استخدام راننده

زمان استخدام راننده

مدیران بخش اجرایی در سازمان ها، ادارات و شرکت های خصوصی هر ساله پس از بررسی و برآورد تعداد نیروی مورد نیاز در مجموعه های خود، اقدام به استخدام و جذب این تعداد افراد می کنند. استخدام تعداد افراد مورد نیاز با توجه به قوانین استخدامی آن مجموعه، دولتی یا خصوصی بودن سازمان یا شرکت، شرایط جذب افراد و ... متفاوت می باشد و متقاضیان استخدام می توانند با مطالعه این شرایط و قوانین از نحوه استخدام اطلاع کسب نمایند. یکی از شغل هایی که تقریبا در تمامی مراکز، سازمان ها، ادارات و ... مورد نیاز است و همواره اطلاعیه های استخدام آن به چشم می خورد، استخدام راننده می باشد.

زمان استخدام راننده با توجه به نوع مجموعه کاری از طریق آزمون ها و یا مصاحبه های خصوصی صورت می گیرد که تاریخ دقیق این استخدام ها از طریق اطلاعیه های استخدامی به متقاضیان اعلام می شود که در زیر به انواع استخدام راننده اشاره شده است:

استخدام راننده از طریق آزمون های استخدام دستگاه های اجرایی: این نمونه از استخدامی از طریق آزمون های رسمی برگزار می شود و متقاضیان استخدام در هر کدام از بخش های اعلام شده می توانند مراحل ثبت نام خود را تکمیل نموده تا در صورت قبولی در آزمون و مصاحبه، جایگاه شغلی مد نظر را به دست بیاورند. زمان استخدام راننده در آزمون های استخدامی اجرایی از طریق اطلاعیه های منتشر شده در دسترس افراد قرار می گیرد.

استخدام راننده از طریق آزمون استخدامی هلال احمر: هلال احمر یکی از مراکز فعالی می باشد که در بخش های مختلفی از مجموعه خود نیاز به جذب راننده هایی دارند که متناسب با خودروهای این مجموعه افراد مد نظر استخدام می شود. زمان استخدام هلال احمر از طریق اطلاعیه های نیازمندی به داوطلبان متقاضی اعلام می گردد.

استخدام راننده از طریق آزمون استخدامی بخش خصوصی: یکی از گسترده ترین مجموعه های استخدام راننده در بخش خصوصی است که انواع مختلفی از خودرو ها را شامل می شود و متناسب با این خودرو ها، راننده هایی با گواهینامه و تخصص متناسب استخدام می کنند. آگهی های استخدام راننده در این مجموعه ها از طریق سامانه های کاریابی و اطلاعیه های خصوصی منتشر می شود و افراد می توانند پس از اطلاع از اخبار استخدام بخش خصوصی، مراحل ثبت نام خود را انجام دهند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام راننده

استخدام شدن در مجموعه های کاری دارای شرایط خاصی می باشد که افراد ملزم به رعایت این شرایط هستند. در اصل اولین قدم برای ثبت نام قبل از هر کاری مطالعه شرایط معرفی شده می باشد تا اگر داوطلبی هر کدام از این شرایط را ندارد ثبت نام خود را انجام ندهد. با توجه به اینکه کلیه سازمان ها، ادارات و ... نیازمند داشتن نیروی راننده هستند لذا به منظور ارزیابی صحیح از داوطلبان متقاضی ثبت نام لیستی از شرایط ارائه می شود تا افرادی که تمایل به ثبت نام در این استخدام را دارند ابتدا به مطالعه این شرایط بپردازند.

