برای مشاوره استخدام بلاگر
برای مشاوره استخدام بلاگر
با گسترش فضای مجازی، بلاگری به یکی از مشاغل محبوب و پردرآمد برای تعداد زیادی از افراد تبدیل شده است. افراد زیادی با تولید محتوا و فعالیت در شبکه های اجتماعی مختلف، به عنوان بلاگر مشغول به کار هستند. همچنین شرکت ها و کسب و کارهای مختلفی نیز افراد ماهر در زمینه تولید محتوا را به عنوان بلاگر استخدام می نمایند و روز به روز نیز بر تعداد مشاغل استخدام بلاگر نیز افزوده می گردد.
با توجه به اینکه تقاضای استخدام با این عنوان شغلی زیاد شده است، افراد علاقه مند می بایست برای دریافت اطلاعات بیشتر در این خصوص اقدام نمایند. داوطلبان استخدام به عنوان بلاگر برای اطلاع از زمانبندی، شرایط، مدارک و نحوه استخدام می توانند متن مقاله را مطالعه کرده و پس از آن اقدامات لازم برای استخدام شغل بلاگری را انجام دهند.
زمانبندی استخدام بلاگر
بسیاری از شرکت ها و برندها از طریق انتشار آگهی های استخدامی و یا برگزاری آزمون های اختصاصی، به جذب بلاگر می پردازند. متقاضیان می توانند با مراجعه به آگهی های استخدامی در سایت های شغل یابی و بررسی شرایط و مدارک مورد نیاز، رزومه خود را برای شرکت مورد نظر ارسال کرده و در صورت تایید رزومه کاری، در مصاحبه استخدام بلاگر در شرکت مورد نظر حضور یابند.
استخدام بلاگرها در شرکت ها و برندهای مختلف معمولا زمانبندی مشخصی نداشته و داوطلبان باید به طور مستمر پیگیر جدیدترین آگهی های استخدامی در سایت های شغل یابی باشند. کارفرمایان مختلف با انتشار آگهی استخدامی، مهلت زمانی معینی را جهت ارسال رزومه ذکر کرده و داوطلبان بایستی قبل از پایان مهلت زمانی استخدام، شرایط مورد نیاز برای جذب به عنوان بلاگر را مطالعه کرده و رزومه خود را به شرکت مورد نظر ارسال کنند.
در حال حاضر، بسیاری از شرکت ها و برندهای مختلف، از کسب وکارهای نوپا گرفته تا برندهای بزرگ و موفق، به دنبال جذب بلاگر بوده و حقوق مناسبی را به کارمندان خود نیز پرداخت می نمایند. شرایط و نحوه استخدام هر یک از شرکت های متقاضی استخدام افراد به عنوان بلاگر ممکن است متفاوت باشد. همچنین برخی از شرکت ها در بازه زمانی معینی اقدام به انتشار آگهی استخدامی نموده و متقاضیان پس از کسب اطلاعات لازم در مورد زمان استخدام بلاگر از طریق اطلاعیه های استخدامی شرکت مورد نظر، می توانند رزومه خود را ارسال کرده و پس از تایید، در مصاحبه های استخدامی شرکت کنند.
شرایط استخدام بلاگر
در سال جاری تعداد زیادی از شرکت ها و برندها افراد جویای کار و متخصص در شغل بلاگری را از طریق انتشار آگهی های استخدامی و یا برگزاری مصاحبه های اختصاصی استخدام می نمایند. داوطلبان می توانند با مراجعه به سایت های شغل یابی، شرایط و مدارک مورد نیاز برای استخدام بلاگر را مطالعه کرده و در صورت برخورداری از شرایط لازم، رزومه خود را برای شرکت مورد نظر ارسال کنند. پس از تایید رزومه کاری، افراد متقاضی استخدام می توانند در مصاحبه استخدام بلاگر در شرکت مورد نظر خود حضور یابند.
شرایط استخدام بلاگر برای همه شرکت ها یکسان نبوده و بسته به نوع برند و حوزه فعالیت، شرایط عمومی و اختصاصی استخدام می تواند متفاوت باشد. داوطلبانی که به دنبال استخدام به عنوان بلاگر هستند، باید شرایط مربوط به استخدام بلاگر در شرکت های مختلف را به دقت مطالعه کرده و در صورت برخورداری از تمامی شرایط لازم، رزومه خود را برای کارفرمای مربوطه ارسال کنند.
همانطور که گفته شد شرایط استخدام بلاگر در شرکت های مختلف متفاوت بوده اما به طور کلی شرایط مورد نیاز برای استخدام بلاگر ممکن است شامل موارد زیر باشد.
