استخدام مدیر تولید

زمان استخدام مدیر تولید

استخدام مدیر تولید، یکی از بخش های مربوط به دسته مدیریت در آزمون استخدام بخش خصوصی است. ثبت نام برای آزمون بخش خصوصی در نیمه اول سال صورت گرفته و زمان دقیق آن در آگهی های سایت inre.ir قرار می گیرد. افراد واجد شرایط و علاقه مندان می توانند در زمان استخدام مدیر تولید که در این سایت اعلام می شود، به سامانه ثبت نام مراجعه کرده و برای آزمون نام نویسی کنند. زمان دریافت کارت و شرکت در آزمون نیز در همین سایت اعلام خواهد شد.

استخدام مدیر تولید در سایر شرکت ها و بخش ها هم صورت می گیرد که استخدام در این شرکت ها و در این بخش ها برخلاف بخش خصوصی، زمان مشخصی ندارد. هر کدام از ارگان هایی که به مدیر تولید نیاز داشته باشند، آگهی استخدام شرکت را منتشر خواهند کرد. زمان ارسال رزومه از هنگام انتشار آگهی شروع شده و اکثرا تا وقتی که شرکت یک مدیر تولید مناسب استخدام کند ادامه خواهد داشت. برای دیدن آگهی های استخدام مدیر تولید، می توان به سایت های کاریابی معتبر مراجعه کرد.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

دفترچه استخدام مدیر تولید

برای شرکت در آزمون استخدام مدیر تولید بخش خصوصی، ابتدا باید در این آزمون ثبت نام کرد. قبل از ثبت نام در آزمون، داوطلبان باید ابتدا دفترچه استخدام مدیر تولید را دانلود کنند. این دفترچه با نام کلی دفترچه آزمون استخدام بخش خصوصی شناخته می شود. برای دانلود دفترچه استخدام مدیر تولید می توان به سایت inre.ir مراجعه کرد. این سایت در زمان مشخص شده، دفترچه استخدام بخش خصوصی را بارگذاری کرده و در اختیار کاربران قرار می دهد.

تمامی شرایط و شغل های مورد نیاز برای استخدام بخش خصوصی، از طرف دبیرخانه آزمون استخدام بخش خصوصی به صورت یک دفترچه در آمده و در اختیار کاربران قرار خواهد گرفت. این دفترچه به بخش های مختلفی تقسیم بندی شده است که از مهم ترین بخش های آن می توان به بخش شرایط، جدول زمان بندی و بخش مشاغل مورد نیاز برای آزمون استخدامی بخش خصوصی اشاره کرد.

 مطالعه کامل و دقیق این دفترچه پس از دانلود آن، برای ثبت نام آزمون استخدام مدیر تولید در بخش خصوصی از اهمیت زیادی برخوردار است. حقوق متوسط بخش های مختلف و مشاغل مورد نیاز در آزمون استخدام بخش خصوصی هم در این دفترچه درج شده است.

شرایط استخدام مدیر تولید

شرایط استخدام در بخش های مختلف، در لیست آگهی های استخدامی مدیر تولید مربوطه درج شده است و داوطلبان می توانند این شرایط را مطالعه کنند. اما شرایط استخدام مدیر تولید در بخش خصوصی، در دفترچه آزمون استخدام بخش خصوصی درج شده است. این شرایط به دو دسته اختصاصی و عمومی تقسیم شده اند. در ادامه این بخش شرایط عمومی برای استخدام مدیر تولید در بخش خصوصی ارائه شده است.