داوطلبان متقاضی استخدام شدن در جایگاه شغلی راننده می توانند با مراجعه به سایت های استخدام در هر مجموعه، از وضعیت شرایط ارائه شده مطلع شوند. ضمن اینکه معمولا شرایط استخدامی در کلیه جایگاه های شغلی به دو عنوان شرایط عمومی و شرایط اختصاصی تقسیم می شود که در هر صورت داوطلب موظف به رعایت تمامی موارد گفته شده می باشد. در این بخش لیست شرایط استخدام راننده در دو تیتر شرایط عمومی و شرایط اختصاصی ارائه شده است:

 

اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی

اعتقاد به اصل نظام و ولایت فقیه

عدم اعتیاد به مواد مخدر و هر گووه مشروبات الکلی

عدم داشتن سوء پیشینه قضایی و کیفری

دارا بودن کارت پایان خدمت سربازی و یا کارت معافیت دائم از خدمت سربازی

نداشتن هر گونه منع قانونی استخدام به موجب آرا مراجع قضایی

داشتن سلامت کامل جسمی و روحی

عدم اشتغال به تحصیل در هر کدام از دانشگاه های کشور

 

حداکثر سن داوطلبان متقاضی ثبت نام در استخدام راننده برای فارغ التحصیلان مقطع کاردانی 28 سال سن، دارندگان مدرک کارشناسی 30 سال سن، دارندگان مدرک کارشناسی ارشد و دکتری 35 سال سن می باشد. (ضمن اینکه مدت زمان خدمت سربازی به این حداکثر اضافه خواهد شد. علاوه بر این، رزمندگان با سابقه 6 ماه در جبهه از شرط سنی معاف می باشند.)

ارائه مدارک تحصیلی مرتبط با مقطع تحصیلی خواسته شده

داوطلبانی که دارای معافیت پزشکی موثر باشند نمی توانند در استخدام راننده شرکت نمایند.

ارائه گواهینامه رانندگی مرتبط با نوع وسیله نقلیه معرفی شده

داوطلبان شرکت کننده در استخدام راننده در مجموعه های کاری می بایست با مطالعه شرایط اعلام شده از طریق سامانه های اینترنتی از این موارد اطلاع کسب کرده و متناسب با موارد گفته شده مراحل ثبت نام خود را تکمیل نمایند. بدیهی است که اگر داوطلبی هر کدام از موارد گفته شده را نداشته باشد نمی تواند مراحل ثبت نام خود را تکمیل نموده و در استخدام شرکت کند.

استخدام راننده پایه یک

عناوین تخصصی رانندگان را نوع گواهینامه آن ها مشخص می کند که با توجه به آن می توانند چه نمونه خودرویی را برانند. معمولا گواهینامه ها را بر اساس خودرو های سنگین و سبک با عنوان گواهینامه پایه یک، گواهینامه پایه دو و گواهینامه پایه 3 شناخته می شوند و دارندگان هر کدام از این گواهینامه ها می توانند متناسب با نوع آن، در ماشین های مد نظر رانندگی نمایند. سازمان ها و شرکت ها به منظور استخدام افراد جدید در جایگاه شغلی به اولین موضوعیکه توجه می کنند نوع ماشینی است که در مجموعه آن ها نیاز به راننده دارد و پس از آن از بین افرادی که واجد شرایط باشند، مناسب ترین گزینه را انتخاب می نمایند.

با توجه به اینکه شرکت های خدماتی در مجموعه های خود دارای انواعی از خودرو های سبک و سنگین می باشند لذا استخدام راننده یکی از ضروریات در هر کدام از این بخش ها می باشد. در این بین استخدام راننده پایه یک با توجه به نوع فعالیت هر کدام از شرکت ها بخش مهم و حساسی است که معمولا مسئولان استخدام با دقت بالا نسبت به انتخاب گزینه مناسب اقدام می کنند. عموما در زمان مصاحبه های استخدام نوع رانندگی و میزان تسلط افراد به ماشین در نظر گرفته می شود تا متناسب با این موضوع بهترین گزینه برای جایگاه شغلی انتخاب گردد.