برخورداری از مهارت های نوشتاری
بهره گیری از قدرت خلاقیت بالا
آشنایی با اصول سئو و بهینه سازی محتوا
توانایی کار با شبکه های اجتماعی و مدیریت محتوا
تجربه کار در حوزه های مرتبط با موضوع بلاگ
داشتن نمونه کارهای معتبر
پس از مطالعه شرایط لازم برای استخدام بلاگر، داوطلبانی که از تمامی شرایط استخدام برخوردار می باشند، می توانند رزومه و سوابق کاری خود را برای کارشناسان شرکت مورد نظر ارسال کرده تا در صورت تایید رزومه کاری برای انجام مصاحبه استخدامی بلاگر در محل مصاحبه اختصاصی حاضر شوند. داوطلبانی که نمره قبولی لازم برای استخدام بلاگر در شرکت مورد نظر را کسب کنند، می توانند به عنوان بلاگر همان شرکت مشغول به کار شوند.
مدارک لازم برای استخدام بلاگر
داوطلبان استخدام به عنوان بلاگر، در صورت مشاهده آگهی استخدام بلاگر در شرکت یا سازمان مورد نظر خود، بایستی شرایط و مدارک لازم برای استخدام را به دقت مطالعه کرده و در صورت برخورداری از شرایط لازم اقدامات لازم را جهت ارسال رزومه و همچنین تحویل مدارک به کارشناسان شرکت مورد نظر انجام دهند.
مدارک لازم برای استخدام بلاگر به طور دقیق مشخص نبوده و بسته به محل درخواست شغل و حوزه فعالیت، مدارک مورد نیاز می تواند متفاوت باشد. از این رو متقاضیان باید مدارک مورد نیاز برای استخدام بلاگر را از طریق آگهی استخدامی شرکت مورد نظر خود به دقت مطالعه کرده و نسبت به آماده سازی مدارک اقدامات لازم را انجام دهند. اما به طور کلی برای استخدام بلاگر در شرکت های مختلف ممکن است مدارک زیر از داوطلبان خواسته شود:
نمونه کارهای مرتبط با حوزه فعالیت بلاگر
رزومه کاری
کپی و اصل صفحات شناسنامه
کپی و اصل کارت ملی
دو قطعه عکس سه در چهار
داوطلبان بایستی طبق راهنمای ذکر شده در آگهی استخدامی نسبت به تحویل مدارک به کارشناسان استخدام شرکت مورد نظر خود اقدام کنند. برای استخدام برخی شرکت ها نیاز به بارگذاری مدارک در سایت استخدامی بوده و برای برخی دیگر ضرورتی برای بارگذاری مدارک در سایت وجود نداشته و داوطلبان بایستی هنگام شرکت در مصاحبه استخدامی، مدارک مورد نیاز را به همراه داشته باشند. در صورتی که داوطلبی تمامی مدارک مورد نیاز استخدام بلاگر را به همراه نداشته باشد، ممکن است از فرآیند استخدامی کنار گذاشته شود.
نحوه استخدام بلاگر
امروزه بسیاری از شرکت ها و برندهای مختلف به منظور ارتقای محصولات خود و اهداف دیگر به دنبال استخدام بلاگر حرفه ای و با تجربه در مجموعه خود هستند. فرآیند پذیرش و استخدام بلاگر از یک شرکت به شرکت دیگر متفاوت بوده و هر شرکت برای استخدام بلاگر شرایط متفاوتی را در نظر می گیرد. به طور مثال برای استخدام برخی شرکت ها داوطلبان بایستی مدارک را در سایت استخدامی بارگذاری نموده اما برای استخدام بلاگر در برخی دیگر از شرکت ها، ضرورتی مبنی بر بارگذاری مدارک در سایت وجود نداشته و داوطلبان تنها بایستی در جلسه مصاحبه استخدامی، مدارک ذکر شده در متن آگهی استخدامی را به همراه داشته باشند.
در حال حاضر آگهی استخدام بلاگر در شرکت های مختلف در صفحه اصلی سایت های شغل یابی وجود دارد. به طور کلی برای استخدام شغل بلاگری، در ابتدا داوطلبان بایستی آگهی های استخدامی مختلف را مشاهده کرده و در صورت یافتن آگهی استخدامی بلاگر در شرکت مورد نظر خود، شرایط استخدامی را نیز به دقت مطالعه کنند.
