استخدام فیزیوتراپ

زمانبندی استخدام فیزیوتراپ

به دست آوردن فرصت های شغلی از طریق روش های مختلفی صورت می پذیرد که هم به صورت دولتی و هم به صورت خصوصی در سازمان ها و ارگان های مختلفی در دسترس افراد قرار می گیرد. با توجه به اینکه امروزه معیار سنجش دانش افراد برگزاری آزمون های استخدامی می باشد لذا سازمان های دولتی و خصوصی با استفاده از این امکانات اقدام به جذب نیرو های مورد نیاز خود می کنند. در این بین مراکز درمانی نیز به منظور جذب افراد در رشته های مختلف اقدام به برگزاری استخدامی از روش های مختلفی می کند.

یکی از رشته هایی که هر ساله در استخدامی های وزارت بهداشت، استخدام تامین اجتماعی، موسسات و مراکز خصوصی به چشم می خورد فیزیوتراپی می باشد. استخدام فیزیوتراپیست تقریبا در کلیه مراکز درمانی لازم و ضروری می باشد و مسئولین این مراکز تلاش می کنند تا با استفاده از آزمون ها اقدام به جذب افراد مورد نیاز خود نمایند. با توجه به اینکه استخدام فیزیوتراپیست در چندین سازمان صورت می گیرد، لذا زمانبندی استخدام فیزیوتراپ آن به صورت یکسان و ثابت وجود ندارد. 

زمانبندی استخدام فیزیوتراپ برای سازمان تامین اجتماعی و وزارت بهداشت از طریق آزمون های استخدامی می باشد که اطلاعیه های آن در سامانه های اینترنتی منتشر می شود و در اختیار افراد قرار می گیرد. اما مراکز توانبخشی خصوصی، جذب افراد مورد نیاز را از طریق آگهی های منتشر شده در سامانه های کاریابی انجام می دهند که این بخش هم زمانبندی ثابت و دقیقی ندارد. متقاضیان استخدام در رشته فیزیوتراپی می بایست اطلاعیه های منتشر شده از سازمان ها و مراکز خصوصی، را با دقت مطالعه نمایند تا از زمانبندی استخدام فیزیوتراپی اطلاع کسب نمایند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام فیزیوتراپ

همواره ثبت نام در آزمون های استخدامی و جذب شدن در جایگاه های شغلی دارای شرایط خاصی می باشد که با توجه به قوانین سازمان و مجموعه مد نظر متفاوت می باشند. شرایط اعلام شده در استخدام افراد معمولا با عناوین شرایط عمومی و شرایط اختصاصی در دفترچه های راهنمای ثبت نام در اختیار افراد قرار می گیرد تا متقاضیان ثبت نام وضعیت خود را با شرایط اعلام شده تطبیق دهند.

استخدام فیزیوتراپیست نیز دارای شرایط خاصی می باشد که هر مجموعه با توجه به قوانین خود این شرایط را در اختیار افراد قرار می دهد. شرایط استخدام فیزیوتراپ با دو عنوان شرایط عمومی و شرایط اختصاصی در زیر ارائه شده است.

 

داشتن تابعیت ایرانی

اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی

التزام به قانون اساسی

داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی دائم

عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات

دارا بودن سلامت جسمی و روانی و توانایی انجام کار 

نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر در استخدام

عدم وجود ممنوعیت استخدام مانند اخراج، بازنشستگی، بازخرید و انفصال دائم از خدمات دولتی توسط مراجع قضایی یا قانونی ذیصلاح

عدم هر گونه تعهد خدمت به سازمان ها و ارگان های دولتی (کارمند رسمی، پیمانی و آزمایشی) و غیر دولتی

 

داشتن مدرک تحصیلی / گواهی فراغت از تحصیل در مقطع و گرایش اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت نام

ارائه گواهی پایان طرح موظف اجباری درمقطع تحصیلی مد نظر

داشتن شرط سنی تعیین شده، حداقل سن داوطلبان 20 سال تمام و حداکثر سن برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی 30 سال، دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری 35 سال سن و حداکثر 40 سال سن برای دارندگان مدرک تحصیلی دکترای تخصصی پزشکی می باشد. (داشتن شرط سنی در استخدام فیزیوتراپیست برای خانواده های ایثارگر و شهدا متفاوت از سایر افراد است.)

پذیرفته شدگان موظف به گذراندن 5 سال تعهد خدمت در شهر مد نظر هستند.

متقاضیان مرد که دارای معافیت پزشکی هستند در صورت قبولی در آزمون استخدام فیزیوتراپ، می بایست تایید واحد طب کار استان را مبنی بر توانایی جسمی انجام امور در آن جایگاه شغلی را داشته باشد. 

موارد بالا مربوط به شرایط استخدام فیزیوتراپ می باشد که داوطلبان متقاضی ثبت نام باید قبل از تکمیل فرم های ثبت نامی و درخواست استخدام کلیه شرایط آزمون استخدامی را با دقت مطالعه کنند. با توجه به حساسیت های موجود در صورتی که فرد شرایط اعلام شده را نداشته باشد اجازه حضور در جایگاه شغلی مد نظر را نخواهد داشت. 

مدارک لازم برای استخدام فیزیوتراپ

داوطلبان متقاضی ثبت نام در استخدام فیزیوتراپ می بایست قبل از آغاز فرآیند ثبت نام نسبت به آماده سازی مدارک خواسته اقدام نمایند و پس از آن مراحل ثبت نام خود را تکمیل نمایند. از آنجاییکه امروزه، آزمون های استخدامی در دو مرحله کتبی و مصاحبه شفاهی انجام می گیرد لذا داوطلبان موظف به بارگذاری مدارک لازم در زمان ثبت نام و ارائه آن ها در روز مصاحبه می باشند. لیست مدارک لازم برای استخدام فیزیوتراپ به شرح زیر است:

اصل و کپی شناسنامه

اصل و کپی کارت ملی

عکس 4*3

اصل و کپی کارت پایان خدمت و یا کارت معافیت دائم از خدمت سربازی

مدرک تحصیلی

نامه تایید سلامت جسم و روان از طب کار استان

سوابق کاری مرتبط در رشته فیزیوتراپی

رزومه کاری متناسب با جایگاه شغلی (این بخش بیشتر در خصوص استخدام در مراکز خصوصی مورد نیاز می باشد.)

علاوه بر مدارک هویتی افراد متقاضی استخدام ارائه مدارک تحصیلی مرتبط و متناسب با آن جایگاه شغلی اعلام شده ضروری است و افراد می بایست نسبت به این موضوع دقت کافی را داشته باشند. با توجه به اهمیت موضوع بارگذاری مدارک معتبر، در صورتی که مدارک فرد مغایر با شرایط اعلام شده باشد لذا داوطلب رسما از حضور در استخدام حذف می گردد و اجازه حضور در ادامه مراحل استخدام فیزیوتراپیست را نخواهد داشت. 

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

رشته های استخدام فیزیوتراپ

آزمون های استخدامی به منظور تامین نیروی انسانی در سازمان ها و مراکز خدماتی صورت می گیرد که این هدف با در نظر گرفتن تعداد جایگاه های شغلی مورد نیاز و همچنین تعداد افراد برای این جایگاه ها در دسترس متقاضیان استخدام قرار داده می شود. با در نظر گرفتن جایگاه های شغلی مورد نیاز در هر بخش، لیستی از رشته های تحصیلی که می توانند در آن جایگاه شغلی متخصص باشند نیز در اختیار فراد قرار داده می شود تا متقاضیانی که این مدارک دانشگاهی را داشته باشند ثبت نام خود را برای حضور در آزمون استخدامی تکمیل نمایند.

