برای مشاوره نحوه استخدام ماما
برای مشاوره نحوه استخدام ماما
در حال حاضر، استخدام ماما در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی با توجه به نیاز روزافزون به خدمات پرستاری و مامایی، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. آگهی استخدامی برای کارشناس مامایی در تهران و سایر شهرهای بزرگ کشور منتشر می شود تا افراد واجد شرایط بتوانند در این زمینه فعالیت کنند. وزارت بهداشت نیز با انتشار آگهی های استخدامی مختلف، تلاش می کند تا نیروی انسانی مورد نیاز را جذب کند.
استخدام در بیمارستان ها معمولاً از طریق آزمون های تخصصی برگزار می شود که داوطلبان باید شرایط لازم را داشته باشند. کارشناس مامایی باید دارای مدرک تحصیلی مرتبط باشد و تجربه کافی در این زمینه داشته باشد. استخدام ماما نه تنها یک فرصت شغلی است بلکه نقش مهمی در ارائه خدمات سلامت دارد. آگهی های استخدامی مربوط به کارشناس مامایی اغلب شامل شرایط خاص مانند تجربه کاری یا گذراندن دوره های تکمیلی است که داوطلبان باید قبل از ثبت نام بررسی کنند. با توجه به اهمیت این حرفه، بسیاری از افراد علاقمند هستند که خود را برای چنین موقعیت هایی آماده کنند تا بتوانند در محیط بیمارستان یا مراکز سلامت مشغول به کار شوند.
زمانبندی استخدام ماما
دغدغه اصلی کسانی که از رشته مامایی در هر مقطع و دانشگاهی فارغ التحصیلی می شوند این است که چگونه کار پیدا کنند؟ فارغ التحصیلان رشته مامایی در بسیاری از مراکز دولتی و خصوصی امکان استخدام را دارند. در بازه های متفاوتی از سال امکان استخدام ماما در مراکز مختلف فراهم می شود. استخدام ماما هم از طریق آزمون های استخدامی مانند آزمون استخدام وزارت بهداشت، آزمون استخدام بخش خصوصی و .. انجام می شود.
استخدام ماما زمان مشخصی ندارد و ممکن است در هر بازه زمانی از سال باشد.
زمان استخدام ماما با توجه به روش استخدام، آزمون استخدامی و سازمانی که قصد جذب نیرو دارد متفاوت است. اطلاعیه زمان استخدام ماما از طریق آزمون های استتخدامی معمولا در هر سال 1 تا 2 بار از طریق سایت مربوط به ثبت نام آزمون مدنظر منتشر می شود. داوطلبان در زمان اعلام شده به سایت مربوط به آزمون استخدام ماما مراجعه کرده و پس از دانلوددفترچه و اطلاع از ظرایط ثبت نام خود را انجام می دهند.
کارشناسان رشته مامایی علاوه بر آزمون های استخدامی می توانند از طریق آگهی های استخدام نیز اقدام به یافتن شغل موردنظر خود کنند. زمان استخدام ماما از طریق آگهی های استخدام مراکز خصوصی مشخص نیست اما معمولا هر ماه بیمارستان ها و مراکز مختف از طریق انتشار آگهی استخدامی کارشناس مامایی در تهران اقدام به جذب نیروی مورد نیاز خود می کنند.
شرایط استخدام ماما
بر اساس تمامی آزمون های استخدامی قابل برگزاری برای استخدام ماما تمامی داوطلبان می بایست برای اخذ مجوز ورود برای شرکت در آزمون استخدامی مورد نظر، در وهله اول دارای شرایط استخدامی باشند. شرایط استخدام به طور کلی برای تمامی آزمون های استخدامی دولتی به دو بخش عمومی و اختصاصی تقسیم شده که داوطلبان می بایست تمامی موارد اعلام شده در دفترچه آزمون را به خوبی مطالعه نموده و از داشتن شرایط اطمینان حاصل نمایند. در این بخش از مقاله به بررسی شرایط استخدام ماما در بیمارستان، دانشگاه های علوم پزشکی و آزمون استخدامی بخش خصوصی پرداخته شده است.
