استخدام قراردادی

سوالات متداول
1- استخدام قراردادی به چه معناست؟   استخدام قراردادی عبارت است از انعقاد قرارداد کاری در مدت زمان های متفاوت. برای کسب اطلاعات بیشتر به مقاله مراجعه شود.
2- شرایط استخدام قراردادی شامل چه مواردی است؟   شرایط استخدام قراردادی بسته به نوع شغل و موارد مورد نظر کارفرما می تواند متفاوت باشد که در متن مقاله به ارائه جزئیات بیشتر پرداخته شده است. 
3- تفاوت نیروی شرکتی، پیمانی با قراردادی چیست؟   مهمترین تفاوت نیروی شرکتی، پیمانی با قراردادی در مدت همکاری، نوع قرارداد و ... می باشد. توضیحات تکمیلی در مقاله داده شده است. 

برای مشاوره در خصوص استخدام قراردادی

برای مشاوره در خصوص استخدام قراردادی

تماس با سامانه ها

نظرات کاربران





تماس از کل کشور : ۵ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب