرط معدل و ... باشد. در ادامه برخی از مهم ترین شرایط استخدام حسابدار در آزمون های فراگیر یا داخلی که پیش تر به آنها اشاره شده، قرار داده شده است. 

داشتن تابعیت کشور ایران

اعتقاد به دین اسلام و پایبندی به قانون اساسی کشور 

داشتن سن مورد نیاز در بازه های سنی اعلام شده

دارا بودن توانایی جسمی متناسب با شغل محل قبولی

داشتن کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم آقایان

داشتن حداقل مدرک اعلام شده در رشته حسابداری یا رشته های مشابه

مجددا متذکر می شود که داوطلبان با آغاز فراخوان استخدام سایر ارگان ها یا استخدام حسابدار در شرکت های بزرگ خصوصی و دولتی می توانند با مراجعه به سایت شرکت مذکور یا اطلاعیه آگهی استخدام آن، از جزئیات بیشتری در خصوص شرایط استخدام حسابدار آن سازمان مطلع شوند. در صورتی که فرد بخواهد از طریق آزمون های استخدمی اقدام به جذب در سازمانی کند می بایست شرایط استخدامی را از طریق دفترچه استخدامی دریافت نماید.

استخدام حسابدار در بانک

داوطلبان استخدام به عنوان حسابدار در مراکز دولتی و خصوصی می توانند به عنوان حسابدار در بانک های سراسر کشور استخدام شوند. به عنوان مثال استخدام حسابدار در بانک هایی همچون شرکت در آزمون استخدام بانک مرکزی امکان پذیر بوده و داوطلبان می توانند برای مطالعه دفترچه آزمون اقدام نموده و ثبت نام خود را در بازه زمانی اعلام شده تکمیل نمایند. 

استخدام حسابدار در بانک ها هم به صورت برگزاری آزمون استخدامی برای رشته حسابداری و هم به صورت اعلام فراخوان های استخدامی و جذب داوطلبان واجد شرایط با مصاحبه های تخصصی انجام می شود. داوطلبان می بایست به سایت بانک مورد نظر خود مراجعه کرده و تمامی اطلاعات موجود در خصوص فرآیند جذب و استخدام حسابدار در بانک را مطالعه نمایند. 

به طور کلی حسابدار یکی از عناوین شغلی مورد نیاز در بانک بوده و معمولا استخدام حسابدار در بانک در تمامی سال ها برقرار می باشد. همانطور که توضیح داده شد، داوطلبان استخدام می توانند با مراجعه به سایت های استخدامی یا سایت های بانک ها نسبت به استخدامی های جدید اطلاعاتی کسب نمایند. هر بانک آزمون استخدامی جداگانه ای برگزار کرده ودفترچه استخدامی جداگانه ای منتشر می کند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

چگونه در شرکت های بزرگ به عنوان حسابدار استخدام شویم؟

یکی از بهترین راه های استخدام و کسب رزومه عالی برای عنوان شغلی حسابدار، استخدام حسابدار در شرکت های بزرگ می باشد. حالا این سوال برای داوطلبان استخدام در این شرکت ها به وجود می آید که، چگونه در شرکت های بزرگ به عنوان حسابدار استخدام شوند؟ در پاسخ به این سوال می توان گفت که، تعداد زیادی از شرکت های بزرگ با استخدام داوطلبان، از طریق برگزاری آزمون های استخدامی بخش خصوصی، اقدام به گزینش داوطلبان واجد شرایط می نمایند. 

در دیگر موارد، این شرکت ها با برگزاری مراحل مصاحبه های متنوع، با دعوت از افراد علاقه مند، اقدام به جذب و گزینش داوطلبان می نمایند. در این مراحل، داوطلب می بایست شایستگی های خود را برای عنوان شغلی مورد نطر، به طور کامل نمایش دهد. در صورت موفقیت در این مراحل، فرد داوطلب به استخدام این شرکت خواهد رسید. 

استخدام دولتی حسابدار

علاوه بر استخدام حسابدار توسط شرکت های خصوصی بزرگ و کوچک، حسابداران در بخش های دولتی نیز استخدام می شوند. به طور کلی، هر سازمان نیاز به داشتن بخش حسابداری داشته و نیاز به داشتن حسابداران ماهر یکی از بزرگترین دغدغه های نهاد های دولتی و خصوصی می باشد. استخدام دولتی حسابدار به طور کلی با برگزاری آزمون های استخدامی مرتبط با سازمان مورد نظر، امکان پذیر بوده و داوطلبان می توانند در صورت داشتن تمامی شرایط، برای ثبت نام در این آزمون ها اقدام نمایند. 

از دیگر روش های استخدام دولتی حسابدار می توان به ارسال رزومه در بخش دولتی اشاره نمود. با توجه به اینکه عمده استخدام ارگان های دولتی به صورت برگزاری آزمون های استخدامی می باشد، این گزینه معمول نبوده و در صورت نبود امکانات و یا زمان لازم برای برگزاری آزمون، ارگان ها اقدام به استخدام حسابدار بدون آزمون می نمایند. داوطلبان در این حالت نیز می بایست دارای تمامی شرایط مورد نظر ارگان، باشند. 

ارگان های دارای استخدام حسابدار

بر اساس توضیحات ارائه شده در بخش های قبلی، حسابداری یکی از بخش های مهم ارگان های دولتی و خصوصی می باشد. این نهاد ها برای داشتن ترازنامه های مالی و اطلاع از گردش مالی خود، می بایست به بخش حسابداری و استخدام افراد ماهر بها دهند. از ارگان های دارای استخدام حسابدار می توان به دیوان محاسبات کشور، وزارتخانه های مهم از جمله استخدام وزارت بهداشت، بانک ها از جمله بانک مرکزی، شهرداری ها اشاره کرد. 

