استخدام تایپیست

زمان استخدام تایپیست

تایپیست جزو مجموعه ای از شغل ها می باشد که تقریبا در تمامی شرکت ها، موسسات و مراکز مورد استفاده قرار می گیرد. این شغل به عنوان یکی از اساسی ترین شغل ها تلقی می شود که افراد متخصصی در آن مشغول به کار هستند و در بخش های مختلف این شرکت ها به صورت خصوصی فعالیت می کنند. استخدام تایپیست در شرکت ها و موسسات خصوصی از دو روش مجزا صورت می پذیر که در این بخش هر کدام از این موارد به صورت جداگانه مورد بررسی قرار گرفته است.

تایپیست در آزمون بخش خصوصی: بخش خصوصی شامل مجموعه ای از شرکت های بزرگ در سطح کشور است که نیروی انسانی مورد نیاز خود را از طریق آزمون های برگزار شده این مجموعه تامین می کند. زمان استخدام تایپیست در آزمون های استخدام بخش خصوصی از طریق اطلاعیه های منتشر شده در سامانه اینترنتی این مجموعه در اختیار افراد قرار می گیرد تا متخصصان این زمینه با تکمیل مراحل ثبت نام خود، در آزمون شرکت کرده و شانس به دست آوردن شغل در یکی از این شرکت های معتبر را داشته باشند.

استخدام تایپیست در شرکت ها خصوصی: شرکت های خصوصی شامل مراکزی می باشد که بدون وابستگی به هیچ بخش دیگری نیروی مورد نیاز خود را از طریق اطلاعیه های جذب نیرو در سامانه های کاریابی، برگزاری آزمون های درون مجموعه ای و ارزیابی رزومه های ارسال شده تامین می کنند. معمولا زمان استخدام تایپیست در این شرکت ها تاریخ دقیق و مشخصی ندارد و هر مجموعه با توجه به شرایط خود در طول سال نیروی مورد نیاز خود را تامین می کند.

در مجموع می توان گفت با توجه به اینکه تمامی بخش ها نیازمند داشتن تایپست هستند لذا این افراد می توانند به راحتی از طریق آزمون های بخش خصوصی و یا بررسی نیازمندی سایر شرکت ها فرصت های مناسبی را به عنوان موقعیت کاری به دست بیاورند. شرایط مالی و درآمد تایپیست در هر کدام از این موقعیت های کاری نسبت به دیگری تفاوت هایی دارد که معمولا در زمان ثبت نام این موارد به افراد اعلام می گردد.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

دانلود دفترچه استخدام تایپیست

آزمون بخش خصوصی شامل شرکت های متنوعی می باشد که هر کدام در زمینه های خاصی به افراد و جامعه ارائه خدمت می کنند و با توجه به نیازمندی مجموعه خود اقدام به جذب افراد متخصص می نمایند. با توجه به اینکه تنوع شرکت های حاضر در استخدام بخش خصوصی فراوان است لذا این مجموعه ها با همکاری همدیگر اقدام به ارائه دفترچه راهنمای ثبت نام کرده اند تا کلیه اطلاعات و جزئیات مربوط به آزمون این بخش را از طریق این دفترچه در اختیار افراد متقاضی قرار دهند. 

دفترچه استخدام تایپیست شامل چندین بخش است که در بخش اول از این دفترچه مقدمه برگزاری آزمون، شرایط استخدام تایپیست، مراحل ثبت نام در استخدام و ... ارائه شده و به صورت جزء به جزء به تمامی این موارد پرداخته شده است. در ادامه بخش های دفترچه راهنمای ثبت نام لیست کلیه شرکت ها و مراکزی که درخواست استخدام نیروی تایپیست داشته اند ذکر شده که شرایط استخدام در این جایگاه شغلی همراه با دیگر موارد قید شده است.

با توجه به گستردگی حوزه استخدام تایپیست در آزمون استخدام بخش خصوصی، متقاضیان ثبت نام در این استخدام می بایست با دقت موارد این دفترچه را مطالعه نموده تا در صورت داشتن شرایط اعلام شده مراحل ثبت نام خود را تکمیل نمایند. با توجه به اینکه ثبت نام در این آزمون مستلزم پرداخت هزینه می باشد لذا داوطلبان می بایست ابتدا از وضعیت شرایط و جزئیات آزمون مندرج در دفترچه آگاه شده و پس از آن در صورت تایید تمامی موارد هزینه را پرداخت نموده و ثبت نام خود را تکمیل نمایند.