داوطلبانی که از کلیه شرایط لازم برای استخدام بلاگر در شرکت مورد نظر برخوردار باشند، می توانند فرم رزومه کاری شرکت را تکمیل کرده و از طریق ایمیل و یا سایت شرکت، فرم رزومه کاری خود را برای کارشناسان مربوطه ارسال نمایند. در صورتی که فرم رزومه کاری داوطلبی مورد تایید قرار گرفت، محل مصاحبه استخدامی به صورت ایمیل و یا پیامک به داوطلب اطلاع داده شده و فرد بایستی به همراه مدارک لازم، در محل مصاحبه استخدامی حضور یابد. به طور کلی داوطلبانی که در مصاحبه استخدامی، نمره قبولی لازم را کسب کنند، به عنوان بلاگر شرکت و یا ارگان مربوطه انتخاب شده و با آنها قرارداد کاری منعقد می شود.
استخدام بلاگر خانم
با توجه به شرایط اقتصادی حاکم بر کشور، بانوان نیز همانند آقایان در مشاغل مختلف استخدام شده و نقش مهمی در بازار کار ایفا می کنند. برای استخدام بلاگر خانم نیز در سال جاری آگهی های استخدامی مختلفی بر روی سایت های شغل یابی قرار گرفته و افراد می توانند با مراجعه به سایت های شغل یابی، لیست آگهی های استخدامی را مشاهده کنند.
استخدام شغل بلاگر خانم نیز به عنوان یکی از مشاغل پرطرفدار و پر درآمد بوده و فرصت مناسبی برای بانوان علاقمند به استخدام در شغلی پویا و خلاقانه می باشد. این موقعیت شغلی به بانوان اجازه می دهد تا با استفاده از توانمندی های خود در زمینه تولید محتوا و مدیریت وبلاگ ها، جایگاه خود را در بازار کار مستحکم تر کنند.
بانوان متقاضی استخدام شغل بلاگری می توانند با مشاهده آگهی های استخدامی و مطالعه شرایط استخدام هرکدام از شرکت ها، بهترین گزینه را برای آینده شغلی خود انتخاب کنند. در صورتی که بانوان آگهی استخدام بلاگر در شرکت مورد نظر خود را مشاهده کردند، بایستی نسبت به مطالعه شرایط و مدارک لازم برای اقدام کنند تا در صورت تطابق شرایط با توانمندی ها و نیاز های شغلی خود، اقدامات لازم را جهت تکمیل فرم رزومه کاری و حضور در مصاحبه استخدامی شرکت مورد نظر انجام دهند.
حقوق استخدام بلاگر
شرکت ها و کسب وکارهای مختلف در سراسر ایران به منظور تکمیل نیروی کاری و همچنین تبلیغ و توسعه کسب و کار خود به دنبال استخدام بلاگرهای حرفه ای می باشند. متقاضیان می توانند پس از مشاهده آگهی های استخدام در سایت های کاریابی، با ارائه مدارک ذکر شده در متن آگهی استخدامی و رزومه کاری خود، در مصاحبه استخدامی شرکت کرده و سپس به عنوان بلاگر در شرکت مورد نظر خود مشغول به کار شوند.
یکی از مسائلی که معمولا ذهن متقاضیان استخدام بلاگر را درگیر می کند، میزان حقوق پرداختی بوده و بسیاری از متقاضیان بر اساس حقوق پرداختی به بلاگرها، کارفرمای مورد نظر خود را انتخاب می کنند. به منظور رفع دغدغه افراد داوطلب استخدام شغل بلاگری بایستی توضیح داد، حقوق بلاگرها بسته به عوامل مختلفی مانند محل کار، نوع و میزان تولید محتوا، تخصص های مورد نیاز و مدت زمان فعالیت متفاوت است. اما به طور کلی، حقوق بلاگرها از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار شروع می شود و با توجه به میزان تجربه، مهارت ها و حجم کار افزایش می یابد.
همچنین بلاگرها ممکن است در طول دوران کاری خود از پاداش ها و مزایای مختلفی بهره مند شوند. برخی شرکت ها برای بلاگرهایی که توانایی ویژه ای در تولید محتوای جذاب و تاثیرگذار دارند، پاداش ها و مزایای خاصی در نظر می گیرند. به عنوان مثال، شرکت های فعال در حوزه های دیجیتال و بازاریابی معمولا حقوق بالاتری به بلاگرهای خود پرداخت کرده و از افرادی که مهارت و تجربیات زیادی در زمینه تولید محتوا دارند، برای شرکت در مصاحبه های استخدامی دعوت می نمایند. متقاضیان می توانند پس از بررسی شرایط و ارسال رزومه، در مصاحبه استخدامی این شرکت ها، حضور یافته و با پاسخ دهی به سوالات تخصصی، شانس خود را برای ورود به این حرفه جذاب و پر درآمد امتحان کنند.
اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام بلاگر داشتید می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند. همچنین برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید در تلگرام و اینستاگرام بانک استخدام عضو شوید.