برای مشاوره نحوه استخدام ماما
برای مشاوره نحوه استخدام ماما
![تماس](https://www.bankestekhdam.com/images/phonee.png)
![](https://www.samanehha.com/images/charging_desktop.gif)
رشته مامایی یکی از رشته های زیرمجموعه علوم پزشکی بوده که به طور تخصصی در زمینه مراقبت های پیش و پس از بارداری، هنگام و پس از زایمان و ریکاوری را به مراجعه کنندگان کلینیک ها و بیمارستان های دولتی و خصوصی ارائه می دهد. متقاصیان این رشته به طور کلی خانم بوده و پس از اتمام دوره کارشناسی مامایی در دانشگاه، امکان استخدام به عنوان ماما را در مراکز دولتی و خصوصی خواهند داشت.
با توجه به این موضوع، پتانسیل استخدام مامایی در تهران و تمامی بخش های دولتی و خصوصی برای داوطلبان استخدامی وجود داشته و داوطلبان می توانند با شرکت در آزمون های استخدامی و یا ارسال رزومه سوابق کاری و تحصیلی خود برای آگهی های استخدامی کلینیک های پزشکی و زنان و زایمان اقدام نمایند. در این مقاله به منظور اطلاع رسانی جامع به داوطلبان توضیحاتی در خصوص آزمون های استخدامی مرتبط با استخدام کارشناس مامایی، شرایط استخدامی و مزایا و معایب استخدام در مراکز دولتی و بخش های خصوصی به طور کامل ارائه شده است.
زمانبندی استخدام ماما
دغدغه اصلی کسانی که از رشته مامایی در هر مقطع و دانشگاهی فارغ التحصیلی می شوند این است که چگونه کار پیدا کنند؟ فارغ التحصیلان رشته مامایی در بسیاری از مراکز دولتی و خصوصی امکان استخدام را دارند. در بازه های متفاوتی از سال امکان استخدام ماما در مراکز مختلف فراهم می شود. استخدام ماما هم از طریق آزمون های استخدامی مانند آزمون استخدام وزارت بهداشت، آزمون استخدام بخش خصوصی و .. انجام می شود.
زمان استخدام ماما با توجه به روش استخدام، آزمون استخدامی و سازمانی که قصد جذب نیرو دارد متفاوت است. اطلاعیه زمان استخدام ماما از طریق آزمون های استتخدامی معمولا در هر سال 1 تا 2 بار از طریق سایت مربوط به ثبت نام آزمون مدنظر منتشر می شود. داوطلبان در زمان اعلام شده به سایت مربوط به آزمون استخدام ماما مراجعه کرده و پس از دانلوددفترچه و اطلاع از ظرایط ثبت نام خود را انجام می دهند.
کارشناسان رشته مامایی علاوه بر آزمون های استخدامی می توانند از طریق آگهی های استخدام نیز اقدام به یافتن شغل موردنظر خود کنند. زمان استخدام ماما از طریق آگهی های استخدام مراکز خصوصی مشخص نیست اما معمولا هر ماه بیمارستان ها و مراکز مختف از طریق انتشار آگهی استخدامی کارشناس مامایی در تهران اقدام به جذب نیروی مورد نیاز خود می کنند.
شرایط استخدام ماما
بر اساس تمامی آزمون های استخدامی قابل برگزاری برای استخدام ماما تمامی داوطلبان می بایست برای اخذ مجوز ورود برای شرکت در آزمون استخدامی مورد نظر، در وهله اول دارای شرایط استخدامی باشند. شرایط استخدام به طور کلی برای تمامی آزمون های استخدامی دولتی به دو بخش عمومی و اختصاصی تقسیم شده که داوطلبان می بایست تمامی موارد اعلام شده در دفترچه آزمون را به خوبی مطالعه نموده و از داشتن شرایط اطمینان حاصل نمایند.
در این بخش از مقاله به بررسی شرایط استخدام ماما در بیمارستان، دانشگاه های علوم پزشکی و آزمون استخدامی بخش خصوصی پرداخته شده است.
داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای جذب کارشناس مامایی در تهران و استان های دیگر می بایست با مطالعه کامل دفترچه ثبت نامی این آزمون نسبت به آگاهی از شرایط آزمون استخدامی اقدام نمایند. به طور کلی در دفترچه آزمون استخدامی وزارت بهداشت به صورت سالانه، تمامی موارد مورد نیاز از جمله شرایط عمومی و اختصاصی شرکت در آزمون و استخدام در این سازمان به طور کامل ارائه می شود.
در این قسمت از مقاله به بررسی شرایط عمومی و اختصاصی مورد نیاز برای استخدام ماما از طریق شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان پرداخته شده است.
نوع شرایط | لیست شرایط |
شرایط عمومی | تابعیت کشور ایران |
اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی کشور | |
الترام عملی به قانون اسلامی | |
داشتن کارت پایان خدمت و یا معافیت قانونی از خدمت | |
داشتن سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل انتخابی | |
عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر | |
نداشتن سوءسابقه کیفری و جزایی | |
عدم محکومیت به محرومیت از استخدام در ارگان های دولتی | |
عدم استخدامی رسمی و یا پیمانی در سایر ارگان های اجرایی | |
سنی | داشتن حداکثر 40 سال سن برای داوطلبان کاردانی، کارشناسی و ارشد |
داشتن حداقل 20 سال سن | |
داشتن حداکثر 40 سال سن برای داوطلبان دکتری | |
اختصاصی | داشتن مدرک تحصیلی خواسته شده |
داشتن مدرک تحصیلی خواسته شده |
داوطلبان استخدام ماما برای شرکت در آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی می بایست برای مطالعه دفترچه آزمون استخدامی پس از اعلام بازه زمانی ثبت نام اقدام نمایند. در سال های قبل، آزمون استخدامی وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی به صورت یکسان بوده و در حال حاضر با جدایی آزمون این دو از هم، استخدام تعداد زیادی از رشته های علوم پزشکی مخصوصا استخدام کارشناس ماما به صورت جداگانه انجام می پذیرد. با این حال شرایط این دو آزمون استخدامی تقریبا یکسان می باشند. در این قسمت از مقاله، لیست شرایط عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی قرار داده شده است.
نوع شرایط | لیست شرایط |
شرایط عمومی | تابعیت جمهوری اسلامی ایران |
اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور | |
اعتقاد و التزام عملی به نظام و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران | |
دارا بودن کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم | |
شرایط سنی | داشتن حداقل 20 سال |
داشتن حداکثر 40 سال برای فارغ التحصیلان تمام مقاطع | |
داشتن حداکثر 45 سال برای فارغ التحصیلان دکتری | |
شرایط اختصاصی | مشمولین تعهدات ضریب k ومشمولین قانون خدمت پزشكان و پیرا پزشكان دارای طرح اجباری در حین انجام خدمت نمی توانند در این آزمون شركت نمایند مگر با اتمام دوره خدمت تا پایان مهلت ثبت نام آزمون |
با توجه به مطالب ارائه شده، استخدام کارشناس ماما نیز با شرکت در آزمون استخدامی بخش های خصوصی استخدام کارشناس مامایی در تهران و استان های دیگر برای داوطلبان استخدامی امکان پذیر است. شرکت های متقاضی آزمون استخدامی، به صورت سالانه اقدام به ارائه شرایط جامعی برای متقاضیان می نمایند. این شرایط به طور کلی به دو دسته شرایط عمومی و اختصاصی تقسیم بندی می شود که تمامی داوطلبان برای موفقیت در ثبت نام خود می بایست شرایط مندرج در دفترچه ثبت نامی این آزمون را داشته باشند. در بخش زیر به ارائه شرایط عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی شرکت های بخش خصوصی پرداخته شده است.
نوع شرایط | لیست شرایط |
شرایط عمومی | اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان موجود در قانون اساسی |
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران | |
داشتن تابعیت ایران | |
عدم ارتکاب به اعمال خلاف شئون شغلی و تحصیلی | |
برخورداری از توانایی جسمی و روانی لازم و متناسب با شغل انتخابی | |
داشتن حداقل 15 سال سن | |
شرایط اختصاصی | بسته به شغل و مرکز انتخابی، متفاوت می باشد. |
لازم به ذکر است که شرایط اختصاصی استخدام ماما در آزمون استخدامی بخش خصوصی بسته به شرکت و مرکز خصوصی انتخابی متفاوت بوده و داوطلبان می توانند با مطالعه موارد اختصاصی مرکز مورد نظر خود، از شرایط اختصاصی مربوطه مطلع شوند.