صورتی که داوطلب دارای شرایط استخدام حسابدار در بانک های دارای استخدام حسابدار باشد، در کوتاه ترین زمان ممکن با طی مراحل اعلام شده که می تواند شرکت در آزمون استخدامی رشته حسابداری باشد، به استخدام ارگان دولتی مورد نظر خود درآید. رعایت نکات لازم ارائه شده، از مهم ترین عوامل استخدام حسابدار در ارگان های دولتی می باشد. 

استخدام حسابدار در شرکت های بزرگ

استخدام حسابدار در شرکت های بزرگ یکی از موقعیت های شغلی پرتقاضا و با اهمیت در حوزه مالی و حسابداری است. شرکت های بزرگ به دلیل حجم بالای فعالیت های مالی و نیاز به گزارش دهی دقیق، به دنبال جذب حسابداران متخصص و با تجربه هستند. این موقعیت شغلی معمولاً شامل وظایفی مانند ثبت اسناد مالی، تهیه گزارش های مالی، نظارت بر پرداخت ها و دریافت ها، و همکاری با بخش های مختلف شرکت برای ارائه تحلیل های مالی است. حسابداران در شرکت های بزرگ نقش کلیدی در تصمیم گیری های مدیریتی ایفا می کنند و به همین دلیل، تسلط به نرم افزارهای حسابداری و قوانین مالیاتی از جمله الزامات اصلی این شغل است.

برای استخدام به عنوان حسابدار در شرکت های بزرگ، داوطلبان معمولاً باید دارای مدرک تحصیلی مرتبط در رشته حسابداری، مالی یا مدیریت باشند. علاوه بر این، داشتن تجربه کاری در زمینه حسابداری و آشنایی با استانداردهای بین المللی گزارش دهی مالی (IFRS) می تواند شانس قبولی را افزایش دهد. شرکت های بزرگ اغلب از داوطلبان انتظار دارند که توانایی کار در محیط های پویا و تحت فشار را داشته باشند و بتوانند به طور مستقل و تیمی کار کنند. همچنین، مهارت های نرم مانند ارتباط موثر، مدیریت زمان و حل مسئله نیز از جمله ویژگی های مورد توجه کارفرمایان است.

فرآیند استخدام حسابدار در شرکت های بزرگ معمولاً شامل مراحل مختلفی مانند ارسال رزومه، مصاحبه اولیه، آزمون تخصصی و مصاحبه نهایی است. داوطلبان باید رزومه ای حرفه ای و متناسب با نیازهای شرکت تهیه کنند و در مصاحبه ها توانایی های خود را به طور کامل نشان دهند. پس از استخدام، حسابداران در شرکت های بزرگ می توانند از فرصت های آموزشی و رشد شغلی بهره مند شوند و در طول زمان به سمت های مدیریتی ارتقا پیدا کنند. این موقعیت شغلی نه تنها از نظر درآمدی جذاب است، بلکه به دلیل نقش مهمی که در موفقیت مالی شرکت ها ایفا می کند، از جایگاه بالایی برخوردار است.

مشاوره استخدام حسابدار

آشنایی با نرم افزارهای بروز حوزه حسابداری و سایر ابزار مورد استفاده این رشته، داشتن مدارک دوره های مرتبط، کارگاه های اموزشی و بروزرسانی یا همایش ها و مواردی از این قبیل می تواند شانس فرد متقاضی را نسبت به سایر داوطلبان در استخدام با شرکت در آزمون حسابدار رسمی و سایر آزمون ها تا حدودی افزایش دهد. در صورتی که استخدام حسابدار از طریق آگهی استخدامی باشد ارائه رزومه کاری مناسب می تواند شانس فرد برای جذب را بالا ببرد.

آشنایی با نرم افزار تنها مربوط به نرم افزرهای خارجی نبوده و آشنایی و استفاده از نرم افزارهای داخلی حسابداری نیز می تواند بسیار مفید باشد. نرم افزارهای حسابداری و حسابرسی مانند هلو، پارمیس، شایگان و .... از جمله موارد پرکاربرد و پرطرفدار حسابداران و شرکت های حسابداری می باشد. در بیشتر شرکت های داخل کشور این دست نرم افزار ها مورد استفاده می باشد.

مسلما مزایا، حقوق، ساعت کار، محیط و ... ادارات دولتی و خصوصی یا شرکت های بزرگ با کوچک با هم یکسان نبوده و تفاوت هایی کوچک یا گاهی فاحش دارند.. هر فرد متقاضی آزمون استخدام حسابدار باید با درنظر گیری شرایط استخدام هر یک از این شرکت ها و اطمینان از داشتن شرایط استخدام حسابدار در بانک به طور مثال، سایر فاکتورهای پر اهمیت برای خود را در انتخاب شغل مورد نظر در نظر بگیرند.

به داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون استخدامی رشته حسابداری برای دستگاه های اجرایی، بخش خصوصی، وزارت بهداشت، صلاحیت حسابداران و ... توصیه می شود که هنگان رشته شغل محل به ظرفیت پذیرش نیز دقت داشته باشند. انتخاب یک رشته با ظرفیت بالا می تواند شانس استخدام این افراد را بالا ببرد. لازم به ذکر است استخدام سازمان ها و ثبت نام در آزمون ها در مهلت مقرر شده ای صورت می گیرد و اطلاع از زمانبندی استخدام حسابدار در ارگان ها بسیار دارای اهمیت می باشد.

کارشناسان سامانه مشاوره بانک استخدام آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص استخدام حسابدار را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره استخدامی تلفنی بانک استخدام راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی بانک استخدام می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید.