برای مشاوره استخدام بازرس
برای مشاوره استخدام بازرس
استخدام بازرس در بخش خصوصی و دستگاه های اجرایی و شرکت ها انجام می شود. متقاضیان موظفند در زمان ثبت نام اینترنتی، اطلاعات مورد نیاز را وارد سامانه کرده و پس از دعوت به مصاحبه، مدارک لازم برای استخدام بازرس را به صورت حضوری یا اینترنتی ارسال کنند. یک بازرس با توجه به توانایی های خود می تواند در شرکت های مختلف مشغول به کار شود.
با توجه به اینکه عنوان شغلی بازرس مورد نیاز برخی از سازمان ها و موسسات دولتی و خصوصی است، در این مقاله قصد داریم به بررسی استخدامی آن در دستگاه های اجرایی، بخش خصوصی و شرکت ها بپردازیم و در ادامه لیست آگهی های استخدامی بازرس و درآمد آن ها را مورد بررسی قرار دهیم.
استخدام بازرس
بازرس در واقع حافظ حقوق سهامداران از جمله سهامداران اقلیت هستند و در مواردی که نقض مقررات قانونی ممکن است حقوق افراد را ضایع کند، ملزم به اعمال نقش نظارتی خود می باشند. عدم انجام چنین تعهدی، به ویژه در مورد اعمالی که ارتکاب جرم را شامل می گردد، نه تنها مسئولیت مدنی بلکه در برخی موارد مسئولیت کیفری را نیز در پی خواهد داشت.
جذب بازرس با بررسی دقیق دستگاه های اجرایی به صورت پیمانی و رسمی در وزارتخانه های مربوطه انجام می شود. این آزمون استخدامی شامل دفترچه سوالات عمومی و اختصاصی می باشد که منابع آن برگرفته از کتب دانشگاهی است. واجدین شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در دفترچه آزمون استخدام دستگاه های اجرایی می توانند نسبت به ثبت نام در دستگاه های ذیصلاح اقدام کنند. گاها این عنوان شغلی مورد نیاز بوده و گاهی اصلا استخدامی در دستگاه های اجرایی برای آن وجود ندارد.
برای شرکت در آزمون استخدام بازرس دستگاه های اجرایی بایستی از طریق سایت سنجش به نشانی sanjesh.org اقدام کرد. بازرسان در ادارات دولتی وظایفی مانند اطمینان از درستی روند امور و اداره ارگان دولتی و برخورد با هرگونه متخلف از طریق اطلاع به مجمع و در صورت لزوم به مراجع قضایی را بر عهده دارند.
امکان استخدام بازرس از طریق آزمون بخش خصوصی نیز وجود دارد. این آزمون دارای سه سطح دانشی، مهارتی و سوالات عمومی می باشد و پس از ثبت نام، متقاضیان باید مدارک مورد نیاز را در سایت بخش خصوصی به آدرس inre.ir آپلود کنند. داوطلبان آزمون بخش خصوصی بایستی به صورت آنلاین در آزمون شایستگی که در مرحله ثبت نام انتخاب کرده اند، در زمان مشخص شده شرکت کنند.
سه سطح سوالات دانشی از منابع دانشگاهی، سؤالات مهارتی ملاک تسلط یک بازرس در کار و سؤالات عمومی از آزمون های هوش و مهارت است. سوالات مهارتی این آزمون خواندنی و حفظی نیست و میزان مهارت داوطلب سنجیده می گردد. آزمون استخدام بخش خصوصی فرصت خوبی برای استخدامی در سمت شغلی بازرس است.
استخدامی بازرس در شرکت ها منوط به داشتن توانایی های لازم و شرایط آن ها می باشد. بنابراین فرد می تواند به عنوان بازرس کنترل کیفیت، بازرس سی ان جی، بازرس جوش، بازرس ماشین آلات و غیره برای کار در شرکت ها اقدام کند.
استخدام در سازمان تامین اجتماعی به دو صورت پیمانی در دو بخش درمانی و بیمه ای امکان پذیر می باشد. علاقه مندان به استخدام در سازمان تامین اجتماعی برای اطلاع بیشتر می توانند مقاله زیر را مطالعه کنند.
استخدام بازرس وزارت بهداشت
دفترچه وزارت بهداشت از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی sanjesh.org منتشر می شود. افراد متقاضی شغل بازرس وزارت بهداشت بایستی به این سامانه مراجعه کنند و بعد از انتخاب گزینه آزمون استخدامی از سمت راست صفحه و همینطور ورود به صفحه جدید، از قسمت اخبار و اطلاعیه بر روی لینک مربوط به دانلود دفترچه آزمون استخدامی وزارت بهداشت کلیک نمایند تا دفترچه ثبت نام را دریافت کنند.
انتصاب در سمت بازرس وزارت بهداشت، علاوه بر الزام به احراز شرایط مورد نظر و تایید صلاحیت علمی و فنی توسط هیئتی متشکل از معاونت ذیصلاح وزارت بهداشت، درمان و پزشکی یا وزارت کار و امور اجتماعی، مدیرکل واحد تخصصی ذیربط، مدیرکل استخدام و دو نفر کارشناس از بین بازرسان مجرب و دو کارشناس بهداشت مورد نیاز خواهد بود.
دوره های آموزشی مورد نیاز در بدو جذب و انتصاب بازرسان بهداشت حرفه ای و سایر دوره های آموزشی مورد نیاز به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، تایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تعیین خواهد شد. گذراندن دوره های آموزشی برای افرادی که به عنوان بازرس کار و کارشناس بهداشت حرفه ای استخدام می شوند، الزامی نیست.
بازرسان وزارت بهداشت موظف به بازرسی و نظارت بر کارگاه ها، تشخیص و گزارش مشکلات، معایب و خرابی ها، نظر کارشناسی خود بر اساس مفاد قانون کار، آیین نامه ها، دستورالعمل ها و بخشنامه ها حسب مورد به اداره کل بازرسی وزارت کار و امور اجتماعی یا مرجع ذیصلاح وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کنند.
سازمان بازرسی کل کشور برای تکمیل کمبود نیرو انسانی کاری خود، در صورت نیاز هر سال آزمون استخدامی در شهرهای مختلف کشور برگزار می کند. متقاضیان می توانند با در نظر گرفتن شرایط آزمون استخدام بازرسی و مطالعه مقاله زیر در این آزمون شرکت نمایند.
استخدام بازرس جوش
جوش و فعالان این عرصه اعم از جوشکاران و بازرسان جوشکاری یکی از عوامل موثر بر سایر صنایع و در کل پیشرفت صنعتی جهان بوده و هستند. از این منظر نیاز به استخدام و به کارگیری بازرس جوش امری روشن و بدیهی است. امروزه جوشکاری نه تنها در محیط های معمولی و مورد انتظار مانند کارگاه های ساختمانی، بلکه در اعماق اقیانوس ها و حتی در فضا (البته با رویه های مختلف) انجام می شود.
بازرسان جوش به 7 گروه شامل بازرس کد، بازرس نماینده دولت، بازرس خریدار، مشتری یا کارفرما، بازرس کارخانه، سازنده یا پیمانکار، بازرس نماینده مهندس معمار، بازرس یا متخصص تست مخرب یا متخصص و بازرس یا متخصص آزمایش غیر مخرب دسته بندی می شوند.
بازرسی جوش، به عملیاتی اطلاق می شود که برای کنترل کیفیت فرآیندهای جوشکاری و همچنین قطعات جوشی انجام می شود. یکی از دلایل اولیه برای بازرسی و آزمایش جوش، تعیین کیفیت جوش و اتصالات جوشی برای کاربرد مورد نظر است. این ارزیابی توسط آیین نامه ها و استانداردهایی که برای این منظور تدوین شده است انجام می گردد. در این راستا صنایع مختلف دارای استانداردهای متفاوتی هستند که بسته به کاربرد قطعه جوشکاری شده، باید استاندارد مناسب انتخاب شود.
داوطلبان واجد شرایط ثبت نام در آزمون استخدامی بخش خصوصی می توانند با توجه به تعاریف ارائه شده برای استخدام بازرس جوش و مهارت های مورد نیاز برای دسترسی به این شغل، از بین شرکت های ارائه دهنده مناسب ترین گزینه را انتخاب کنند.
داوطلبانی که علاقه مند به استخدام در نیروی انتظامی هستند برای اطلاع از زمانبندی، شرایط و نحوه ثبت نام نیروی انتظامی پیشنهاد می شود مقاله زیر را مطالعه کنند.
شرایط استخدام بازرس
استخدام بازرس در هر یک از موسسات بخش دولتی و خصوصی شرایط خاصی دارد. با بررسی شرایط مربوطه در دفترچه استخدامی می توانند نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. در ادامه پیشنهاد می کنیم، شرایط استخدام بازرس در دستگاه های اجرایی و بخش خصوصی را بررسی کنند.
شرایط عمومی ثبت نام برای تمامی داوطلبان دستگاه های اجرایی یکسان است، اما شرایط اختصاصی نام نویسی در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی با توجه به سمت ها و عناوین شغلی متفاوت می باشد. لذا لازم است، کلیه متقاضیان شرکت در این آزمون از شرایط ثبت نام در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی مندرج در دفترچه اطلاع داشته باشند. برخی از مهمترین شرایط و ضوابط ذکر شده در دفترچه راهنما استخدامی دستگاه های اجرایی به شرح زیر است.
تابعیت ایرانی
اعتقاد به دین مبین اسلام
پایبندی به قانون اساسی ایران
عدم منع خدمت سربازی اجباری برای مردان
عدم اعتیاد به مواد مخدر
عدم سوء پیشینه کیفری
دارای سلامت جسمی و روحی بوده و توانایی کار داشته باشد.
عدم ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی
>برای دارندگان مدرک لیسانس حداکثر 36 سال، برای دارندگان مدرک فوق لیسانس حداکثر 40 سال و برای دارندگان مدرک دکترا و دکترای ممتاز حداکثر 45 سال سن لازم است.
داوطلبان آزمون استخدام بازرس باید توجه داشته باشند که علاوه بر شرایط عمومی و اختصاصی، سهمیه ها و امتیازات ویژه ای نیز در آزمون دستگاه های اجرایی برای آنان در نظر گرفته شده است.
مهمترین قسمت دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی در بخش خصوصی، مربوط به شرایط ثبت نام داوطلبان است. زیرا در صورت عدم رعایت شرایط اعلام شده از سوی افراد، متخلف محسوب شده و پذیرفته نمی شوند. ثبت نام و قبولی در آزمون استخدامی بخش خصوصی اساسا بر اساس مهارت های حرفه ای داوطلبان می باشد، بنابراین شرط معدل یا مدارک تحصیلی خاص در نظر گرفته نمی شود.
در ادامه مهمترین شرایط ثبت نام آزمون استخدام بازرس بخش خصوصی و ضوابط استخدام در سازمان های متقاضی این آزمون ارائه شده است.
فرد باید به دین اسلام ایمان داشته باشد.
تابعیت جمهوری اسلامی ایران داشته باشد.
قوانین حاکم بر جمهوری اسلامی ایران را رعایت نماید.
به قوانین و مقررات کاری و سازمانی محل پذیرش احترام بگذارد.
توانایی جسمی مناسب برای موقعیت شغلی را داشته باشد.
شرکت ها برای استخدام بازرس دارای شرایط خاصی هستند که از جمله می توان به داشتن مهارت یا گواهینامه خاص در این زمینه، شرایط سنی، خدمت سربازی برای آقایان، سوابق و مدارک تحصیلی مورد نظر و غیره اشاره کرد. در هر صورت این شرایط برای شرکت های مختلف متفاوت بوده و با توجه به سمت شغلی تعیین می گردد.
وزارت اطلاعات به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود هر ساله از میان واجدین شرایط اقدام به جذب نیرو می نماید. علاقه مندان برای استخدام در وزارت اطلاعات برای اطلاع بیشتر از آزمون استخدام وزارت اطلاعات مقاله زیر را مطالعه کنند.
مدارک لازم برای استخدام بازرس
متقاضیان ثبت نام آزمون استخدام بازرس بایستی مدارک و اطلاعات مورد نیاز را آماده نمایند. افراد باید تمامی اطلاعات را به صورت دقیق در فرم ثبت نام وارد کرده یا مدارک مورد نیاز را در سایت مربوطه بارگذاری کنند. این دسته از داوطلبان باید مانند تمامی دوره های قبلی، هزینه ثبت نام آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی و بخش خصوصی را پرداخت نمایند. در ادامه به بررسی مدارک لازم برای استخدام بازرس در دستگاه های اجرایی و بخش خصوصی می پردازیم.
داوطلب دستگاه های اجرایی می تواند پس از دریافت شماره سریال به صفحه ثبت نام آزمون استخدامی مراجعه و کلیه قسمت های فرم آن را تکمیل کند. در ادامه مدارک و اطلاعات اصلی مورد نیاز جهت ثبت نام عنوان شغلی بازرس در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ارائه شده است.
فایل عکس ۳*۴ متقاضی
اطلاعات شخصی شامل نام خانوادگی، نام، نام پدر
اطلاعات شناسایی شامل کد ملی، شماره شناسنامه و جنسیت
اطلاعات نظام وظیفه (داوطلبان)
اطلاع از سهمیه ایثارگران (در صورت درخواست استفاده از سهمیه)
اطلاعات استخدامی مانند نوع سازمان، سابقه، نوع قرارداد و غیره
اطلاعات تحصیلی مانند رشته، مدرک، تاریخ فارغ التحصیلی
اطلاعات مکان مانند استان، شهر، آدرس دقیق و غیره
در ادامه مدارک مورد نیاز جهت بارگذاری در سامانه ثبت نام آزمون استخدامی شرکت های خصوصی در سایت inre.ir قرار گرفته است تا با تکمیل اطلاعات لازم نسبت به جمع آوری آن اقدام نمایند.
رزومه داوطلب
تصویر عکس داوطلب
تصویر کارت ملی
تصویر صفحه اول دفترچه بیمه (در صورت موجود بودن)
معرفی نامه (در صورت وجود)
ثبت مدرک زبان (در صورت وجود)
ثبت دوره ها و گواهینامه های مورد نیاز (در صورت وجود)
از داوطلبان واجد شرایط دعوت می شود تا بر اساس نمرات خود برای مصاحبه و پذیرش نهایی در آزمون استخدامی بخش خصوصی اقدام کنند. این دسته از افراد باید مدارک مشخصی را که توسط شرکت ها تعیین می شود در مراجعه حضوری همراه داشته باشند. مهمترین مدارک لازم برای استخدام بازرس و ثبت نام حضوری آزمون استخدامی بخش خصوصی به شرح زیر می باشد.
شناسنامه و کارت ملی
مدارک تحصیلی مانند دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس و غیره
مدارک مربوط به نظام وظیفه آقایان
رزومه کاری یا آکادمیک (در صورت موجود بودن)
معرفی نامه یا توصیه نامه (در صورت وجود)
مدارک مربوط به مهارت های کسب شده یا دوره های زبان خارجی (در صورت وجود)
قوه قضاییه با برگزاری آزمون استخدامی از داوطلبان متقاضی و واجد شرایط اقدام به جذب نیرو می نماید. برای دریافت اطلاعات بیشتر برای استخدام در قوه قضاییه می توانید مقاله زیر را مطالعه نمایید.