از آنجاییکه رانندگی با خودروهای سنگین کاری سخت و تخصصی می باشد و همچنین تعداد افرادی که دارای گواهینامه های رانندگی پایه یک هستند کم است، لذا میزان حقوق دریافتی این افراد بالاتر از حقوق دیگر رانندگان می باشد. علاوه بر حقوق بالاتر این افراد از مزایای مناسب تری نیز بهره می برند که جبران کننده سختی کار این نمونه رانندگان است و همین موضوع باعث می شود تا متقاضیان استفاده از گواهینامه های پایه یک بیشتر باشد.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

استخدام راننده پایه دو

همانطور که گفته شد، آنچه که باعث می شود راننده ها دسته بندی شوند نوع گواهینامه آن ها می باشد که متناسب با خودرویی است که این افراد در رانندگی با آن تخصص دارند. گواهینامه های پایه دو طیف وسیعی از انواع خودرو را شامل می شود که معمولا هم جزو خودروهای نیمه سنگین محسوب می شوند.

دارندگان گواهی نامه های پایه دو می توانند متناسب با نوع خودرو خود و یا علاقه شخصی برای استفاده از این خودرو ها فعالیت خود را به عنوان راننده پایه دو آغاز نمایند. دارندگان گواهینامه پایه دو می توانند در شرکت ها به دو صورت مجزا مشغول به کار شوند. اولین مورد مربوط به زمانی است که فرد با ماشین خود در آن محل مشغول به کار می شود، اما در حالت دوم، فرد بدون ماشین استخدام شده و با استفاده از خودرو شرکت یا سازمان فعالیت های روزانه خود را انجام می دهند.

در صورت استخدام راننده پایه دو با ماشین، میزان حقوق دریافتی فرد بیشتر از زمانی است که افراد بدون ماشین در آن مجموعه مشغول به کار می شوند و این موضوع باعث می شود تا افراد تلاش کنند تا با این روش از استخدام مبلغ بالاتری از حقوق را دریافت نماید. با توجه به تنوع خودرو هایی که نیاز به گواهینامه پایه دو دارند افراد می توانند به راحتی مشغول به کار شده و حقوق مناسبی را نیز دریافت نمایند.

در کل، مبلغ حقوق دریافتی برای رانندگان پایه دو با توجه به نوع خودرو، سازمان یا شرکت محل کار، ساعات کاری و ... متفاوت می باشد که در خصوص افرادی که با ماشین در این مراکز استخدام می شوند مبلغ حقوق بالاتر است. در مجموع استخدام راننده پایه دو و استخدام راننده پایه سه در شرکت ها و سازمان ها با توجه به اطلاعیه های منتشر شده در اختیار متقاضیان استخدام قرار می گیرد تا افراد همراه با داشتن مدارک لازم، ثبت نام خود را انجام دهند.

استخدام راننده لیفتراک

امروزه به منظور تسهیل امور و سهولت در جابجایی انواع مختلفی از خودرو ها ایجاد شده است تا افراد در مشاغل گوناگون با استفاده از این امکانات فعالیت های روزانه خود را به راحتی انجام دهند. یکی از انواع خودرو های پر کاربرد در شرکت ها و کارخانه ها، لیفتراک است که نقش مهمی در جابجایی وسایل سنگین، بارها و ... دارد و اسباب راحتی افراد را در این اماکن فراهم می آورد. رانندگی با لیفتراک مستلزم داشتن گواهینامه اختصاصی است که جدا از دیگر انواع گواهینامه های پایه یک، دو و سه طبقه بندی شده و دارای مدرک گواهینامه جداگانه ای می باشد.

معمولا کارخانه ها، مراکز صنعتی، مراکز تولیدی و ... همگی برای جابجایی وسایل سنگین در مجموعه خود نیازمند استخدام راننده لیفتراک بوده که عموما از طریق لیست آگهی های استخدامی راننده به افراد متقاضی اعلام می گردد. در استخدام راننده لیفتراک علاوه بر ارائه گواهینامه معتبر رانندگی لیفتراک، افراد می بایست در آزمون عملی نیز موفق به جلب نظر مسئولان شوند تا امکان استخدام برای این افراد فراهم گردد. با توجه به شرایط کاری موجود در مراکز صنعتی و تولیدی، میزان حقوق دریافتی رانندگان لیفتراک مبلغ قابل توجهی است هر چند با در نظر گرفتن سختی و خطرات شغلی این رانندگان مبلغ گقته شده مناسب و منطقی قلمداد می گردد.

با توجه به تخصصی بودن رانندگی لیفتراک و حساسیت مجموعه های کاری برای استخدام افراد مناسب، مسئولان در هربخش تلاش می کنند تا با انتخاب مناسب ترین گزینه شرایط کاری را ارتقا داده و عملکرد مجموعه خود را ارتقا دهند. معمولا استخدام راننده لیفتراک از طریق اطلاعیه های منتشر شده در سامانه های اینترنتی انجام می پذیرد و افرادی که دارای شرایط اعلام شده در این اطلاعیه ها باشند می توانند مراحل ثبت نام و استخدام خود را آغاز نمایند.

استخدام راننده با ماشین

تمامی مجموعه های صنعتی، تولیدی، سازمان ها و شرکت های مختلف در بخش های خدماتی نیازمند استفاده از خودرو هایی می باشند که بخش بزرگی از نیاز این مجموعه ها را تامین می کند. امروزه با توجه به افزایش قیمت خودرو های موجود در بازار یکی از دغدغه های مسئولان در هر بخش و مجموعه ای تامین ابزار و ماشین های مورد نیاز در آن بخش می باشد و این موضوع باعث می شود تا شرایطی برای استخدام راننده همراه با ماشین ایجاد گردد. بر اساس این استخدام مجموعه های کاری در لیست آگهی های استخدامی راننده منتشر شده برای استخدام افراد، نوع خودرو را مشخص کرده تا پس از آن افراد واجد شرایط مراحل ثبت نام خود را تکمیل کرده و برای بخش مصاحبه آماده شوند.

در صورتی که افراد در قالب استخدام راننده با ماشین در یک مجموعه کاری آغاز به کار نمایند، مبلغ حقوق بالاتری را به نسبت حالتی که تنها به عنوان راننده استخدام می شوند را دریافت می کنند. بخشی از این حقوق مربوط به راننده و بخش دیگر مربوط به هزینه ماشین و استهلاک آن می باشد. در حالت کلی اگر فردی خودرو اعلام شده در اطلاعیه های استخدام را در اختیار داشته باشد می تواند به راحتی جایگاه شغلی خود را به دست بیاورد و بدون نگرانی از نبودن کار و درآمد مشغول به فعالیت شود.

استخدام راننده تنها در بخش های صنعتی و تولیدی نیست چرا که در بسیاری از شرکت ها و سازمان های خصوصی نیز به منظور تامین ماشین سواری در مجموعه خود اقدام به استخدام راننده با ماشین می کنند. مجموعه های کاری هر کدام با توجه به نوع خدمات ارائه داده اقدام به استخدام افراد همراه با ماشین های مناسب می کنند تا میزان هزینه های مصرفی را در مجموعه خود تا حدودی کاهش دهند. با توجه به رقابتی بودن استخدام در این جایگاه های شغلی، افراد باید علاوه بر ارائه دادن گواهینامه معتبر، توانایی رانندگی با خودرو را نیز داشته باشند.

استخدام راننده وانت

یکی از شایع ترین شغل های موجود در سطح کشور، رانندگی می باشد که بخش های فراوانی از خدمات جامعه را نیز پوشش می دهد و تعداد فراوانی از افراد در جامعه نیز به انجام این کار مشغول هستند. رانندگی در انواع مختلفی از خودرو های سبک و سنگین با توجه به نوع کاربری این ماشین ها متفاوت است که با توجه به نوع این خودرو ها، گواهینامه های ویژه ای را نیاز دارد. 