داوطلبان شرکت در آزمون استخدام وزارت بهداشت برای جذب کارشناس مامایی در تهران و استان های دیگر می بایست با مطالعه کامل دفترچه ثبت نامی این آزمون نسبت به آگاهی از شرایط آزمون استخدامی اقدام نمایند. به طور کلی در دفترچه آزمون استخدامی وزارت بهداشت به صورت سالانه، تمامی موارد مورد نیاز از جمله شرایط عمومی و اختصاصی شرکت در آزمون و استخدام در این سازمان به طور کامل ارائه می شود. در این قسمت از مقاله به بررسی شرایط عمومی و اختصاصی مورد نیاز برای استخدام ماما از طریق شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان پرداخته شده است.
| نوع شرایط | لیست شرایط |
| شرایط عمومی | تابعیت کشور ایران |
| اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی کشور | |
| الترام عملی به قانون اسلامی | |
| داشتن کارت پایان خدمت و یا معافیت قانونی از خدمت | |
| داشتن سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل انتخابی | |
| عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر | |
| نداشتن سوءسابقه کیفری و جزایی | |
| عدم محکومیت به محرومیت از استخدام در ارگان های دولتی | |
| عدم استخدامی رسمی و یا پیمانی در سایر ارگان های اجرایی | |
| سنی | داشتن حداکثر 40 سال سن برای داوطلبان کاردانی، کارشناسی و ارشد |
| داشتن حداقل 20 سال سن | |
| داشتن حداکثر 40 سال سن برای داوطلبان دکتری | |
| اختصاصی | داشتن مدرک تحصیلی خواسته شده |
| داشتن مدرک تحصیلی خواسته شده |
داوطلبان استخدام ماما برای شرکت در آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی می بایست برای مطالعه دفترچه آزمون استخدامی پس از اعلام بازه زمانی ثبت نام اقدام نمایند. در سال های قبل، آزمون استخدامی وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی به صورت یکسان بوده و در حال حاضر با جدایی آزمون این دو از هم، استخدام تعداد زیادی از رشته های علوم پزشکی مخصوصا استخدام کارشناس ماما به صورت جداگانه انجام می پذیرد. با این حال شرایط این دو آزمون استخدامی تقریبا یکسان می باشند. در این قسمت از مقاله، لیست شرایط عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی قرار داده شده است.
| نوع شرایط | لیست شرایط |
| شرایط استخدام ماما در بیمارستان | تابعیت جمهوری اسلامی ایران |
| اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور | |
| اعتقاد و التزام عملی به نظام و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران | |
| دارا بودن کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم | |
| شرایط سنی | داشتن حداقل 20 سال |
| داشتن حداکثر 40 سال برای فارغ التحصیلان تمام مقاطع | |
| داشتن حداکثر 45 سال برای فارغ التحصیلان دکتری | |
| شرایط اختصاصی | مشمولین تعهدات ضریب k ومشمولین قانون خدمت پزشكان و پیرا پزشكان دارای طرح اجباری در حین انجام خدمت نمی توانند در این آزمون شركت نمایند مگر با اتمام دوره خدمت تا پایان مهلت ثبت نام آزمون |
با توجه به مطالب ارائه شده، استخدام کارشناس ماما نیز با شرکت در آزمون استخدامی بخش های خصوصی استخدام کارشناس مامایی در تهران و استان های دیگر برای داوطلبان استخدامی امکان پذیر است. شرکت های متقاضی آزمون استخدامی، به صورت سالانه اقدام به ارائه شرایط جامعی برای متقاضیان می نمایند. این شرایط به طور کلی به دو دسته شرایط عمومی و اختصاصی تقسیم بندی می شود. در بخش زیر به ارائه شرایط عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی شرکت های بخش خصوصی پرداخته شده است.
| نوع شرایط | لیست شرایط |
| شرایط عمومی | اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان موجود در قانون اساسی |
| التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران | |
| داشتن تابعیت ایران | |
| عدم ارتکاب به اعمال خلاف شئون شغلی و تحصیلی | |
| برخورداری از توانایی جسمی و روانی لازم و متناسب با شغل انتخابی | |
| داشتن حداقل 15 سال سن | |
| شرایط اختصاصی | بسته به شغل و مرکز انتخابی، متفاوت می باشد. |
لازم به ذکر است که شرایط استخدام ماما در بیمارستان بخش خصوصی بسته به شرکت و مرکز خصوصی انتخابی متفاوت بوده و داوطلبان می توانند با مطالعه موارد اختصاصی مرکز مورد نظر خود، از شرایط اختصاصی مربوطه مطلع شوند. داوطلبان برای موفقیت در ثبت نام خود می بایست شرایط استخدام ماما که مندرج در دفترچه ثبت نامی این آزمون استخدامی می باشد را داشته باشند.
همانطور که ارائه شد، امکان استخدام ماما در بخش هایی همچون کلینیک ها و بیمارستان های خصوصی نیز وجود داشته و این دسته از مراکز با انتشار آگهی استخدامی خود در سایت های مختلف نسبت به استخدام نیروی ماهر اقدام می نمایند. برای استخدام در این مراکز، شرایط عمومی و اختصاصی متفاوت تری از آزمون های استخدامی اعلام می شود که می تواند فرد داوطلب را در آزادی تصمیم گیری بیشتری قرار دهد. به طور کلی شرایط این دسته از مراکز کاملا متفاوت با یکدیگر بوده و داوطلبان می بایست پس از مشاهده آگهی استخدامی کارشناس مامایی در تهران برای دریافت اطلاعات بیشتر با واحد منابع انسانی مرکز مربوطه ارتباط برقرار نمایند.
استخدام ماما در بیمارستان خصوصی
یکی از راه های استخدام در رشته مامایی استخدام از طریق بیمارستان های خصوصی است. هرماه مراکز خصوصی و بیمارستان های خصوصی مختلفی در سراسر کشور اقدام به جذب نیروی مورد نیاز خود می کنند. آگهی های استخدام بیمارستان خصوصی در عنوان شغلی ماما در از طریق سایت های مختلف کاریابی و سایت بیمارستان ها منتشر می شود. علاقه مندان برای استخدام در این شغل می بایست فرم استخدامی بیمارستان مدنظر خود را تکمیل کنند.
بیمارستان های خصوصی باتوجه به نیاز خود با شرایط مختلف نیروی خود را استخدام می کنند. استخدام در این بیمارستان ها هم به صورت تمام وقت و هم به صورت پاره وقت انجام می شود. کسانی که تجربه کاری بیشتر و رزومه بهتری داشته باشند احتمال قبولی بیشتری دارند. علاقه مندن برای استخدام ماما در بیمارستان خصوصی می توانند در بازه زمانی هایی که آگهی استخدام مورد نظرشان منتشر می وداقدام به ارسال رزومه کنند. درصورت تایید رزومه داوطلب، از طرف بیمارستان مربوطه با افراد تماس می گیرند تا برای مصاحبه نهایی به بیمارستان مراجعه نمایند.
معمولا استخدام ماما در تهران به نسبت سایر شهرستان ها بیشتر می باشد. افرادی که دارای رزومه و تجربه کافی در این مسیر شغلی هستند می توانند علاوه بر شرکت در آزمون های علوم پزشکی وزارت بهداشت، به مطالعه آگهی های استخدام کارشناس مامایی نیز پرداخته و در مراکز درمانی، بیمارستان ها و یا مطب زنان در تهران استخدام شوند.
استخدام ماما با آزمون وزارت بهداشت
همانطور که توضیح داده شد، رشته مامایی میان داوطلبان دختر بسیار پر تقاضا بوده و استخدام آن نیز در مراکز دولتی بسیار تقاضا دارد. یکی از آزمون های استخدامی که در مقاطع خواسته شده اقدام به استخدام داوطلبان می نماید، آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان می باشد. با توجه به توضیحات ارائه شده، این وزارتخانه برای استخدام ماما از طریق برگزاری آزمون استخدامی به تعداد مورد نیاز در بازه زمانی اعلام شده، اقدام به جذب و گزینش می نماید.
آزمون استخدام وزارت بهداشت به صورت هماهنگ و سراسری برگزار می شود. داوطلبان استخدام ماما برای ثبت نام در این آزمون می بایست در زمان اعلام شده به سایت ثبت نامی این آزمون که سایت سازمان سنجش به نشانی sanjesh.org می باشد، مراجعه نموده و برای ثبت نام خود اقدام نمایند. پس از شرکت در آزمون کتبی این وزارت و قبولی در آن، نوبت به مراحل مصاحبه و سنجش سلامت پزشکی خواهد رسید.
داوطلبان استخدام ماما وزارت بهداشت در صورت تمایل به شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان می توانند برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص زمان ثبت نام، نحوه و مدارک لازم برای این آزمون به دفترچه آخرین دوره این آزمون استخدامی مراجعه کرده و در صورت داشتن شرایط منتظر اعلام فراخوان مربوط به این سازمان دولتی باشند و به صورت مستمر سایت آزمون را بررسی کنند.
استخدام ماما در مطب زنان
در پروسه بارداری و زایمان همیشه حضور یک پزشک متخصص زنان و زایمان و یک ماما مجرب ضروری است به همین خاطر هرماه مطب های زنان مختلف برای استخدام نیروی کارشناس ماما برای تکمیل کادر خود آگهی های استخدامی منتشر می کنند. آگهی استخدامی کارشناس مامایی در تهران مربوط به استخدام ماما در سایت های کاریابی و روزنامه های کثیرالانتشار منتشر می شود.
برای استخدام در مطب های زنان به عنوان ماما معمولا شرایط خاصی در نظر گرفته می شود. این شرایط می تواند شامل شرط سنی، سابقه کاری و .. باشد. از میان کارشناسان مامایی که برای این مطب ه رزومه و درخواست استخدام ارسال می کنند کسانی شانس بیشتری دارند که از نظر مهارت های شغلی، سابقه و دانش در سطح بالاتری باشند.