استخدام فیزیوتراپیست در مراکز درمانی و توانبخشی نیز نیازمند افراد متخصصی می باشد که دارای تحصیلات دانشگاهی در رشته فیزیوتراپی هستند. عنوان گرایش ها با توجه به جایگاه های شغلی مربوطه اعلام می شود، اما در مجموع دارندگان مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد فیزیوتراپی می توانند در آزمون استخدام فیزیوتراپ شرکت نموده و به عنوان فیزیوتراپیست در مراکز درمانی و توانبخشی اغاز به کار نمایند. با توجه به این موضوع لیست رشته های استخدام فیزیوتراپ به شرح زیر است:

عنوان شغلی	مقطع تحصیل
فیزیوتراپی	کارشناسی و کارشناسی ارشد
آسیب شناسی حرکتی	کارشناسی ارشد
ارگونومی	کارشناسی ارشد
فیزیوتراپی ورزشی	کارشناسی ارشد
مدیریت توانبخشی	کارشناسی ارشد

در برخی جایگاه های شغلی نیاز به افراد با تحصیلات بالاتر نیز می باشد که با توجه به شرایط آزمون استخدامی و موقعیت آن شغل این جزئیات از طریق دفترچه راهنمای ثبت نام در اختیار افراد قرار می گیرد. با توجه به تخصصی بودن حوزه کاری فیزیوتراپی تنها دارندگان مدرک دانشگاهی در رشته فیزیوتراپی و برخی گرایش های آن می توانند در این جایگاه شغلی ثبت نام کرده و شانس به دست آوردن آن شغل را داشته باشند.

سایت استخدام فیزیوتراپ

روند برگزاری آزمون های استخدامی یک پروسه طولانی مدت است که نیاز به هماهنگی های فراوانی نیز دارد. به همین منظور است سازمان ها و ارگان هایی که قصد برگزاری آزمون های استخدامی را دارند می بایست سامانه ای را به عنوان مجری برگزار کننده آزمون استخدامی خود معرفی نمایند. یکی از برترین سامانه های اینترنتی که در سال های گذشته مسئولیت برگزاری آزمون های استخدامی مختلفی را بر عهده داشته است سازمان سنجش و آموزش کشور است که بسیاری از آزمون های استخدامی را به بهترین نحو برگزار کرده است. 

سایت سازمان سنجش به آدرس sanjesh.org از همان زمان انتشار اطلاعیه های استخدامی تا زمان اعلام نتایج نهایی مسئولیت برگزاری آزمون استخدام فیزیوتراپ را بر عهده دارد. البته با توجه به گستردگی مراکز درمانی برخی استخدام فیزیوتراپیست از طریق سایت سنجش پزشکی به آدرس اینترنتی sanjeshp.ir نیز صورت می گیرد. در خصوص استخدام فیزیوتراپیست در مراکز خصوصی نیز، جذب این افراد از طریق سامانه های کاریابی و سایت ای مربوط به هر مرکز انجام می شود.

در مجموع سایت استخدام فیزیوتراپ، با توجه به نوع سازمان برگزار کننده آن از طریق سایت های مختلفی صورت می پذیرد که داوطلبان در ابتدای انتشار اطلاعیه های استخدامی می توانند از این سامانه های اینترنتی اطلاع کسب نمایند. سایت ها با توجه به شرایط آزمون استخدامی، نوع استخدامی و روال انتشار اخبار خود، مراحل ثبت نام و تکمیل مراحل را در اختیار افراد متقاضی قرار می دهند. 

نحوه ثبت نام استخدام فیزیوتراپ

داوطلبان متقاضی ثبت نام در آزمون استخدامی فیزیوتراپ می بایست پس از مطالعه اطلاعیه های ثبت نامی با مراجعه به سامانه اینترنتی سازمان سنجش، مراحل ثبت نام خود را تکمیل کرده و کد رهگیری ثبت نام را دریافت نمایند. با توجه به اهمیت ثبت نام به موقع و صحیح در آزمون استخدامی، داوطلبان شرکت کننده می بایست در ثبت اطلاعات، بارگذاری مدارک و تایید نهایی آن ها دقت کافی را داشته باشد تا در مراحل بعدی آزمون به مشکل بر نخورند. در این بخش راهنمای تصویری نحوه ثبت نام استخدام فیزیوتراپ ارائه شده است.

داوطلبان متقاضی ثبت نام در گام اول می بایست به آدرس اینترنتی سایت ثبت نامی مراجعه کرده sanjesh.org و از روی صفحه اصلی سامانه سازمان سنجش گزینه سایر آزمون های استخدامی را انتخاب نمایند.