لیست اگهی های استخدامی بازرس
جذب بازرس تنها از طریق ثبت نام در دستگاه های اجرایی و بخش خصوصی نیست. در سایت های مختلف لیست آگهی های استخدامی بازرس در سمت های شغلی مختلف وجود دارد که با ارسال رزومه می توان برای ثبت نام در استخدامی شرکت ها درخواست داد. بسیاری از سایت های کاریابی و استخدامی دارای لیست شرکت هایی هستند که به بازرس نیاز دارند.
با مراجعه به سایت های کاریابی و استخدامی، ابتدا یکی از آگهی های لیست آگهی استخدامی بازرس در شرکت مربوطه را بررسی کرده و سپس شرایط تحصیلی و سوابق شغلی مورد نیاز آنجا را چک کنند. پس از احراز شرایط می توانند رزومه خود را ارسال نمایند تا پس از بررسی رزومه با فرد تماس گرفته شود. بسیاری از شرکت ها و موسسات به دنبال بازرس برای عناوین شغلی مانند بازرس جوش، بازرس کیفیت، بازرس ماشین آلات، بازرس کپسول های آتشنشانی، بازرس ارسال کالا و غیره هستند.
تمامی اطلاعات لازم مانند مهارت های مورد نیاز، شرح شغل و توانایی های فردی، وضعیت نظام وظیفه، مدرک تحصیلی، جنسیت و غیره در لیست آگهی های استخدامی بازرس مطرح شده است. داوطلب می تواند اطلاعات مربوط به شرکتی را که می خواهد برای آن درخواست دهد، مطالعه کرده و سپس رزومه خود را ارسال کند.
سازمان گمرک ایران هر ساله از طریق برگزاری آزمون استخدامی اقدام به جذب نیروی مورد نیاز خود می نماید. علاقه مندان به استخدام در گمرک برای کسب اطلاعات بیشتر در این خصوص مقاله زیر را مطالعه کنند.
حقوق استخدام بازرس
یک بازرس که در بخش دولتی کار می کند، طبق قانون خدمات کشوری حقوق دریافت می کند. شرایط حقوقی در بخش خصوصی تفاوت هایی با بخش دولتی دارد. میزان تجربه، تخصص و توانایی یک بازرس و نوع قراردادی که با کارفرمای خود دارد، تعیین کننده حقوق و درآمد فرد است. به طور کلی درآمد این حرفه متوسط است و افراد حداقل بین 4 تا 5 میلیون حقوق دارند.
در ماده 155 لایحه قانونی 1347 اختیار تعیین حق الزحمه بازرس به مجمع عمومی داده شده، اما نحوه تعیین آن مشخص نمی باشد. در نتیجه، بازرس بایستی با مدیران مجمع عمومی که فرد را انتخاب کرده اند، در مورد حقوق خود مذاکره کند. آنچه مسلم است، میزان حق الزحمه بازرس باید متناسب با حجم کاری او باشد.
بی شک میانگین حقوق و درآمد بازرس در شهرهای بزرگی مانند تهران، متفاوت می باشد. اگر بازرس در شرکت خصوصی کار کند، می تواند برای افزایش حقوق خود درخواست دهد که یا با آن موافقت شده یا رد می گردد. در هر صورت مقدار حقوقی که تعیین می شود، یک رقم کلی بوده و با توجه به مکان و موقعیت شغلی فرد متغیر است.
داوطلبانی که علاقه مند به شرکت در آزمون استخدامی وزارت جهاد کشاورزی هستند، برای کسب اطلاعات بیشتر مقاله زیر را به صورت کامل مطالعه نمایند.
اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام بازرس داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.
پاسخ مشاور: سلام به محض اعلام در این مقاله اطلاع رسانی می شود.