کسانی که درخواست استخدام به عنوان کارشناس مامایی در مطب زنان تایید می شود باید منتظر تماس از سمت کارفرما باشند تا در مرحله نهایی برای مصاحبه حضوری به مطب مراجعه نمایند. در مصاحبه معمولا سوالات فردی و روانشناسی و پرسش های دررابطه با رشته و شغل مربوطه پرسیده می شود. کسانی که به مرحله مصاحبه راه یافتند از طرف کارفرما مورد بررسی قرارگرفته و تعداد مورد نیاز قبول شده و با آنها تماس گرفته می شود.
استخدام ماما در بیمارستان ارتش
استخدام ماما در بیمارستان های ارتش یکی از فرصت های شغلی مهم و تاثیرگذار در حوزه سلامت است که علاوه بر ارائه خدمات تخصصی به بیماران، نقش بسزایی در حمایت از خانواده های نظامیان و کارکنان ارتش ایفا می کند. بیمارستان های ارتش به عنوان مراکزی پیشرفته و مجهز، نیازمند نیروهای متخصص و متعهد در حوزه مامایی هستند تا بتوانند خدمات بهداشتی و درمانی با کیفیت بالا را به جامعه هدف خود ارائه دهند. ماماها در این مراکز نه تنها در زمینه مراقبت های دوران بارداری، زایمان و پس از زایمان فعالیت می کنند، بلکه در برنامه های آموزشی و پیشگیری نیز مشارکت فعال دارند.
شرایط استخدام ماما در بیمارستان های ارتش معمولاً شامل دارا بودن مدرک تحصیلی معتبر در رشته مامایی، تسلط به دانش تخصصی و مهارت های عملی مرتبط، و همچنین تعهد به اصول اخلاق حرفه ای است. علاوه بر این، آشنایی با محیط نظامی و توانایی کار در شرایط خاص از جمله ویژگی های مورد انتظار از متقاضیان این موقعیت شغلی است. ماماهایی که در بیمارستان های ارتش مشغول به کار می شوند، اغلب با چالش های منحصر به فردی روبرو هستند که نیازمند انعطاف پذیری، مسئولیت پذیری و توانایی کار تیمی است.
استخدام در بیمارستان های ارتش نه تنها فرصتی برای ارتقای مهارت های حرفه ای است، بلکه امکان مشارکت در ماموریت های انسان دوستانه و خدمت به جامعه را نیز فراهم می کند. ماماها در این مراکز می توانند با بهره گیری از امکانات پیشرفته و همکاری با تیم های چند تخصصی، به بهبود سلامت مادران و نوزادان کمک کنند. این موقعیت شغلی علاوه بر امنیت و مزایای مناسب، امکان رشد و پیشرفت در محیطی پویا و چالش برانگیز را نیز برای متخصصان مامایی فراهم می سازد.
حقوق ماما
اطلاع از میزان حقوق دریافتی کارشناس ماما نه تنها برای کسانی که قصد استخدام به عنوان ماما را دارند اهمیت دارد بلکه برای دانشجویان و دانش آموزانی که قصد ورود به این رشته را دارند نیز جذاب است.با توجه به اینکه مهم ترین بخش از کار کردن علاوه بر کسب تجربه و مهارت دریافت حقوق است در این بخش از مقاله به بررسی میزان حقوق و مزایای استخدام ماما پرداخته شده است.
برای بررسی میزان حقوق کارشناسان مامایی باید به این نکته توجه کرد که فاکتور های بسیاری می تواند بر میزان حقوق دریافتی ماما اثر بگذارد. حداقل حقوق دریافتی کارشناس ماما معمولا پایه حقوقی است که از سمت وزارت کار بصورت سالانه و نسبت به تورم و شرایط جامعه تصویب می شود. با توجه به سابقه کار، مهارت های فرد و همچنین مدرک تحصیلی حقوق کارشناسان مامایی متفاوت خواهد بود.
به طور کلی حاشیه امنیت شغلی، حقوق و مزایا و ساعات کاری در بخش خصوصی و دولتی دارای تفاوت به خصوصی می باشد. معمولا استخدام ماما در بخش دولتی دارای حاشیه امنیت شغلی بالا و استخدام در بخش خصوصی دارای حاشیه امنیت شغلی کمتری نسبت به بخش دولتی می باشد. همچنین به نسبت مراکز دولتی، حقوق دریافتی در سازمان و شرکت های خصوصی به میزان چشم گیری بیشتر می باشد. ساعت کاری در مراکز دولتی و خصوصی نیز بنا بر تعداد مراجعین مرکز مورد نظر می تواند تغییر کرده و شامل اضافه کاری و یا شب کاری و یا حتی مراجعه های اورژانسی و حساس شود.
کارشناسان سامانه مشاوره بانک استخدام آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص استخدام ماما را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره استخدامی تلفنی بانک استخدام راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی بانک استخدام می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید.
پاسخ مشاور: سلام در این خصوص هنوز اطلاعیه ای منتشر نشده است.