پس از وارد شده به صفحه آزمون های استخدامی، داوطلبان باید عنوان ثبت نام در آزمون استخدام تامین اجتماعی را انتخاب نموده تا به بخش اصلی ثبت نام وارد شوند. اطلاعیه ها در این صفحه با توجه به زمان انتشار در دسترس افراد قرار می گیرند.

با انتخاب عنوان ثبت نام در استخدام تامین اجتماعی از بین اطلاعیه های منتشر شده، صفحه مربوط به این آزمون در اختیار افراد قرار داده می شود تا از طریق آن و تایید قوانین ثبت نام در آزمون، مراحل ثبت نام خود را دنبال کنند.

در ادامه مراحل ثبت نامی، داوطلبان باید کارت اعتباری ثبت نام در آزمون را خریداری نموده و سریال آن را در صفحه ورود به سیستم وارد نمایند. این سریال به منزله هزینه ثبت نام در آزمون است که به صورت پرداخت الکترونیکی صورت می پذیرد. 

با وارد شده به صفحه ثبت نامی، داوطلبان می بایست تمامی اطلاعات هویتی، محل زندگی، رشته آزمون، شهر محل زندگی و ... را وارد کرده و پس از آن نیز باید مدارک لازم برای استخدام فیزیوتراپ را بارگذاری کرده و ثبت نام خود را به پایان برسانند. با توجه به اهمیت ثبت صحیح اطلاعات و همچنین بارگذاری مدارک لازم داوطلبان باید این مرحله را با حساسیت انجام دهند تا در ادامه مغایرت اطلاعات برای این افراد پیش نیاید.

مصاحبه استخدام فیزیوتراپ

آزمون های استخدامی متشکل از دو مرحله آزمون کتبی و آزمون مصاحبه حضوری می باشند که در سال های اخیر مورد توجه افراد برگزار کننده آزمون های استخدامی قرار گرفته است. کارشناسان بخش جذب نیرو، با انجام دادن مصاحبه سعی در شناخت و بررسی صلاحیت افراد دارند تا پس از آن، مناسب ترین گزینه را برای جایگاه شغلی مد نظر خود انتخاب نمایند. آزمون مصاحبه خود دارای دو بخش شامل سوالات تخصصی و همچنین سوالات عقیدتی – سیاسی است که داوطلبان پذیرفته شده در مرحله اول می بایست به تمامی این سوالات پاسخ دهند. 

مصاحبه استخدام فیزیوتراپ، نیز مانند دیگر مصاحبه های برگزار شده دارای دو مرحله می باشد که داوطلبان باید با آگاهی کامل در این بخش حضور پیدا کنند. داوطلبان پذیرفته شده در مرحله آزمون کتبی استخدام فیزیوتراپیست ابتدا می بایست از زمان و مکان دقیق برگزاری آزمون مصاحبه اطلاع کسب نمایند که این زمان و مکان از طریق اطلاعیه های منتشر شده از سایت ثبت نامی در اختیار افراد قرار می گیرد.

پس از اطلاع از زمان آزمون مصاحبه، افراد باید مدارک درخواستی که شامل مدارک هویتی، مدارک تحصیلی، مدارک و گواهی نامه های دوره ها و ... را آماده کرده و در روز مصاحبه همراه خود داشته باشند. هر چقدر که مدارک افراد معتبرتر باشند احتمال پذیرفته شدن فرد نیز بیشتر می شود. پس از آن افراد ابتدا در آزمون های تخصصی به سوالات کارشناسان پاسخ می دهند و در این مدت، صلاحیت، مدیریت بحران، هوش اجتماعی و ... داوطلب توسط کارشناس مورد بررسی قرار می گیرد.

در ادامه انجام مصاحبه، داوطلب می بایست به سوالات عقیدتی - سیاسی پرسیده شده نیز پاسخ داده تا در مجموع، نمره داوطلب در پایان این مراحل محاسبه گردد. در برخی موارد، بخش مصاحبه آزمون دارای مرحله گزینش محلی نیز می باشد که توسط کارشناسان بخش عقیدتی صورت می پذیر. در مجموع با محاسبه کل نمرات کسب شده توسط فرد، داوطلب پذیرفته شده از طریق سایت ثبت نامی اعلام می گردد. 