موضوع مهمی در که در استخدام راننده ها تاثیر گذار است نوع وسیله نقلیه مورد استفاده، نوع گواهینامه فرد و ... می باشد که هر مجموعه کاری با توجه به نوع فعالیت خود اقدام به استخدام افراد متخصص می کند. یکی از رایج ترین نوع وسایل نقلیه که در تمامی مجموعه های کاری مورد استفاده قرار می گیرد وانت است که به عنوان ابزاری کاربردی در تمامی مجموعه ها در نظر گرفته می شود. وانت ها جزو وسایل نقلیه ایی هستند که تقریبا در کلیه شرکت ها، مراکز صنعتی، سازمان ها، ادارات و ... مورد استفاده قرار می گیرد و همین موضوع باعث می شود تا این مجموعه ها به دنبال استخدام راننده وانت باشند.

استخدام راننده وانت در مجموعه های خصوصی معمولا از طریق انتشار اطلاعیه های استخدامی در سامانه های اینترنتی، سایت های کاریابی و دیگر آگهی ها صورت می پذیرد و افرادی که در این زمینه تخصص دارند می بایست مراحل ثبت نام خود را انجام دهند. سابقه کاری، تخصص در زمینه رانندگی و تسلط به ماشین وانت، سلامت جسمانی رانندگان همگی مواردی هستند که باعث می شود در استخدام این افراد تاثیر گذار باشد.

حقوق استخدام راننده

تلاش ها برای به دست آوردن یک موقعیت شغلی داشتن یک منبع درآمد مناسب است که فرد با خیالی آسوده مشغول به کار شود. علاوه بر میزان حقوق پرداختی ماهیانه، حق بیمه، مزایا، بیمه های تکمیلی، عیدی، پاداش و ... همگی مواردی هستند که به عنوان نکته مثبت در خصوص یک شغل در نظر گرفته می شود. میزان حقوق های پرداختی در هر موقعیت شغلی با توجه به جایگاه شغلی افراد، نوع استخدام، میزان سابقه، سطح تحصیلات و ... در نظر گرفته می شود که معمولا برای افراد مختلف به صورت متفاوت محاسبه می گردد.

با توجه به اینکه پرداخت مبلغ حق بیمه ضروری است در هر صورت کارفرما در پایان هر ماه با توجه به تعداد روز های کاری افراد مبلغ حق بیمه را برای افراد زیر مجموعه خود پرداخت می نمایند. حقوق استخدام راننده در لیست آگهی های استخدامی راننده با توجه به نوع مجموعه کاری که وی در آن مشغول به کار است و همچنین شرایط کاری خود می تواند میزان متفاوتی از حقوق را دریافت نماید که حداقل این مبلغ حقوق 8 میلیون تومان است. در خصوص شغل های که دارای سختی کار می باشند و به راننده های کاملا تخصصی نیاز دارند معمولا مبلغ حقوق بالاتری تعلق می گیرد که ماهانه چیزی در حدود 15 میلیون تومان را دریافت می نمایند. 

در کنار حق بیمه و مبلغ حقوق پرداختی ماهیانه، پاداش، مزایا و عیدی نیز به افراد تعلق می گیرد که این مبالغ با توجه به محیط کاری، نوع استخدام فرد و ... متفاوت است و نمی توان به صورت قطعی مبلغ ثابتی را برای این مزایا در نظر گرفت.

از طرف دیگر نوع گواهینامه رانندگی نیز بر میزان حقوق استخدام راننده تاثیر گذار است چرا که در برخی موارد، با توجه به کم بودن بعضی از انواع گواهینامه ها، شرکت ها مجبور به پرداخت مبالغ حقوق بالاتری می شوند تا بتوانند برای این موقعیت های شغلی راننده مناسبی استخدام نمایند. در مجموع میزان حقوق استخدام راننده با توجه به نوع گواهینامه فرد، میزان سابقه و محیط کاری وی متفاوت است که در خصوص گواهینامه های تخصصی این مبلغ بیشتر می باشد.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام راننده​ ​داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.