شرایط استخدام تایپیست

با توجه به اینکه هر کدام از شرکت ها و موسسات در چارچوب خود دارای قوانین خاصی می باشند لذا این موارد را قبل از استخدام افراد جدید به متقاضیان اعلام می کنند تا افرادی که شرایط اعلام شده را دارا می باشند مراحل ثبت نام در استخدام تایپیست را تکمیل نمایند. معمولا شرایط استخدام تایپیست در ادارات دولتی و خصوصی که با دو عنوان شرایط عمومی و اختصاصی در دفترچه راهنمای ثبت نام قید گردیده در دسترس افراد قرار گرفته تا متقاضیان قبل از هر کار ابتدا این موارد را مطالعه نمایند که در این بخش لیست شرایط استخدام تایپیست شرح داده شده است.

 

1- اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی کشور

2- التزام به قانون اساسی

3- دارا بودت تابعیت ایرانی

4- عدم اشتهار به ارتکاب اعمال خلاف شئون شغلی و تحصیلی

5- دارا بودن سلامت جسمی و روانی لازم برای انجام شغل انتخابی

6- داشتن شرایط سنی اعلام شده ( دارا بودن حداقل 15 سال سن)

 

1- اتباع غیر ایرانی با ارائه مدارک مربوط به اقامت قانونی خود می توانند در استخدام بخش خصوصی شرکت نمایند.

2- افراد استخدام شده در دوره های قبلی از استخدام بخش خصوصی می توانند در استخدام دوره جدید نیز ثبت نام نمایند.

3- استخدام در بخش خصوصی با توجه به شایستگی های شغلی افراد صورت می گیرد و محدود به مدرک تحصیلی، معدل و سابقه کار مرتبط نمی باشد.

4- متقاضیان استخدام در بخش خصوصی می بایست آزمون کامپیوتری شخصیت شناسی را نیز با موفقیت پشت سر بگذارند.

موارد ذکر شده در این بخش لیستی از شرایط لازم برای استخدام تایپیست در آزمون بخش خصوصی می باشد که کلیه داوطلبان متقاضی استخدام در این بخش باید این موارد را دارا باشند در غیر این صورت اجازه ثبت نام و حضور در آزمون به فرد داده نخواهد شد. از آنجایی که معیار تایید ثبت نام افراد، داشتن شرایط است لذا داوطلبان می بایست در ابتدای کار این شرایط اعلام شده در دفترچه ثبت نام را با دقت مطالعه کرده و پس از آن مراحل ثبت نام خود را آغاز نمایند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

مدارک لازم برای استخدام تایپیست 

ثبت نام در هر آزمون نیازمند ارائه مدارک هویتی، تحصیلی، کاری و ... می باشد که بر اساس این مدارک صلاحیت افراد مورد بررسی قرار می گیرد. معمولا لیست مدارک لازم برای ثبت نام و ارسال برای لیست آگهی های استخدامی تایپیست​ در هر مجموعه ای از ابتدا به افراد اعلام می گردد تا متقاضیان با ارائه این مدارک شانس به دست آوردن جایگاه شغلی را داشته باشند. استخدام تایپیست نیز در هر موسسه، شرکت و مجموعه ای که باشند مستلزم ارائه مدارک لازم برای ثبت نام است که از طریق اطلاعیه ها و یا دفترچه راهنمای ثبت نام در اختیار افراد قرار می گیرد که در این بخش لیست مدارک لازم برای استخدام تایپیست به شرح زیر ارائه شده است:

1- اصل و کپی شناسنامه

2- اصل و کپی کارت ملی

3- رزومه کامل شامل اطلاعات تحصیلی، کاری، شایستگی ها و توانمندی های فرد

4- ارائه گواهی سلامت جسمی و روانی

5- ارائه مدرک تحصیلی (ارائه این مدرک در صورت اعلام نیاز شرکت می باشد)

6- اصل و کپی کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم از خدمت سربازی

موارد ذکر شده در بالا لیستی از مدارک لازم برای استخدام تایپیست در مجموعه های خصوصی می باشد که از همان ابتدا به افردا متقاضی استخدام اعلام می گردد. نکته قابل توجه در خصوص مدارک لازم برای استخدام تایپیست این است که این مدارک با توجه به نظر کارشناس استخدام در هر شرکت تفاوت هایی دارند و نمی توان به صورت قطعی این مدارک را نام برد . هر فرد می بایست با کسب اطلاع از شرکت مد نظر خود، لیست دقیق مدارک مورد نیاز را به دست بیاورد و در بازه زمانی اعلام شده این مدارک را تحویل دهد.