اعلام نتایج استخدام فیزیوتراپ

بخش مهم پس از شرکت در آزمون های استخدامی، دریافت نتایج این آزمون ها می باشد. استخدامی هایی که به صورت رسمی برگزار می شوند معمولا دارای دو مرحله هستند که نتایج آن ها نیز از در دو مرحله به داوطلبان شرکت کننده اعلام می گردد. نتایج اولیه مربوط به کارنامه آزمون کتبی است که در بازه زمانی تقریبا یک ماه پس از آزمون در اختیار افراد قرار می گیرد و نتایج نهایی آن نیز پس از برگزاری مصاحبه با عنوان نتایج نهایی در داوطلبان قرار می گیرد.

زمان اعلام نتایج استخدام فیزیوتراپ، با توجه به نوع آزمون استخدامی برگزار شده و سازمان برگزار کننده آن متفاوت می باشد اما در هر دو حالت زمان اعلام نتایج در دو بخش در اختیار داوطلبان شرکت کننده قرار می گیرد که در این بخش به این دو زمان اشاره شده است.

زمان اولیه اعلام نتایج استخدام فیزیوتراپ

زمان اولیه اعلام نتایج آزمون استخدامی فیزیوتراپ با توجه به زمان برگزاری آزمون کتبی مشخص شده و در دسترس داوطلبان قرار می گیرد. معمولا مدت زمان کوتاهی قبل از اعلام نتایج اطلاعیه های زمان دقیق آن از طریق سایت صبت نام اعلام شده تا داوطلبان در بازه زمانی اعلام شده بتوانند کارنامه خود را دریافت نمایند. افراد پذیرفته شده در این مرحله به آزمون مصاحبه حضوری دعوت می شوند. 

زمان نهایی اعلام نتایج استخدام فیزیوتراپ

نتایج نهایی آزمون های استخدام فیزیوتراپ نیز به مدت تقریبی یک ماه پس از آزمون مصاحبه از طریق سایت به افراد دعوت شده به مصاحبه اعلام می گردد. همانند نتایج اولیه در این مرحله نیز، زمان دقیق آن از طریق اطلاعیه در دسترس داوطلبان قرار داده می شود. پذیرفته شدگان در این مرحله افرادی می باشند که در جایگاه شغلی مد نظر مشغول به فعالیت خواهند شد. 

منابع استخدام فیزیوتراپ

پس از تکمیل مراحل ثبت نام در آزمون داوطلبان شرکت کننده می بایست به دنبال مواد آزمون و منابع مورد نیاز برای مطالعه این مواد درسی باشند. معمولا منابع آزمون های استخدامی با توجه به واحد های درسی آن رشته در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد در دانشگاه انتخاب می شوند و داوطلبان شرکت کننده در این آزمون با این منابع آشنایی دارند.

در خصوص استخدام فیزیوتراپیست نیز موضوع به همین صورت است و داوطلبان شرکت کننده می توانند منابع استخدام فیزیوتراپ را از روی دفترچه راهنمای ثبت نام که لینک دانلود آن در زیر ارائه شده است، مطالعه کرده و متناسب با آن منابع مورد نیاز را تامین نمایند. دروس مورد نیاز برای آزمون استخدام فیزیوتراپ شامل تمرین درمانی، بیومکانیک و کپنزیولوژی، فیزیوتراپی در درمان و ... می باشد که داوطلبان شرکت کننده در آزمون این موارد را در دوران تحصیل خود مطالعه نموده اند.

علاوه بر مطالب درسی عنوان شده، داوطلبان می توانند نمونه سوالات سال های گذشته را نیز به عنوان یک منبع معتبر و مناسب برای آزمون خود در نظر بگیرند. مطالعه نمونه سوالات سال های گذشته علاوه بر افزودن دانش، آشنایی با نحوه طراحی سوالات، جوابگویی به سوالات چهار گزینه ایی و ... را نیز برای افراد فراهم می آورد. 

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام فیزیوتراپ​ ​داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.