برای مشاوره در خصوص استخدام بیمه آسماری ۱۴۰۳
برای مشاوره در خصوص استخدام بیمه آسماری ۱۴۰۳
بیمه آسماری به عنوان یکی از شرکت های بیمه ای رسمی در کشور، هر ساله به منظور تامین نیروی انسانی خود در نمایندگی های سراسر کشور، اقدام به اعلام شرایط استخدام بیمه آسماری و جذب نیرو می کند. برای این منظور، نمایندگی های ساکن در استان یا شهرستان های مختلف این شرکت، بر اساس نیروی مورد نیاز خود فراخوان جذب نیرو منتشر می کنند.
متقاضیانی که مایل به ثبت نام در استخدام بیمه آسماری ۱۴۰۳ هستند، می توانند از طریق آگهی های استخدام اینترنتی در سایت های کاریابی نام نویسی کرده و یا با مراجعه به سامانه ویژه این شرکت به آدرس اینترنتی asmari-insurance.com، فرم استخدام بیمه آسماری را تکمیل نمایند.
گفتنی است که برای استخدام در این شرکت، برخورداری از یک سری شرایط و ارائه مدارک خاص الزامی است. برای آشنایی بیشتر داوطلبان در ادامه این مقالهف اطلاعات لازم در مورد نحوه، شرایط و مدارک لازم برای استخدام بیمه آسماری 1403 مورد بررسی قرار گرفته و تخمین زده می شود که حقوق بیمه آسماری چقدر است.
استخدام بیمه آسماری ۱۴۰۳
بیمه آسماری کار خود را از سال 1391 به طور رسمی آغاز کرد و پس از آن نمایندگی ها و شعب خود را در تهران، مناطق آزاد تجاری و اغلب شهرهای کشور تاسیس نمود. این شرکت بیمه ای، خدمات گوناگونی اعم از بیمه اتومبیل، بیمه درمان تکمیلی شرکتی، بیمه بدن شناور، بیمه آتش سوزی، بیمه مسئولیت و مهندسی، بیمه باربری و ... را ارائه داده و در تخصیص بیمه تکمیلی درمان به شرکت ها فعال است.
بیمه آسماری همچون سایر شرکت های بیمه ای توسط مدیران و کارمندانی اداره می شود که هر کدام در بخش خاصی وظایفی را بر عهده دارند. از این نظر، نمایندگی های مختلف هر از گاهی بر اساس کمبود نیروی انسانی خود اقدام به جذب افراد واجد شرایط استخدام بیمه آسماری می کنند. در سال جاری نیز این شرکت فراخوان هایی را تحت عنوان استخدام نیرو منتشر نمود.
استخدام شرکت بیمه آسماری 1403 همچون سال های گذشته از چند طریق صورت می گیرد. یکی از روش های استخدام آن است که هر کدام از نمایندگی ها در شهرهای مختلف، اطلاعیه ای را مبنی بر جذب تعداد مشخصی افراد دارای صلاحیت از طریق روزنامه های کثیر النتشار یا سایت های اینترنتی منتشر می کنند.
همچنین بیمه آسماری در سایت اختصاصی خود، بخشی را تحت عنوان همکاری با ما و اعلام شرایط استخدامی قرار داده است. در این بخش یک فرم همکاری و آدرس ایمیل جهت ارسال درخواست استخدام وجود دارد که از این طریق، متقاضیان می توانند در صورت تمایل نسبت به تکمیل فرم تقاضانامه و انجام ثبت نام اقدام نمایند.
علاقه مندان به استخدام در بیمه آسماری سال ۱۴۰۳ توجه داشته باشند که برای آگاهی از جدیدترین اطلاعیه ها و فراخوان های جذب نیرو در این شرکت می توان به سایت های کاریابی و استخدام مراجعه نمود. در این سایت ها جدیدترین فرصت های شغلی بیمه آسماری به اطلاع متقاضیان می رسد.
شرایط استخدام بیمه آسماری 1403
شرکت بیمه آسماری به منظور استخدام افراد دارای مهارت و صلاحیت، یک سری شرایط را در نظر گرفته است که متقاضیان باید حتما از آن ها برخوردار باشند. این شرایط که به دو بخش عمومی و اختصاصی تقسیم بندی می شوند، به طور معمول در آگهی های استخدام شرکت بیمه آسماری اینترنتی به اطلاع داوطلبان می رسند.