اعتقاد به دین اسلام یا یکی از دین های مورد قبول در قانون اساسی کشور

تابعیت جمهوری اسلامی و پیروی از قوانین جمهوری اسلامی

رعایت قوانین مربوط به بخش خصوصی

فرد باید دارای شرایط جسمی و روحی مناسب برای شغل مورد نظر باشد

علاوه بر تمامی این شرایط عمومی، استخدام مدیر تولید در بخش خصوصی دارای یک سری شرایط اختصاصی هم هست که مربوط به بخش های مختلف آزمون استخدام بخش خصوصی می شود. این شرایط متغیر هستند و شامل تحصیلات و سابقه کاری لازم برای افراد مختلف می شوند. مدیر تولید برای استخدام در بخش خصوصی باید یک سری شایستگی ها داشته باشند که اطلاع از موارد زیر برخی از این شایستگی ها محسوب می شوند.

آشنایی با نرم افزارهای مایکروسافت

آشنایی با کامپیوتر و نرم افزارهای کامپیوتری مرتبط

آشنایی با گزارش نویسی و پروپوزال نویسی

آشنایی با مبانی حسابداری

آشنایی با مفاهیم پایه کسب و کار

داشتن مهارت کافی برای ارائه

آشنایی با اصول و قواعد قرار دادها

داشتن مهارت برنامه ریزی

شرایط و شایستگی های لازم بیشتر در دفترچه به طور کامل نوشته شده است و داوطلبان می توانند آن ها را مطالعه کنند. داشتن برخی از این مهارت ها الزامی نبوده، اما برای افراد مزیت محسوب می شود. برای آشنایی بیشتر با شایستگی های مرتبط با دسته های مدیریتی و به ویژه مدیر تولید، می توان به دفترچه آزمون استخدام بخش خصوصی مراجعه کرد. این شرایط اختصاصی بیشتر در رابطه با شایستگی افراد در شغل مورد نظر خود هستند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

مدارک لازم برای استخدام مدیر تولید

افرادی که از طریق سایت های استخدام و کاریابی برای استخدام مدیر تولید شرکت های مختلف اقدام می کنند، می توانند مدارک مورد نیاز را هنگام مصاحبه تلفنی از فرد مسئول مصاحبه سوال کنند. در بیشتر موارد مدارک لازم برای استخدام مدیر تولید در تمامی شرکت ها یکسان است، اما برای اطمینان می توان از شرکت مربوط سوال کرد. مدارک لازم برای استخدام مدیر تولید در بخش خصوصی، در دفترچه آزمون بخش خصوصی درج شده است که شامل موارد زیر نیز می شوند.

اطلاعات هویتی مندرج در شناسنامه و کارت ملی فرد

اطلاعات تماس و آدرس محل سکونت

مدارک مربوط به سوابق تحصیلی

مدارک مربوط به سوابق کاری

مدارک مربوط به سوابق علمی پژوهشی در زمینه مرتبط

مدارک مربوط به میزان تسلط داوطلبان به زبان های خارجی

یک قطعه عکس سه در چهار

برای ثبت نام در آزمون استخدام بخش خصوصی، ابتدا باید تمامی اطلاعات خواسته شده مانند نام و نام خانوادگی، شماره شناسنامه، مذهب و ... به صورت دقیق و دستی وارد شود. سپس افراد می توانند در مرحله بعدی مدارک مرتبط و خواسته شده را در سایت بارگذاری کنند. در قسمت بارگذاری باید فایل اسکن شده تمامی مدارک مندرج به همراه یک قطعه عکس که در سال جاری از داوطلب گرفته شده است بارگذاری شود. کاربران می توانند در صورت امکان صفحه اول دفترچه بیمه و معرفی نامه خود را نیز در این سایت بارگذاری کنند.

سایت استخدام مدیر تولید 

سایت استخدام مدیر تولید در بخش های متفرقه و برای شرکت های دیگر، همان سایت های استخدامی و کاریابی هستند. برای اطلاع از جدیدترین لیست آگهی های استخدامی مدیر تولید، کاربران می توانند به این سایت ها مراجعه کنند. به طور معمول سایت شرکت های مختلفی صحبتی از آگهی های استخدام شرکت به میان نیاورده و دسترسی به لیست آگهی های استخدامی مدیر تولید تنها از طریق سایت های کاریابی امکان پذیر است. شرایط لازم در این سایت درج شده است و افراد می توانند رزومه خود را از طریق همین سایت ها ارسال کنند.