همانطور که ارائه شد، امکان استخدام ماما در بخش هایی همچون کلینیک ها و بیمارستان های خصوصی نیز وجود داشته و این دسته از مراکز با انتشار آگهی استخدامی خود در سایت های مختلف نسبت به استخدام نیروی ماهر اقدام می نمایند. برای استخدام در این مراکز، شرایط عمومی و اختصاصی متفاوت تری از آزمون های استخدامی اعلام می شود که می تواند فرد داوطلب را در آزادی تصمیم گیری بیشتری قرار دهد. به طور کلی شرایط این دسته از مراکز کاملا متفاوت با یکدیگر بوده و داوطلبان می بایست پس از مشاهده آگهی استخدامی کارشناس مامایی در تهران برای دریافت اطلاعات بیشتر با واحد منابع انسانی مرکز مربوطه ارتباط برقرار نمایند.
فراخوان جذب هیات علمی وزارت علوم در صورت بازنشستگی اعضای هیات علمی و افزایش ظرفیت موقعیت های شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزشی، فرایند ثبت نام خود را آغاز و از داوطلبین متقاضی درخواست تکمیل فرم می نماید. داوطلبان علاقه مند به ثبت نام در این فراخوان، برای دریافت اطلاعات بیشتر می توانند مقاله زیر را مطالعه نمایند.
استخدام ماما در بیمارستان خصوصی
یکی از راه های استخدام در رشته مامایی استخدام ازطریق بیمارستان های خصوصی است. هرماه مراکز خصوصی و بیمارستان های خصوصی مختلفی در سراسر کشور اقدام به جذب نیروی مورد نیاز خود می کنند. آگهی های استخدام ماما در بیمارستان خصوصی از طریق سایت های مختلف کاریابی و سایت بیمارستان ها منتشر می شود.
بیمارستان های خصوصی باتوجه به نیاز خود با شرایط مختلف نیروی خود را استخدام می کنند. استخدام در این بیمارستان ها هم به صورت تمام وقت و هم به صورت پاره وقت انجام می شود. کسانی که تجربه کاری بیشتر و رزومه بهتری داشته باشند احتمال قبولی بیشتری دارند. علاقه مندن برای استخدام ماما در بیمارستان خصوصی می توانند در بازه زمانی هایی که آگهی استخدام مورد نظرشان منتشر می وداقدام به ارسال رزومه کنند. درصورت تایید رزومه داوطلب، از طرف بیمارستان مربوطه با افراد تماس می گیرند تا برای مصاحبه نهایی به بیمارستان مراجعه نمایند.
معمولا استخدام ماما در تهران به نسبت سایر شهرستان ها بیشتر می باشد. افرادی که دارای رزومه و تجربه کافی در این مسیر شغلی هستند می توانند علاوه بر شرکت در آزمون های علوم پزشکی وزارت بهداشت، به مطالعه آگهی های استخدام کارشناس مامایی نیز پرداخته و در مراکز درمانی، بیمارستان ها و یا مطب زنان در تهران استخدام شوند.
استخدام ماما با آزمون وزارت بهداشت
همانطور که توضیح داده شد، رشته مامایی میان داوطلبان دختر بسیار پر تقاضا بوده و استخدام آن نیز در مراکز دولتی بسیار تقاضا دارد. یکی از آزمون های استخدامی که در مقاطع خواسته شده اقدام به استخدام داوطلبان می نماید، آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان می باشد. با توجه به توضیحات ارائه شده، این وزارتخانه برای استخدام ماما از طریق برگزاری آزمون استخدامی به تعداد مورد نیاز در بازه زمانی اعلام شده، اقدام به جذب و گزینش می نماید.
آزمون استخدامی وزارت بهداشت به صورت هماهنگ و سراسری برگزار می شود. داوطلبان استخدام ماما برای ثبت نام در این آزمون می بایست در زمان اعلام شده به سایت ثبت نامی این آزمون که سایت سازمان سنجش به نشانی sanjesh.org می باشد، مراجعه نموده و برای ثبت نام خود اقدام نمایند. پس از شرکت در آزمون کتبی این وزارت و قبولی در آن، نوبت به مراحل مصاحبه و سنجش سلامت پزشکی خواهد رسید.
داوطلبان استخدام ماما وزارت بهداشت در صورت تمایل به شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان می توانند برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص زمان ثبت نام، نحوه و مدارک لازم برای این آزمون، مقاله زیر را به طور کامل مطالعه نمایند.
استخدام ماما در مطب زنان
در پروسه بارداری و زایمان همیشه حضور یک پزشک متخصص زنان و زایمان و یک ماما مجرب ضروری است به همین خاطر هرماه مطب های زنان مختلف برای استخدام نیروی کارشناس ماما برای تکمیل کادر خود آگهی های استخدامی منتشر می کنند. آگهی استخدامی کارشناس مامایی در تهران مربوط به استخدام ماما در سایت های کاریابی و روزنامه های کثیرالانتشار منتشر می شود.
برای استخدام در مطب های زنان به عنوان ماما معمولا شرایط خاصی در نظر گرفته می شود. این شرایط می تواند شامل شرط سنی، سابقه کاری و .. باشد. از میان کارشناسان مامایی که برای این مطب ه رزومه و درخواست استخدام ارسال می کنند کسانی شانس بیشتری دارند که از نظر مهارت های شغلی، سابقه و دانش در سطح بالاتری باشند.
کسانی که درخواست استخدام به عنوان کارشناس مامایی در مطب زنان تایید می شود باید منتظر تماس از سمت کارفرما باشند تا در مرحله نهایی برای مصاحبه حضوری به مطب مراجعه نمایند. در مصاحبه معمولا سوالات فردی و روانشناسی و پرسش های دررابطه با رشته و شغل مربوطه پرسیده می شود. کسانی که به مرحله مصاحبه راه یافتند از طرف کارفرما مورد بررسی قرارگرفته و تعداد مورد نیاز قبول شده و با آنها تماس گرفته می شود.
حقوق ماما
اطلاع از میزان حقوق دریافتی کارشناس ماما نه تنها برای کسانی که قصد استخدام به عنوان ماما را دارند اهمیت دارد بلکه برای دانشجویان و دانش آموزانی که قصد ورود به این رشته را دارند نیز جذاب است.با توجه به اینکه مهم ترین بخش از کار کردن علاوه بر کسب تجربه و مهارت دریافت حقوق است در این بخش از مقاله به بررسی میزان حقوق و مزایای استخدام ماما پرداخته شده است.
برای بررسی میزان حقوق کارشناسان مامایی باید به این نکته توجه کرد که فاکتور های بسیاری می تواند بر میزان حقوق دریافتی ماما اثر بگذارد. حداقل حقوق دریافتی کارشناس ماما معمولا پایه حقوقی است که از سمت وزارت کار بصورت سالانه و نسبت به تورم و شرایط جامعه تصویب می شود.
به طور کلی حاشیه امنیت شغلی، حقوق و مزایا و ساعات کاری در بخش خصوصی و دولتی دارای تفاوت به خصوصی می باشد. معمولا استخدام ماما در بخش دولتی دارای حاشیه امنیت شغلی بالا و استخدام در بخش خصوصی دارای حاشیه امنیت شغلی کمتری نسبت به بخش دولتی می باشد. همچنین به نسبت مراکز دولتی، حقوق دریافتی در سازمان و شرکت های خصوصی به میزان چشم گیری بیشتر می باشد. ساعت کاری در مراکز دولتی و خصوصی نیز بنا بر تعداد مراجعین مرکز مورد نظر می تواند تغییر کرده و شامل اضافه کاری و یا شب کاری و یا حتی مراجعه های اورژانسی و حساس شود.
اگر پس از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام ماما داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند
پاسخ مشاور: سلام در این خصوص هنوز اطلاعیه ای منتشر نشده است.