نکته قابل ذکر آن است که بیمه آسماری در سمت های شغلی مختلفی استخدامی دارد و گاهی بر اساس هر کدام از عنوان های شغلی، برخی از شرایط اختصاصی متفاوت است. به همین دلیل، بسته به هر نوع سمت شغلی، داوطلب می بایست از ویژگی ها یا قابلیت های خاصی برخوردار باشد.
عنوان های شغلی مورد تقاضا در بیمه آسماری در هر آگهی استخدام بسته به نیاز نمایندگی های مربوطه فرق دارد. اما به طور معمول این شرکت در سمت هایی همچون مدیر امور اداری، کارشناسی حسابرسی، کارشناس امور اداری، منشی، حسابداری، مسئول دبیرخانه، مسئول باجه، کارشناس فروش بیمه، کارشناس صدور و خسارت های بیمه ای، کارشناس تحیقات بازار، کارشناس فروش و بازاریابی و ... جذب نیرو دارد. در ادامه شرایط استخدام بیمه آسماری در دو بخش عمومی و اختصاصی که در اغلب فراخوان های استخدامی درج می شود، ذکر خواهد شد.
داشتن تابعیت ایرانی
نداشتن اعتیاد به مواد مخدر یا روانگردان ها
برخورداری از حست شهرت اخلاقی
عدم سوء سابقه اخلاقی یا کیفری
برخورداری از سلامت جسمی و روحی جهت انجام امور شغل مربوطه
روشن بودن وضعیت خدمت وظیفه عمومی
داشتن روحیه کار تیمی و روابط عمومی بالا
آشنایی با نرم افزارهای مالی
برخورداری از دانش و مهارت تحصیلی مرتبط با عنوان شغلی
آشنایی با مفاهیم مالی، بیمه و مالیاتی
دقت بالا و پیگیری مستمر وظایف محول شده
مسئولیت پذیری بالا
مسلط بودن به نرم افزار office
آشنایی با اصول آداب معاشرت و تشریفات اداری
ذکر این نکته ضروری است که معمولا شرایط استخدامی ذکر شده برای بیمه آسماری نوعی پیش نیاز کلی محسوب می شود و متقاضیان واجد شرایط که فرم تقاضانامه را تکمیل و رزومه ارسال می کنند، در صورت پذیرش اولیه باید یک مصاحبه حضوری نیز پشت سر بگذارند. در صورت پاسخگویی درست به سوالات و آشنایی با اصول کار، استخدام صورت می گیرد.
مدارک لازم برای استخدام بیمه آسماری ۱۴۰۳
مسلما همانند سایر استخدامی ها، ارائه یک سری مدارک برای درخواست استخدام شرکت بیمه آسماری ضروری می باشد. با توجه به آنکه ثبت نام در استخدام این شرکت به صورت اینترنتی است، مدارک مدارک لازم برای استخدام بیمه آسماری ۱۴۰۳ نیز باید به شکل آنلاین تکمیل شوند.
مهم ترین این مدارک به مدرک تحصیلی اشاره دارد. بر این اساس، داوطلبان باید دارای مدرک تحصیلی متناسب با شغل مربوطه در مقطع مورد تقاضا باشند. به عنوان مثال، در برخی از مشاغل با داشتن حداقل مدرک کاردانی می توان استخدام شد، اما برای اغلب عنوان های شغلی حداقل مدرک تحصیلی لازم، کارشناسی می باشند.
متقاضیان توجه داشته باشند که با توجه به گوناگونی عنوان ها و شرایط شغلی مطرح شده در آگهی استخدام بیمه آسماری، مدارک تحصیلی مورد نیاز نیز متفاوت خواهد بود. با این جود، در زیر مدارک لازم برای استخدام بیمه آسماری 1403 به صورت کلی بیان شده است.
اطلاعات هویتی مانند نام، نام خانوادگی و ...