برای استخدام در بخش خصوصی، باید به سایت رسمی آزمون استخدامی بخش خصوصی مراجعه کرد. این سایت با نشانی inre.ir در دسترس بوده و افراد می توانند با وارد کردن این آدرس در مرورگر خود به سایت آزمون ذبخش خصوصی دسترسی داشته باشند. تمامی مراحل استخدام از زمان دانلود دفترچه آزمون تا ثبت نام و اعلام نتایج به طور کامل در این سایت انجام خواهد شد. داوطلبان می توانند با مراجعه به این سایت تمام مراحل ثبت نام مانند بارگذاری مدارک و پرداخت هزینه آزمون را انجام بدهند. در هر مرحله از ثبت نام، لینک های مربوط به مرحله بعدی مانند ثبت نام یا اعلام نتایج در این سایت فعال می شوند.

نحوه ثبت نام استخدام مدیر تولید

نحوه ثبت نام استخدام مدیر تولید به دو صورت است. اولین روش از طریق سایت های استخدامی است. تمامی شرکت هایی که برای تکمیل کادر مدیریتی خود به مدیران تولید جدید نیاز داشته باشند، لیست آگهی های استخدامی مدیر تولید خود را در سایت های استخدامی و کاریابی منتشر می کنند. داوطلبان می توانند با مراجعه به این سایت ها و مطالعه شرایط، برای شرکت های مختلف رزومه خود را ارسال کنند. شرکت ها پس از بررسی رزومه، با داوطلبان واجد شرایط برای انجام مصاحبه حضوری تماس خواهند گرفت.

دومین روش برای استخدام مدیر تولید، استفاده از آزمون استخدام بخش خصوصی است. هر ساله شروع زمان ثبت نام این آزمون ها در سایت inre.ir اعلام شده و داوطلبان می توانند پس از مطالعه کامل دفترچه و در صورتی که شرایط لازم را داشته باشند برای آزمون ثبت نام کنند. تمامی مراحل ثبت نام در همین سایت انجام گرفته و شرایط و مدارک مورد نیاز در دفترچه ثبت نام آزمون استخدام بخش خصوصی درج شده است. اعلام نتایج اولیه و اعلام افرادی که برای مصاحبه حضوری قبول شده اند هم در همین سایت قرار خواهد گرفت.

پس از برگزاری آزمون استخدام بخش خصوصی، نفرات برتر و افرادی که در آزمون اولیه قبول شده اند اعلام می شوند. پس از اعلام نتایج اولیه، بخش دوم آزمون و شرکت در مصاحبه حضوری شروع می شود. افراد می توانند با مراجعه به سایت مربوطه از نتایج آزمون خود مطلع شده و سپس برای مصاحبه حضوری آماده شوند. افرادی که در مصاحبه حضوری موفق به کسب امتیاز بالایی از مسئول مصاحبه شوند، می توانند در بخش خصوصی استخدام شوند. 

مصاحبه استخدام مدیر تولید 

افرادی که در آزمون استخدام بخش خصوصی قبول شده باشند یا رزومه ارسالی آن ها توسط سایت های کاریابی مورد قبول شرکت قرار گرفته باشد، می توانند در مرحله بعدی استخدام یعنی مصاحبه استخدام مدیر تولید شرکت کنند. این مصاحبه برای اطمینان مسئولان شرکت های مختلف از کافی بودن مهارت افراد برای استخدام به عنوان مدیر تولید در شرکت است. در ادامه برخی از نکات و موارد مهم برای انجام مصاحبه استخدام مدیر تولید بررسی شده اند.