سایت استخدام تایپیست 

استفاده از سامانه های اینترنتی موضوعی است که تقریبا تمامی بخش های جامعه را در بر گرفته است و در حال حاضر حجم بالایی از فعالیت های بشر توسط این سامانه های اینترنتی مدیریت می شود. با توجه به این موضوع، شرکت ها و موسسات نیز به منظور ارائه خدمات مناسب تر به افراد، اقدام به ایجاد سامانه های تخصصی کرده اند و تمامی خدمات خود را از طریق این سایت ها در اختیار افراد متقاضی قرار می دهند. همین موضوع باعث شده تا بخش خصوصی نیز به منظور برگزاری آزمون استخدامی خود و همچنین اطلاع رسانی به افراد از سامانه اینترنتی مختص به خود استفاده نماید.

سایت استخدام تایپیست به آدرس inre.ir تمامی بخش های آزمون شامل انتشار اطلاعیه های اولیه مربوط به استخدام، شرایط شرکت در استخدام، ثبت نام، اعلام نتایج آزمون استخدامی بخش های خصوصی و ... را تا انتها بر عهده دارد و متقاضیان استخدام در این بخش ها می توانند با مراجعه به آدرس اینترنتی این سامانه از تمامی جزئیات استخدام اطلاع کسب نمایند.

کارشناسان استخدام در بخش خصوصی تلاش کرده اند تا با ایجاد فضایی مناسب در سامانه استخدام خود، امکانات مربوط به استخدام، اطلاعات این بخش ها، جزئیات ثبت نام و ... را در اختیار افراد قرار دهند. یکی از امتیاز های مثبت این سامانه این است که تمامی اطلاعات مربوط به استخدام شرکت های مختلف به صورت جامع و منسجم در این سامانه قرار گرفته است و متقاضیان استخدام نیاز ندارند به صورت مجزا به سایت های این شرکت ها مراجعه نمایند.

نحوه ثبت نام استخدام تایپیست

اولین بخش برای استخدام شدن در جایگاه شغلی تایپیست اطلاع از نحوه ثبت نام در سامانه های اینترنتی و یا مراجعه حضوری می باشد. با توجه به اینکه استخدام تایپیست به دو صورت جداگانه آزمون بخش خصوصی و استخدام شرکت های خصوصی صورت می گیرد لذا در این بخش راهنمای نحوه ثبت نام استخدام تایپیست در هر بخش به صورت مجزا ارائه شده است.

نحوه ثبت نام استخدام تایپیست در آزمون استخدام بخش خصوصی: تمامی مراحل ثبت نام استخدام تایپیست در آزمون بخش خصوصی از طریق سامانه اینترنتی این مجموعه به آدرس inre.ir صورت می گیرد و داوطلبان می بایست با مراجعه به این سایت مراحل ثبت نام خود را آغاز نمایند که در زیر راهنمای تصویری نحوه ثبت نام در استخدام تایپیست بخش خصوصی ارائه شده است.

در اولین بخش از ثبت نام در استخدام تایپیست متقاضیان می بایست به آدرس اینترنتی سامانه معرفی شده مراجعه کرده و با انتخاب گزینه ورود، صفحه ثبت نام آزمون نمایش داده شود.

سپس در ادامه مسیر ثبت نام استخدام تایپیست در بخش خصوصی متقاضیان باید شماره ملی و شماره همراه خود را وارد کرده تا به بخش بعدی از ثبت نام وارد شوند.

پس از تایید شماره ملی و شماره همراه متقاضی استخدام، فرد می بایست اطلاعات فردی خدو را با دقت ثبت نموده و پس از تایید این موارد به بخش پرداخت هزینه ثبت نام در آزمون وارد شود. 