عکس پرسنلی جدید متقاضی
برخورداری از حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز
اصل و کپی شناسنامه
اصل و کپی کارت کلی
مدارک مربوط به سوابق کاری
برخی از مدارک و اطلاعات فوق الذکر در زمان ثبت نام، به صورت اینترنتی و از طریق ارسال فرم رزومه فرستاده می شود. اما ممکن است نمایندگی مربوطه در هنگام مصاحبه حضوری از داوطلب بخواهد تا یک سری مدارک را با خود به همراه داشته و ارائه دهد.
فرم استخدام بیمه آسماری 1403
همانطور که گفته شد، علاوه بر آگهی های استخدام، یکی از مهم ترین روش های ثبت نام در استخدام بیمه آسماری، مراجعه به سامانه این شرکت می باشد. در سایت بیمه آسماری به نشانی asmari-insurance.com، بخشی با عنوان " همکاری با ما" تدارک دیده شده است و متقاضیان برای انجام نام نویسی، باید از طریق این قسمت اقدام کنند.
پس از ورود به بخش همکاری، نوبت به تکمیل فرم استخدام بیمه آسماری ۱۴۰۳ می رسد. این فرم در واقع به منظور ثبت مشخصات داوطلب بوده و شامل بخش های مختلفی از قبیل نام و نام خانوادگی، نام پدر، جنسیت، کد ملی، شماره شناسنامه، محل تولد، تاریخ تولد، تلفن، ایمیل، آدرس محل سکونت، و ارسال فایل رزومه می باشد.
بر این اساس، متقاضی باید ابتدا تمامی قسمت های مذکور را پر کرده و سپس فرم را ارسال نماید. با توجه به آنکه بسیاری از علاقه مندان به همکاری با این شرکت، با فرم استخدام بیمه آسماری 1403 و نوع دسترسی به آن آشنایی ندارند، در زیر راهنمای تصویری این کار ارائه شده است.
جستجوی آدرس سایت بیمه آسماری به نشانی asmari-insurance.com در موتور جستجوگر و وارد شدن به صفحه اصلی و کلیک بر روی منو
انتخاب گزینه " خدمات الکترونیک"
کلیک بر روی منوی کشویی " ارتباط با ما" و انتخاب بخش " همکاری با ما"
تکمیل فرم همکاری
داوطلبان دقت داشته باشند که تکمیل فرم استخدام بیمه آسماری 1403 به منزله استخدام نبوده و بایستی منتظر بررسی اطلاعات وارد شده از سوی متصدیان امر و پاسخ درخواست باشند. پاسخ تقاضانامه از طریق یکی از راه های ارتباطی وارد شده در فرم به اطلاع متقاضی می رسد.
حقوق بیمه آسماری چقدر است؟
مسلما یکی از مهم ترین موارد و فاکتورهای استخدام شرکت بیمه آسماری برای هر فردی، میزان حقوق دریافتی می باشد. به همین دلیل هم بسیاری از داوطلبان می پرسند حقوق بیمه آسماری چقدر است ؟ این در حالی است که این سوال پاسخ قطعی و روشنی نداشته و عوامل مختلفی در آن تاثیرگذارند.
به عنوان مثال، نوع شغل، سابقه کاری، مدرک تحصیلی و ... می تواند مقدار حقوق افراد تازه استخدام شده را کم یا زیاد کند. بعلاوه، معمولا در نمایندگی های این شرکت در زمان استخدام، میزان حقوق در نظر گرفته شده با فرد متقاضی در میان گذاشته می شود. در برخی از اوقات نیز حقوق به صورت توافقی تعیین می گردد.
با این وجود شاید بتوان یک آمار کلی در مورد میزان حقوق بیمه آسماری که بر اساس تحقیقات انجام شده بر روی متوسط درآمد و حقوق کارمندان شرکت های بیمه کشور می باشد را ارئه داد. بر اساس این تحقیقات، حداقل حقوق کارمندان بیمه 10 تا 20 میلیون در سال های اولیه استخدام می باشد. این مقدار با پاداش و مزایای در نظر گرفته شده ممکن است زیادتر شود.
اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام بیمه آسماری ۱۴۰۳ داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.
پاسخ مشاور: سلام شرایط استخدامی این شرکت به طور خلاصه در متن مقاله قرار داده شده و به طور کلی برای هر عنوان شغلی متفاوت می باشد.