سوالاتی که در بخش مصاحبه استخدام مدیر تولید پرسیده می شوند در ابتدا درباره اطلاعات فردی شخص مانند سن، میزان تحصیلات و سوابق کاری او است. پس از آشنایی با داوطلب استخدام و پرسیدن سوالات مربوط به سوابق کاری و تحصیلی او، سوالات تخصصی تر شده و تمرکز آن ها روی بررسی مهارت های فرد و میزان اطلاعات وی از این شغل به عنوان یک مدیر تولید است. سوالات بخش دوم توسط مدیر منابع انسانی طرح می شود.

سوالات تخصصی مصاحبه استخدام مدیر تولید شامل سوالاتی می شوند که از فرد می خواهند وظیفه یک مدیر تولید را شرح بدهد. پس از آن از فرد سوالاتی می شود تا میزان توانایی وی هنگام برخورد با مشکلات و موارد اضطراری سنجیده شود. باید استراتژی های فرد را برای تمامی مراحل تولید از طراحی تا فروش بسنجند. سپس باید نحوه برخورد وی با سرکارگر، مشتری و سایر عوامل درگیر بررسی شود. پس از اتمام این سوالات باید سراغ سوالات مربوط به شخصیت داوطلب رفت.

شخصیت داوطلب باید کاملا مناسب یک مدیر تولید باشد. همان طور که پیش تر اشاره شد، یکی از شرایط اصلی برای استخدام مدیر تولید، آمادگی جسمی و روانی برای شروع به کار در این شغل است. به همین دلیل مسئول مصاحبه باید مطمئن شود که روحیه داوطلب منعطف، خلاق، آینده نگر، کمالگرا و نوآور بوده و می تواند در شرایط اضطراری به خوبی تمامی موارد را مدیریت کند. هر چه اعتماد به نفس فرد بیشتر باشد و رهبری خوبی از خود نشان دهد، شانس وی برای قبولی در این مصاحبه بیشتر می شود.

حقوق استخدام مدیر تولید

حقوق استخدام مدیر تولید، به موارد زیادی بستگی دارد. برای استخدام، میزان مهارت و میزان سوابق کاری و تحصیلی افراد تاثیر بسیار زیادی روی حقوق دریافتی افرادی که در این زمینه شغلی استخدام می شوند خواهد داشت. افرادی که از طریق سایت های کاریابی و استخدامی اقدام به ارسال رزومه برای این پست می کنند، می توانند میزان حقوق مورد نظر شرکت را در آگهی استخدام مشاهده کنند. در صورتی که میزان حقوق توافقی اعلام شده باشد، هنگام مصاحبه و بسته به میزان مهارت های فرد حقوق او تعیین می شود. اما بیشتر اوقات حداقل حقوق دریافتی مدیر تولید بیشتر از پایه حقوق وزارت کار است.

حقوق متوسط برای افرادی که در آزمون استخدام بخش خصوصی شرکت کرده و قبول بشوند، از ماهیانه 19 ملیون تومان شروع می شود. این میزان بسته به نوآوری و خلاقیت افراد می تواند بالاتر برود. تمامی شرکت هایی که از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی یا از طریق سایت های کاریابی اقدام به استخدام مدیر تولید می کنند بیمه از روز اول را برای کارمندان خود در نظر می گیرند. حقوق دریافتی افراد بسته به میزان اضافه کاری و سوابق کاری آن ها می تواند بیشتر هم بشود.

سایر مزایا مانند سرویس رفت و آمد، سفرهای کاری و وعده های غذایی، به شرکت هایی بستگی دارد که افراد استخدام کرده اند. داوطلبانی که از طریق آگهی های استخدام برای شغل مدیر تولید درخواست داده اند، می توانند هنگام تماس تلفنی، از تمامی این مزایا مطلع شوند. در صورتی که سوابق تحصیلی و پژوهشی فرد خوب باشد، امکان این که حقوق استخدام مدیر تولید بیشتر شود هم بسیار زیاد است. در کل می توان گفت که مدیران تولید حقوقی کمتر از ده میلیون تومان دریافت نمی کنند.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام مدیر تولید داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.