متقاضیان ثبت نام در استخدام تایپیست آزمون بخش خصوصی می بایست در ادامه مسیر ثبت نام خود، اطلاعات کارت بانکی را وارد کرده و مبلغ اعلام شده را پرداخت نمایند تا مراحل ثبت نام خود را با موفقیت به پایان برسانند. 

پس از پرداخت مبلغ هزینه آزمون نوبت به وارد کردن کد تایید ارسالی می گردد تا با وارد کردن این کد، نام کاربری و رمز عبوری برای فرد متقاضی استخدام در نظر گرفته شود و ثبت نام وی با موفقیت به پایان برسد.

ثبت نام در استخدام تایپیست بخش خصوصی از طریق سیستم کامپیوتری و همچنین از طریق گوشی تلفن همراه نیز صورت می پذیرد و افراد می توانند با توجه به شرایط خود از هر کدام این موارد استفاده نموده و ثبت نام خود را تا انتها به پایان برسانند. با ایجاد نام کاربری و رمز عبور در انتهای مراحل ثبت نام، فرد می تواند با وارد کردن این موارد در سامانه به اطلاعات ثبت شده دسترسی داشته و در صورت نیاز این اطلاعات را ویرایش کند.

نحوه ثبت نام استخدام تایپیست در شرکت های خصوصی: استخدام در این مجموعه ها بر اساس انتشار اطلاعیه های استخدامی و نیازمندی به جذب نیروی جدید صورت می گیرد که برای ثبت نام در این استخدام ها کافی است افراد رزومه خود را به کارشناس استخدام در این مجموعه ها ارسال نماید. معمولا صلاحیت افرادی که ثبت نام خود را برای استخدام در شرکت خصوصی تکمیل کرده اند در گام اول از طریق رزومه، توانمندی ها و سابقه کاری افراد مورد بررسی قرار می گیرد و همین موضوع باعث می شود تا ثبت نام در استخدام این بخش ها به راحتی صورت بگیرد.

مصاحبه استخدام تایپیست 

معمولا تمامی شرکت ها و موسسات خصوصی و دولتی به منظور بررسی صلاحیت افراد متقاضی استخدام اقدام به برگزاری مصاحبه حضوری می کنند تا با توجه به اطلاعات کسب شده در این بخش مناسب ترین فرد را در جایگاه شغلی مد نظر انتخاب نمایند. با توجه به اینکه هدف از استخدام تایپیست بالا بردن سرعت عمل انجام فعالیت ها می باشد لذا مسئولان استخدام در هر بخش تمایل دارند تا با برگزاری مصاحبه حضوری وضعیت و سرعت عمل افراد تایپیست را با دقت بررسی نموده و سریع ترین فردی که تایپ دقیقی را انجام می دهد به استخدام مجموعه خود در بیاورند.

مصاحبه استخدام تایپیست در ادارات دولتی و خصوصی به این صورت می باشد که متن خامی در اختیار فرد قرار داده می شود و این افراد می بایست در بازه زمانی تعیین شده متن تایپ شده را ارائه دهند. طبیعتا در بین افرادی که در مصاحبه شرکت کرده اند، شخصی که بالاترین سرعت را داشته باشد شانس پذیرفته شدن در این آزمون استخدامی را دارد. علاوه بر موضوع سرعت عمل و دقت افراد تایپیست در روز مصاحبه، این افراد می بایست به مواردی همچون استرس، مدیریت زمان، کنترل شرایط و ... را نیز توجه داشته باشند تا به خوبی مورد توجه کارشناسان استخدام قرار بگیرند.

با توجه به اینکه معیار اصلی برای استخدام افراد در مصاحبه، سرعت عمل و دقت بالای این افراد است لذا ضروری است که افراد متقاضی استخدام با آمادگی کامل در این مصاحبه شرکت نمایند تا شانس پذیرفته شدن در جایگاه شغلی را از دست ندهند. معمولا زمان دقیق مصاحبه استخدام تایپیست از طریق اطلاعیه های سامانه ثبت نامی و همچنین ارسال پیامک در اختیار افراد قرار می گیرد که باید در تاریخ و موعد مقرر در محل برگزاری مصاحبه حاضر شوند تا فرصت به دست آوردن این شغل را از دست ندهند.

