برای مشاوره در خصوص استخدام کارشناس برنامه ریزی
برای مشاوره در خصوص استخدام کارشناس برنامه ریزی
کارشناس برنامه ریزی یکی از عناوین شغلی پر متقاضی در سال است. بسیاری از افرادی که به این شغل علاقه داشته و حقوق و مزایای آن را کافی می دانند، با نحوه استخدام آن آشنایی نداشته و این فرصت را در بیشتر از مواقع از دست می دهند. سوال اصلی علاقه مندان در چنین شرایطی این است که نحوه استخدام کارشناس برنامه ریزی به چه صورت است و چه زمانی این کار انجام می شود؟
استخدام کارشناس برنامه ریزی به دو صورت آزمون استخدامی و با استفاده از سوابق کاری صورت می گیرد. افرادی که قصد دارند تا در این عنوان شغلی مشغول به کار شوند، باید با توجه به شرایط خود، یک روش مناسب را با توجه به شرایط خود انتخاب کرده و در زمان مناسب برای استخدام اقدام کنند. جهت کسب اطلاعات بیشتر، در ادامه این مطلب تمامی نکات ضروری درباره استخدام کارشناس برنامه ریزی ارائه شده است.
زمانبندی استخدام کارشناس برنامه ریزی
ارگان ها، شرکت ها و کسب و کارهای مختلف، هر ساله برای تکمیل کادر خدمات خود اقدام به استخدام کارشناس برنامه ریزی می کنند. یکی از مهم ترین نکاتی که علاقه مندان به استخدام شدن به عنوان کارشناس برنامه ریزی باید در نظر داشته باشند، زمان استخدام ارگان ها و شرکت های مختلف است.
با اطلاع از زمان شروع استخدام، افراد می توانند به راحتی رزومه خود را ارسال کرده و برای استخدام شدن اقدام کنند. در ادامه این بخش درباره زمانبندی استخدام کارشناس برنامه ریزی توضیحات بیشتری ارائه شده است. اولین دسته ای از ارگان ها و شرکت هایی که به استخدام کارشناس برنامه ریزی نیاز خواهند داشت، بخش خصوصی و دستگاه های اجرایی هستند.
در صورتی که این ارگان ها به نیروی کار جدید نیاز داشته باشند، احتمالا استخدام خود را از طریق برگزاری یک آزمون استخدامی انجام می دهند. سایر زمانبندی ها هم در دفترچه آزمون به آن ها اطلاع داده می شود. اما شرکت های خصوصی که تنها به تعداد بسیاری کمی نیروی کار جدید نیاز دارند، اقدام به برگزاری آزمون نکرده و از طریق دریافت رزومه نیروی کار جدید خود را انتخاب می کنند. افرادی که به استخدام در این شرکت ها علاقه دارند، می توانند رزومه خود را برای شرکت ارسال کنند.
جهت اطلاع از زمان شروع استخدام کارشناس برنامه ریزی و مهلت ارسال رزومه، داوطلبان می توانند به سایت رسمی شرکت ها یا به سایت های کاریابی مختلف مراجعه کنند. شروع استخدام در شرکت ها زمان مشخصی نداشته و هر شرکت هر زمانی که به نیروی کار جدید نیاز داشته باشد می تواند فراخوان های جذب نیروی خود را منتشر کند.
شرایط استخدام کارشناس برنامه ریزی
دیگر نکته مهمی که علاقه مندان به استخدام به عنوان کارشناس برنامه ریزی باید در نظر داشته باشند، شرایط استخدام است. شرایط استخدام در این عنوان شغلی معمولا به دو دسته عمومی و اختصاصی تقسیم می شوند. علاقه مندان باید حتما از هر دو دسته این شرایط اطلاع داشته باشند تا بتوانند برای استخدام اقدام کنند. در راستای اهمیت این موضوع، در ادامه این بخش درباره شرایط استخدام کارشناس برنامه ریزی توضیحات بیشتری ارائه شده است. شرایط عمومی شامل موارد زیر می شوند.
نداشتن سوءسابقه کیفری موثر
عدم اعتیاد به مواد مخدر
نداشتن سابقه فساد اخلاقی
عدم سابقه عضویت در گروهک های ضدانقلابی
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان
داشتن مدرک تحصیلی معتبر و مرتبط با زمینه شغلی
شرایط استخدام کارشناس برنامه ریزی در بخش اختصاصی، عمدتا به شرکت یا ارگان مربوط به استخدام بستگی دارد. به عنوان مثال برخی از شرکت ها کارشناسی را پذیرفته و برخی دیگر کارشناسی ارشد می خواهند. بنابراین به تمامی داوطلبان استخدام در این عنوان شغلی توصیه می شود که پیش از اقدام برای استخدام، حتما شرایط ویژه همان شرکت یا ارگان را بررسی کنند. این شرایط برای شرکت های خصوصی در آگهی استخدام و برای آزمون های استخدامی در دفترچه آزمون مندرج شده اند.
مدارک لازم برای استخدام کارشناس برنامه ریزی
برای استخدام در هر عنوان شغلی یا شرکت در آزمون های استخدام مختلف، لازم است که افراد یک سری مدارک به مسئول استخدام ارائه بدهند. یا این که هنگام ثبت نام برای آزمون، این مدارک را بارگذاری کنند. ارسال ناقص مدارک می تواند منجر به این شود که فرد شانس استخدام خود را از دست داده یا این که با درخواست او برای همکاری مخالفت شود. در همین راستا در ادامه این بخش لیست کاملی از مدارک لازم برای استخدام کارشناس برنامه ریزی ارائه شده است.
مدارک شناسایی اعم از کارت ملی و شناسنامه
کارت پایان خدمت برای آقایان
آخرین مدرک تحصیلی
عکس داوطلب در سایز ۳ در ۴
سوابق تحصیلی مانند پژوهش ها، سمینارها و …
برای ثبت نام در آزمون های استخدامی، افراد باید فرم ثبت نام را هم پر کرده و فیش پرداخت هزینه های ثبت نام را هم ضمیمه پرونده کنند. عکسی که فرد در پرونده خود آپلود می کند باید مربوط به سال جاری بوده و بی هیچ مهر یا منگنه ای اسکن شده باشد. در صورتی که عکس فرد مشکلی داشته باشد، هنگام دریافت کارت ورود به جلسه با مشکل مواجه خواهد شد.
افرادی که قصد دارند تا برای شرکت های مختلف رزومه بفرستند، باید مدارک ارسالی خود را طبق درخواست کارفرما در آگهی استخدام کارشناس برنامه ریزی آماده کنند. این دسته از افراد معمولا باید سوابق کاری خود را به همراه مدرک تحصیلی برای بررسی ارسال کنند. زمانی که نوبت به مصاحبه حضوری رسید، اصلی این مدارک به همراه مدارک شناسایی باید همراه افراد باشد.
نحوه استخدام کارشناس برنامه ریزی
اکنون شاید برای بسیاری از افراد این سوال به وجود بیاید که نحوه استخدام کارشناس برنامه ریزی به چه صورت بوده و چگونه می توان برای استخدام در این موقعیت شغلی اقدام کرد؟ اطلاع از مراحل استخدام و مراحل ثبت درخواست برای این عنوان شغلی اهمیت بسیار زیادی داشته و تمامی علاقه مندان باید از آن مطلع باشند. در همین راستا در ادامه این بخش، درباره نحوه استخدام کارشناس برنامه ریزی توضیحات بیشتری ارائه شده است.
افرادی که قصد دارند تا از طریق آزمون های استخدامی در این عنوان شغلی مشغول به کار شوند، باید منتظر انتشار فراخوان های شروع آزمون استخدام باشند. سپس می توانند در زمان اعلام شده به سایت مراجعه کرده، دفترچه آزمون را دریافت کرده و سپس ثبت نام نهایی را انجام بدهند.
افرادی که موفق شوند تا مرحله ابتدایی را با امتیاز کافی پشت سر گذاشته و قبول شوند، برای مرحله دوم یا مصاحبه دعوت می شوند. حدود 3 برابر ظرفیت، از افراد برای مصاحبه دعوت می شود. سپس در بین این افراد، بهترین آن ها و مناسب ترین گزینه ها، در ارگان استخدام می شود.
اما آن دسته از افرادی که قصد دارند تا از طریق آگهی های استخدام به عنوان کارشناس برنامه ریزی استخدام شوند، باید حتما منتظر انتشار آگهی استخدام توسط شرکت مورد نظر خود باشند. زمانی که یکی از شرکت ها آگهی خود را منتشر کرد، افراد می توانند از طریق سایت های کاریابی یا به صورت مستقیم و از طریق ایمیل رزومه کاری خود را ارسال کنند. مسئولین استخدام، تا زمان پایان مهلت ارسال رزومه صبر کرده، رزومه ها را بررسی کرده و سپس از بهترین و مناسب ترین افراد برای مصاحبه و در نهایت استخدام دعوت می کنند.
استخدام کارشناس برنامه ریزی تولید
همان طور که شاید بسیار از افراد، به ویژه افرادی که به استخدام به عنوان کارشناس برنامه ریزی علاقه دارند، از این موضوع مطلع باشند که کارشناس برنامه ریزی به دسته های مختلفی تقسیم شده و هر دسته وظایف خاص خود را دارد. یکی از این دسته ها که در بیشتر شرکت ها به آن نیاز است، کارشناس برنامه ریزی تولید است. در ادامه این بخش درباره استخدام کارشناس برنامه ریزی تولید توضیحات بیشتری ارائه شده است.
خط تولید یکی از مهم ترین خطوط در کارخانه ها و شرکت های مختلف است. در واقع می توان گفت که جنس یا محصول تولید شده، مانند بنای یک کسب و کار است. در صورتی که خطوط تولید به خوبی کار نکنند، فروش و مدیریت کسب و کار هم با مشکل مواجه می شود. وظایف کارشناس برنامه ریزی تولید هم این است که تیم تولید را مدیریت کرده و مطمئن شود که تمامی محصولات تولید شده در شرکت یا کارگاه، کیفیت لازم برای متقاضیان را داشته و می تواند فروش خوبی داشته باشد.
کارشناس برنامه ریزی تولید باید فردی ریزبین، مسئولیت پذیر، دارای روحیه کار تیمی و انتقاد پذیر باشد. این فرد باید شنونده خوبی بوده و بتواند نظر کاربران محصول را خوانده، با دیدگاه آن ها آشنا شده و در نتیجه محصول با کیفیتی را تولید کند. برای استخدام کارشناس برنامه ریزی تولید هم دو روش شرکت در آزمون استخدام و ارسال رزومه برای شرکت ها در صورت امکان وجود دارد. افراد می توانند با توجه به ارگان، شرکت یا کسب و کار مورد نظر خود، یکی از این دو روش را انتخاب کنند.
استخدام کارشناس برنامه ریزی فروش
همان طور که پیش تر توضیح داده شد، دسته های مختلفی برای کارشناس برنامه ریزی وجود داشته و افراد می توانند در زمینه های مختلفی استخدام و مشغول به کار شوند. یکی دیگر از دسته های استخدام کارشناس برنامه ریزی، کارشناس فروش است. کارشناس برنامه ریزی فروش، در بخش خطوط فروش کسب و کارها با تیم فروش مشغول به کار می شوند. در ادامه این بخش درباره استخدام کارشناس برنامه ریزی فروش اطلاعات جامع تری ارائه شده است.
کارشناس برنامه ریزی فروش به این دلیل استخدام می شود که بتواند با برنامه ریزی، چیدن استراتژی و ارائه راه حل های مختلف، فروش یک مجموعه، برند یا کسب و کار را بالاتر ببرد. این فرد باید در این عنوان شغلی، تیم فروش یک مجموعه را مدیریت کرده، بودجه لازم برای رسیدن به فروش مورد نظر را تعیین کرده و در نهایت این که در صورت وجود مشکلی که فروش را مختل کرده است، مدیران را در جریان بگذارد.
فروش بیشتر محصولات هدف نهایی هر مجموعه ای بوده و کار کارشناس فروش، مدیریت تیم در راستای رسیدن به این هدف است. افرادی که در این زمینه تخصص داشته و می خواهند تا در خطوط فروش کسب کارهای مختلف استخدام شوند، می توانند یا در آزمون های استخدام ارگان های مختلف شرکت کرده، یا این که رزومه خود را به صورت مستقیم برای شرکت ها ارسال کنند. برای این که به صورت مستقیم و با استفاده از سوابق کاری به عنوان کارشناس برنامه ریزی فروش استخدام شد، باید حتما منتظر انتشار آگهی های استخدام ماند. این آگهی ها در سایت های کاریابی یا سایت های خود شرکت ها منتشر می شوند.
حقوق استخدام کارشناس برنامه ریزی
یکی دیگر از مهم ترین سوالاتی که برای علاقه مندان به عنوان شغلی کارشناس برنامه ریزی به وجود می آید، در خصوص حقوق و مزایای این شغل است. بی شک موقعیت شغلی و میزان حقوق دریافتی یکی از مهم ترین فاکتورهای موجود برای انتخاب یک شغل است. به همین دلیل و برای آگاهی رسانی بیشتر، در ادامه این بخش درباره حقوق استخدام کارشناس برنامه ریزی اطلاعات بیشتری ارائه شده است.
در ابتدا باید به این موضوع اشاره کرد که حقوق استخدام کارشناس برنامه ریزی به عوامل مختلفی بستگی دارد. به طور مثال افرادی که مهارت بیشتر، سابقه کاری بیشتر و رزومه تحصیلی قوی تری دارند، حقوق بیشتری هم خواهند گرفت.
به طور معمول میزان حقوقی که برای کارشناسان برنامه ریزی در خطوط تولید و فروش در نظر گرفته شده است، کمتر یا برابر با 25 میلیون است. در صورتی که افراد مهارت بیشتری کسب کرده و عملکرد خوبی داشته باشند، امکان افزایش حقوق هم وجود دارد.
سایر حقوق و مزایای کارشناس برنامه ریزی هم به شرکت یا ارگانی که در آن مشغول به کار شده اند بستگی خواهد داشت. برخی از شرکت ها حقوق و مزایای خود را در آگهی استخدام مشخص می کنند. در صورتی که در آگهی استخدام این اطلاعات ارائه نشده بود، افراد می توانند هنگام مصاحبه حضوری درباره آن ها سوالا بپرسند. این مزایا عمدتا شامل بیمه، ناهار، سرویس رفت و برگشت و… می شوند.
اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام کارشناس برنامه ریزی داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.