استخدام تایپیست دورکار 

طی سال های گذشته بعد از به وجود آمدن اپیدمی کرونا بسیاری از شرکت ها و موسسات از طریق انتشار لیست آگهی های استخدامی تایپیست در سایت های کاریابی اقدام به جذب افراد به صورت دورکار کرده اند و با توجه به مزایای این نمونه از فعالیت ها برای کارفرما و کارمندان، این روش به شکلی گسترده در بین مشاغل گوناگون شایع شد. تایپیست ها هم جزو مشاغلی هستن که می توانند به راحتی به صورت دورکار فعالیت خود را آغاز نموده و بدون نیاز به حضور در محل خاصی کار خود را داشته باشند و در پایان ماه نیز حقوق توافقی را دریافت نمایند.

استخدام تایپیست در منزل عنوانی است که در خصوص استخدام تایپیست دورکار در بین شرکت ها و موسسات مختلف رواج داشته است و امروزه نیز تعداد فراوانی از افراد به این صورت مشغول به کار می باشند. پس از اینکه شرایط دورکاری ایجاد شد، بسیاری از افراد که ساکن شهر های کوچک تر هستند نیز توانستند شغل مناسبی در راستای تخصص خود به دست بیاورند که از جهات بسیاری عاملی در پیشرفت افراد تلقی می شود.

همانطور که گفته شد، استخدام تایپیست دورکار در منزل باعث می شود تا بسیاری از مشاغل بدون نیاز به تامین محل مناسب برای کارمندان خود، فعالیت های خود را انجام داده و درآمد مشخص و ثابتی نیز دریافت نمایند. معمولا درآمد افراد دورکار با توجه به نوع قرارداد کاری و همچنین میزان فعالیت خود متغیر می باشد که با توجه به شرایط کار و عدم نیاز به مراجعه حضوری در محل، تا حدودی مناسب تر از استخدام تایپیست حضوری می باشد.

حقوق استخدام تایپیست

آنچه که باعث می شود افراد به دنبال داشتن شغل مناسب باشند میزان درآمد و هزینه های زندگی این افراد است. میزان حقوق دریافتی موضوع مهم و تعیین کننده در هر شغلی می باشد که معمولا توسط عوامل مختلفی مانند عنوان شرکت استخدام کننده، شرایط استخدام، جایگاه شغلی، میزان سابقه و توانمندی افراد و ... تعیین می شود و نمی توان به صورت قطعی مبلغی را به عنوان حقوق افراد در یک جایگاه شغلی در نظر گرفت. اما می توان میانگینی از میزان حقوق دریافتی را در مجموعه های شغلی مختلف بیان داشت که با توجه به حداکثر و حداقل حقوق اعلام می گردد.

حقوق استخدام تایپیست با توجه به محل کار فرد، نوع استخدام (تمام وقت یا پاره وقت)، روش استخدام، میزان سابقه و تجربه افراد، توانمندی، سرعت عمل و دقت افراد در تایپ مبالغ مختلفی را شامل می شود که در این بخش میانگین حقوق دریافتی استخدام تایپیست در آزمون استخدام بخش خصوصی و همچنین استخدام شرکت های خصوصی ارائه شده است.

حقوق استخدام تایپیست در آزمون استخدام بخش خصوصی: میانگین حقوق دریافتی در این استخدام با توجه به موارد و شرایط گفته شده حدود 8 میلیون و نهصد هزار تومان می باشد که به صرت ماهیانه به افراد تعلق می گیرد. در این بین با توجه به شرکت و نوع استخدام افراد این مبلغ می تواند تا سقف 14 میلیون تومان نیز افزایش داشته باشد که به افراد توانمند و با تجربه پرداخت می گردد.

حقوق استخدام تایپیست در استخدام شرکت های خصوصی: معمولا میانگین میزان حقوق پرداختی در این شرکت ها کمتر از میانگین اعلام شده در استخدام آزمون بخش خصوصی می باشد. در حالت کلی میزان حقوق ماهیانه استخدام تایپیست در شرکت های خصوصی حدود 7 میلیون تومان می باشد. البته این مبلغ برای تمامی افراد و شرکت ها یکسان نیست و مبالغ این حقوق در مجموعه های مختلف با توجه به شرایط افراد متفاوت می باشد. 

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام تایپیست داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.